什么单位社保可以上五险二金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 13:30:18 476 人看过

法律没有规定哪些单位必须缴纳五险二金,五险二金中的企业年金是自主交纳的,由用人单位依据自身的情况自主交纳。“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

杭州单位社保五险一金

目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:

1、养老保险:单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;

2、医疗保险:单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;

3、失业保险:单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;

4、工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类行业1.2%;五县(市)企业一类行业0.7%,

二类行业1.0%,三类行业1.4%,个人不用缴费;

5、生育保险:单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;

6、住房公积金:单位和个人各缴纳12%,总计24%。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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