一、职务侵占罪具体指什么案件

职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织内部的工作人员，以其职务权限为依托，利用职权之便，将本属于单位所有的财务非法据为己有并达到一定金额标准的犯罪行为。此种违法行为不仅对相关单位的财产所有权造成侵害，同时亦严重地扰乱了经济运行的正常秩序与国家构建社会主义市场经济体系的稳步发展。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪具体量刑适用缓刑吗

若满足如下缓刑适用条件，则可判决缓刑：

首先，应为被判处拘役或三年以下有期徒刑之被告；

其次，其犯罪情节相对较轻；

再者，该被告应有认罪悔过之表现；

同时，必须评估并确保其没有再次犯罪的风险；

最后，宣告缓刑的决定不能对被告所在社区产生显著且负面的影响。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪具体指什么案件”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。