有关工伤假肢赔偿标准的最新规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-25 22:20:13 376 人看过

工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付。基本由工伤保险支付。一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种。对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准。其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。

工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准,其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。

一次性伤残就业补助由用人单位支付。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,一次性伤残就业补助由用人单位支付。因此,对于用人单位而言,他们需要承担一次性伤残就业补助的支付责任。这一规定是为了帮助工伤职工在康复期间得到必要的经济支持,以便他们能够尽快重新融入社会。同时,这一规定也体现了用人单位的社会责任,有助于推动社会的和谐稳定。

工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准,其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,一次性伤残就业补助由用人单位支付。因此,对于用人单位而言,他们需要承担一次性伤残就业补助的支付责任。这一规定是为了帮助工伤职工在康复期间得到必要的经济支持,以便他们能够尽快重新融入社会。同时,这一规定也体现了用人单位的社会责任,有助于推动社会的和谐稳定。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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