一、应届毕业生落户杭州

1、申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

2、办理所需材料：

1、毕业证书

2、户口迁移证或户口本

3、报到证

4、身份证

5、一寸彩照

7、劳动合同

8、人才市场同意落户证明+无房证明或房产证

9、学历认证报告

注：

(1)硕士学历无需劳动合同及社保清单

(2)专科学历无专业要求

二、杭州人才引进落户方案

1、申请条件：

(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)

(5)副高职称(50周岁以下)，正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

注：职称落户还需提供：职称证书、评审表或者考试合格登记表

研究生落户：不需要劳动合同及社保清单

提醒：根据现在“最多跑一次”的精神指导：可以直接在迁入地派出所提交落户申请材料，可以无需到公安局提交。

三、杭州购房落户方案

1、申请条件：

(1)2006年3月20日之后在杭州滨江(80万)、下沙(60万)、钱江新城(100万)购房，2008年10月14日之后在拱墅区(80万)、江干区(80万)、下城区(80万)，西湖区(80万)，上城区(100万)付清相应房款的。

(2)申请人具有高中以上文化程度;

(3)年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力，无传染疾病;随迁未成年子女户口的，需符合计划生育政策;

(4)申请人未被劳动教养或追究刑事责任;

(5)申请人在购房地实际居住且人户一致(实际入住);

(6)购置二手房的原户籍人员户口已迁出。

(7)所购房产3年内不得交易。

注：

(1)2016年9月28日之后购买的取消购房落户政策;

(2)萧山余杭2015年1月1日之后购房的房子面积须80方以上并且付清房款。

四、海外留学生回国落户杭州方案

1、申请条件：国外留学(包含香港、澳门)本科及以上学历，经过教育部认证并且在杭州落实工作单位后可以在杭州落户;

五、杭州各类投靠落户方案

1、老年投靠

申请条件：

(1)男性超过60周岁,女性55周岁;

(2)外地无子女，其子女均在杭州市区的，可到杭州市区投靠子女;

(3)杭州市区有子女，外地也有子女的，按“就小城市、就多数子女”原则投靠;

(4)夫妻双方原籍在杭州市区，因工作调动在其他地区离退休，有子女在杭州市区的，达到投靠年龄后可回杭投靠;

(5)外地老年夫妻投靠在杭子女，应由夫妻双方同时申请迁入，不能因此造成新的夫妻分居(丧偶、离婚的除外)。

2、未成年子女投靠

申请要求：凡15周岁以下(含15周岁)未成年子女或18周岁以下在校学生，父母在杭有合法固定住所(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。

3、夫妻投靠

申请要求：夫妻婚龄满3年(含3年)，外地农村农民与本市农业户口村民结婚满2年的，在杭一方有合法固定住所的(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。外地一方可向房屋所在地公安派出所申请办理夫妻投靠。

六、杭州投资纳税落户方案

投资纳税落户为两种落户方式，有相似也有区别，分别是投资落户和纳税落户两种方式，其中投资落户又分为内资和外资。

(一)内资投资落户条件：

1、1998年1月1日以后注册成立的来杭投资企业;

2、来杭投资企业在杭已正常运转(国地税累计缴纳10万元以上);注册资本中，外地资金须占25%以上;

3、每投资100万元人民币(实缴)，可办理1名专职人员进杭落户。总投资额在500万元人民币以上的，企业主要负责人可随迁配偶及未成年子女;

4、申请人无犯罪记录;

5、申请人需高中以上学历;

6、申请人必须是公司股东或者有一年以上社保证明。

(二)外商投资落户条件

1998年1月1日起在杭州市区新批或在该年度起增资10万美元以上并在本市或区缴纳税收满10万元人民币的外商投资企业。每投资10万美元外资可办理一名企业管理人员进杭落户;

(三)纳税落户方案

申请条件：外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，法人代表本人可申请办理落户手续。连续两年每年缴纳地税满15万元，业主本人及配偶及未成年子女均可办理落户手续

七、杭州高技能人才落户方案

1、申报条件：

1、45周岁以下具有技师以上职业资格人员;

2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业(工种)目录的高级职业资格证书的高技能人才;

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生

4、其中1、2两类人员需在杭工作满5年(要有连续5年的社保证明、不能中断)且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位