工人意外伤害赔偿条款梳理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 03:20:23 181 人看过

企业工人受伤骨折赔偿如下:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费。如果构成工伤,则工人享受工伤保险待遇,其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

厦门企业拆迁怎么赔偿

一般情况下,厦门市企业拆迁补偿:1、拆迁资产补偿费用,通常包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,及确因搬迁损失的机器设备产生的补偿;2、拆迁补偿费用一般包含:搬迁前期、过程中产生的停工费用、机器设备调试修复费用及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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