工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付。基本由工伤保险支付。一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种。对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准。其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。
工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准,其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。
一次性伤残就业补助由用人单位支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,一次性伤残就业补助由用人单位支付。因此,对于用人单位而言,他们需要承担一次性伤残就业补助的支付责任。这一规定是为了帮助工伤职工在康复期间得到必要的经济支持,以便他们能够尽快重新融入社会。同时,这一规定也体现了用人单位的社会责任,有助于推动社会的和谐稳定。
工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准,其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,一次性伤残就业补助由用人单位支付。因此,对于用人单位而言,他们需要承担一次性伤残就业补助的支付责任。这一规定是为了帮助工伤职工在康复期间得到必要的经济支持,以便他们能够尽快重新融入社会。同时,这一规定也体现了用人单位的社会责任,有助于推动社会的和谐稳定。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤假肢换新规定甘肃在线咨询 2022-02-12参照辅助器具配制机构意见确认。一般2万元左右,使用4年一换。根据年龄不同,更换次数不同,数额也不一样。假肢属于辅助器械,工伤职工需要安装假肢,向劳动能力鉴定委员会提出申请,经劳鉴委确认之后,由社会保险经办机构出具费用配置费用核付通知单,工伤职工持通知单到协议配置机构配置。假肢达到规定的最低使用年限,需要更换的,按当地劳动部门规定的程序申请更换。工伤职工安装和更换假肢的费用,由工伤保险基金支付,用人
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关于工伤赔偿假肢费吉林省在线咨询 2022-08-11一次性伤残补助,一次性医疗补助,一次性就业补助,都可以一次性支付。 如果参保假肢费不能一次性支付,只有到了更换年限到社保申请更换,如果没参保可以要求用人单位一次性支付给你,但不是到70岁,而是1次性支付20年,更换年限和假肢价格参照四川省工伤保险条例执行。
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工伤保险中关于假肢赔偿标准是什么福建在线咨询 2022-03-08首先告诉你,6万元是绝对不够的,假肢按照规定5年更换一次,依据你侄子的年龄起码要更换8次,这个费用就有几十万。估计构成四级伤残。适用法律为《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》,一次性伤残补助金:四级伤残为十八个月的本人工资;伤残津贴:职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为:四级伤残为本
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工伤假肢费用应该由谁支付工伤假肢伤残费用的赔偿标准是怎么规定的河南在线咨询 2022-02-08工伤假肢费用应该由工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时
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工伤假肢赔偿规定是怎样的北京在线咨询 2023-02-13工伤五级伤残的假肢赔偿法律是参照最高院人身损害赔偿司法解释的限定,要求假肢判定组织出具意见,说明假肢的价格及更换周期,同时参照地方人均寿命,综合计量。 一、法律依据《工伤保险条例》第三十六条工人因工致残被判定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:五级伤残为18个月的本人薪水,六级伤残为16个月的本人薪水;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人