童工不属于什么范围,招收未成年工应办理哪些手续
来源:互联网 时间: 2023-05-02 19:53:33 172 人看过

什么不是童工的范围,招募未成年工的程序是什么?

除国家规定的艺术、体育、特种工艺单位允许招收的未成年人和不满16周岁的儿童外,下列未成年人和不满16周岁的儿童不属于童工范围:(一)参加家庭和学校组织的勤工俭学的;(二)寒暑假期间从事不损害身心健康的勤工俭学活动的;(三)不具备实施小学、中学义务教育条件,未被初中录取的农村初中生从事辅助劳动每日工作时间不超过6小时,对其身心健康无害。

第(1)项和第(3)项中所谓的辅助劳动,是指体力劳动强度小、没有劳动水平、没有定额的劳动。严格控制使用范围、行业和岗位,具体办法由县级以上地方劳动行政部门规定。根据劳动部门的规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位除符合一般用工条件外,还必须向所在地县级以上劳动行政部门登记。劳动部门根据《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》发放《未成年工登记证》。未成年工应持有本登记证。

公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应制定、记录和保留旨在救助这些儿童的政策和措施,并将其有效传达给员工和利益相关者。公司还应为这些儿童提供足够的支持,使其接受学校教育,直至超过上述规定的儿童年龄。

公司应制定、记录和维护国际劳工组织第146号建议中涉及的政策和措施,旨在促进符合当地义务教育法规或在校的儿童和青少年的教育,并将其有效地传达给员工和利益相关者。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法,以确保在上学时间不使用儿童或年轻工人。

此外,这些儿童和年轻工人每天在交通工具(工作场所和学校之间)、课堂和工作上的时间不超过10小时。无论在工作场所内外,公司都不得将儿童或年轻工人置于危险、不安全和不健康的环境中。

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2024年08月31日 21:36
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