什么不是童工的范围,招募未成年工的程序是什么?
除国家规定的艺术、体育、特种工艺单位允许招收的未成年人和不满16周岁的儿童外,下列未成年人和不满16周岁的儿童不属于童工范围:(一)参加家庭和学校组织的勤工俭学的;(二)寒暑假期间从事不损害身心健康的勤工俭学活动的;(三)不具备实施小学、中学义务教育条件,未被初中录取的农村初中生从事辅助劳动每日工作时间不超过6小时,对其身心健康无害。
第(1)项和第(3)项中所谓的辅助劳动,是指体力劳动强度小、没有劳动水平、没有定额的劳动。严格控制使用范围、行业和岗位,具体办法由县级以上地方劳动行政部门规定。根据劳动部门的规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位除符合一般用工条件外,还必须向所在地县级以上劳动行政部门登记。劳动部门根据《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》发放《未成年工登记证》。未成年工应持有本登记证。
公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应制定、记录和保留旨在救助这些儿童的政策和措施,并将其有效传达给员工和利益相关者。公司还应为这些儿童提供足够的支持,使其接受学校教育,直至超过上述规定的儿童年龄。
公司应制定、记录和维护国际劳工组织第146号建议中涉及的政策和措施,旨在促进符合当地义务教育法规或在校的儿童和青少年的教育,并将其有效地传达给员工和利益相关者。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法,以确保在上学时间不使用儿童或年轻工人。
此外,这些儿童和年轻工人每天在交通工具(工作场所和学校之间)、课堂和工作上的时间不超过10小时。无论在工作场所内外,公司都不得将儿童或年轻工人置于危险、不安全和不健康的环境中。
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不属的范围有哪些,招收未成年工要办理哪些手续?重庆在线咨询 2022-10-26一、不属童工的范围有哪些除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外,下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴: (1)参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的; (2)利用寒暑假从事无损于身心健康的辅助性劳动的; (3)尚不具备实施初级中等义务教育条件的农村未考入初中的满13周岁的少年,从事日劳动时间不超过6小时、无损于身心健康的辅助性劳动。第(1)、(3)项中所谓的辅
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招收未成年工要办理哪些手续,哪些少年儿童不属?重庆在线咨询 2022-10-26一、招收未成年工要办理哪些手续劳动部门规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。未成年工须持此《登记证》上岗。(参见劳动部劳部发〔1994〕498号《未成年工特殊保护规定》)二、哪些少年儿童不属童工的范畴除国家规定的文艺、体育和
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哪些收入不属于工资范围内蒙古在线咨询 2022-05-13劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 “工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。 《关于工资总额组成的规定》第十一条下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理
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