劳动仲裁回执怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-11 22:10:17 118 人看过

1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由;这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实;对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位;根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、申请人签名、日期。

8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

一、财产保全申请异议书该如何写

财产保全申请异议书需要包括六个内容:

1、标题。写清楚财产保全申请异议书;

2、写清楚申请人姓名、性别、民族、出生年月、住址、身份证号码、联系电话;

3、被申请人基本信息同申请人一致;

4、请求事项。请求对被申请人的财产进行查询及保全;

5、事实与理由。事实经过及请求采取保全措施的理由;

6、申请人签名,并写清楚日期。

二、撤诉申请书怎么写

撤诉申请书首部先写明标题撤诉申请书,然后写明申请人与被申请人的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、民族、家庭住址、身份证号、联系电话等等。在正文部分,写明申请撤销哪一案件的起诉,写明当事人和案由,然后再说明撤诉的事实与理由。在最后尾部的部分,写明受审理案件的人民法院,申请人在尾部签名或盖章并写明日期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 15:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 没签劳动合同怎么写仲裁
    没签劳动合同,仲裁申请书的内容具体如下:1、申请人与被申请人的基本信息;2、双方的请求事项;3、申请事情的事实;4、申请事情的理由。劳动仲裁申请书的格式具体如下:申请人:________________________地址:________________________身份证:________________________被申请人:________________________住址:________________________请求事项:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由:申请人____________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由某区劳动人事争议仲裁委员会于____________年____________月____________日开庭并作出办字第____________号劳动人事
    2023-03-07
    492人看过
  • 提交劳动仲裁书后是否有回执
    提交劳动仲裁书后无回执单。当事人提交的手续,劳动仲裁委员会需要审核。立案后会要求当事人去领取开庭通知与受案通知。要本人去签字。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理。一、发生交通事故责任方不积极处理怎么办发生交通事故后如果责任方不积极处理的,受害方可以到交警队找负责事故处理的交警出具责任认定书,然后根据责任认定书的责任划分向法院起诉,要求对方给予人身损害赔偿。受害方诉讼的诉讼流程为:1、当事人在三年的诉讼时效内向法院起诉;2、根据谁主张谁举证原则,向法院提交材证据材料;3、立案庭受理之后对符合立案条件的,在七日内立案并通知当事人;4、当事人收到后预交案件受理费等其他诉讼费用;5、等待法院开庭审理。法院作出判决后被害方可以根据判决书要求对方给予赔偿。二、起诉骂人者怎么判刑起诉骂人者怎么判刑需根据具体情况,如果公然谩骂别人,情节严重的,涉嫌侮辱罪,被
    2023-03-20
    84人看过
  • 向劳动局申请劳动仲裁怎么写(劳动争议仲裁申请书模板)
    劳动人事争议调解仲裁申请书申请人:xxx性别:x出生:xxxx年xx月xx日民族:x身份证号码:xxxxxx现住址或所在地:xxx邮编:电话:xxxxxxxx被申请人(姓名或单位名称):xxx法定代表人(或主要负责人)(姓名):xxx职务:电话:xxxxxx公司地址:单位性质:工商登记核准号:第三人:请求事项:1、请求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系;2、请求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元;3、请求被申请人支付申请人各项工伤待遇共计xxx元(写明细项,计算方式可附后)事实与理由:(工资)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx工作,约定月工资xxx元,双方未签订劳动合同。xxxx年xx月被申请人无故辞退申请人,现要求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系,并要求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元。(工伤)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx
    2023-06-04
    376人看过
  • 劳动仲裁不出庭是怎么回事
    劳动仲裁公司不出庭,可以委托代理人出庭。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期
    2023-06-27
    72人看过
  • 仲裁驳回劳动争议怎么处理
    劳动关系仲裁驳回,如果劳动者或者用人单位不服仲裁结果,可以向当地的人民法院提起诉讼,法院可以判决重新裁定或者撤销错误的劳动仲裁。一、加班公司不给加班费怎么办如果公司不给加班费:第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。二、老板拖欠工资一个月不给钱怎么办老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下途径解决:1、向当地劳动监察行政部门进行举报。2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3、如果拖欠工资企业打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。4、如果用人单位不执行裁决书、调解书
    2023-06-25
    213人看过
  • 劳动仲裁能裁决驳回吗
    劳动仲裁裁决能不能驳回对裁决不服的,可以提起诉讼或者申请撤销裁决。一般的劳动仲裁案件,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一裁终局的劳动仲裁案件,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。相关法律《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决
    2023-04-17
    116人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 撤回劳动仲裁申请书如何写呢,怎样撤回劳动仲裁呢?
      澳门在线咨询 2022-07-29
      根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》搜索第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式,申请人可以对是否继续开展仲裁活动进行选择和处分。专业劳动纠纷律师认为,申请人撤回仲裁申请需要满足两个条件: (1)在规定的时间内。申请人撤回仲裁申请可以发生在申请人申请仲裁后到裁决作出前的任意阶段。 (2)书面申请。申请人撤回仲裁申请,要向劳动
    • 劳动仲裁或者劳动争议调解仲裁书获得回执后该怎么办
      山西在线咨询 2022-04-06
      仲裁庭的调解书和人民法院的和解协议是具有强制执行效力的,如果对方不执行,劳动者可以申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一
    • 劳动仲裁委员会劳动仲裁回复
      吉林省在线咨询 2022-01-31
      1、在武侯区劳动仲裁委员会申请仲裁,如果证据相对充分一般是会受理的。 2、劳动争议的案件只能先仲裁,对仲裁不服才起诉,而不能直接起诉。劳动仲裁委和法院都以《劳动法》《劳动合同法》等作为依据。 3、如果证据充分,是可以根据法律规定要求支付相关款项的,如两倍经济补偿金等,律师代理费可以协商收取方法灵活,如需帮助请来电详询。
    • 撤回劳动仲裁
      湖北在线咨询 2023-06-17
      1、劳动仲裁撤回了可以再仲裁。 2、仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。 3、申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 4、被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。
    • 劳动仲裁是怎么回事,劳动仲裁是怎样进行的
      广东在线咨询 2022-08-18
      一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源,证人姓名和住所。 二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签