温州稳岗补贴办理地点在哪里-法师兄

温州稳岗补贴办理地点在哪里

来源：互联网时间： 2023-05-12 19:57:16 202 人看过

一、温州稳岗补贴办理地点在哪里

企业向参保地人力社保部门所属失业保险经办机构申请,各经办机构地点为:

市本级，温州市就业管理服务局

地址:学院中路303号204室

电话:8909031989090320

鹿城区:鹿城区就业管理服务处

地址:车站大道554号泰安大厦C幢317室

电话:88990918

龙湾区:龙湾区劳动就业管理处

地址:永中街道高新大道166号318室

电话:86966769

瓯海区:瓯海区劳动就业管理处

地址:将军桥荣新路28号4楼

电话:88520579

二、稳岗补贴申报对象及条件

1.温州市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费且裁员率符合要求的企业。

参保职工30人以上的企业，2019年度裁员率应低于5.5%;参保职工30人(含)以下的企业2019年度裁员率应不超过企业参保职工总数20%。

裁员率计算公式为：(2018年末失业保险参保人数-2019年末失业保险参保人数-2019年不计入裁员人数)/2018年末失业保险参保人数×100%(劳动合同期满终止、职工退休、死亡以及本人原因解除劳动合同的，同一集团公司内部调动的，不计入裁员)。

2.一家企业本年度只能申请一次，且不能同时享受社保费返还政策和稳岗返还失业保险费政策。

3.人力资源企业派遣至机关事业单位人员不可享受。

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一、温州稳岗补贴办理的投诉电话是多少0577-89090319。二、温州稳岗补贴办理依据1.《浙江省人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》(浙政发〔2015〕21号)：“第十三条强化失业保险防失业功能，将失业保险基金支持企业稳定就业岗位政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业”。2.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省发展和改革委员会浙江省经济和信息化委员会关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》(浙人社发〔2015〕30号3.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(浙人社发〔2015〕86号)4.《浙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(浙政发〔2017〕41号)：“第九条支持去产能企业挖掘内部安置潜力，对不裁员或少裁员的，降低稳岗补贴门

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申请稳岗补贴要满足的条件：1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策；2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费；3、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率；4、企业财务制度健全，管理运行源规范。北京以训稳岗补贴标准2023北京以训稳岗2023年的补贴标准是：培训的时长累计不能低于20节课时，不能低于900分钟。按照每个人500元的标准，给予企业的培训补贴，培训的补贴最高不能超过120节课时，不能超过5400分钟。除此之外，对展开培训的企业，应按参训职工每个人1540元的标准，给予企业临时性的岗位补贴。《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》，决定对受疫情影响严重的中小微企业，给予“以训稳岗”培训补贴和临时性岗位补贴，两项叠加，最高标准可达每人4540元。关于印发《企业稳定岗位补贴申报审核办法的通知》申报（一）范围及条件依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，且补贴年

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稳岗补贴是为了稳定企业就业岗位，避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴。根据《失业保险条例》第十四条，失业人员需要满足参加失业保险、缴费满1年等条件才能领取失业保险金。稳岗补贴是为了稳定企业就业岗位，避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴。稳岗补贴，就是指受国际金融危机影响时，国家政府鼓励困难的企业尽量不裁员或是少裁员，稳定企业的用工岗位，可以保障社会大局面的稳定，以及保障广大企业职工的权益。《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。【广州稳岗补贴政策】_避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴广州稳岗补贴政策是为了避免裁员或减少裁员数量而发放的补助性补贴。根据《广州市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》的规定，符合条件的企业可按不超过上年末在职职

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全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的。截至目前，全国共有22个省份发放高温津贴。从各省份发放高温津贴的金额来看，其与城镇居民人均可支配收入成正比。一、高温补助和补贴如何规定的高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。三、高温补贴的对象高温津贴发放

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稳岗补贴政策2023

这个稳岗补贴政策其实是督促企业应该依法缴纳失业保险，且不要随便就裁员，公司内部的财务制度要建立规范化，管理制度化，只有符合这些条件才能按照政策规定去申请这个补贴，可以用于职工的再发展，比如开展培训等，2023年的新政策规定上年无裁员的可以获得去年缴纳失业保险金额的一半，否则就百分之四十。失业保险稳岗补贴政策失业保险稳岗补贴政策具体如下：1、企业可申领：失业保险稳定岗位申请队形必须是企业；2、依法参保：申请企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；3、提供稳定就业岗位：上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。4、失业保险稳定岗位补贴标准。各地标准不一，一般是本单位失业保险费总额的40％到50％。北京市失业保险稳定岗位补贴标准是事业保险费总额的40％，广东省失业保险稳定岗位补贴表则是企业及其职工上一自然年度实际缴纳失业保险费总额的50％。失业保险稳定岗位补贴申请流程具体如下：1、企业申报。

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什么是稳岗补贴

稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。具体如下：1、稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴；2、稳岗补贴主要是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴；3、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核；4、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，

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惠州特岗高温补贴发放

用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。一、高温费标准是什么高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。二、一线工人高温补贴和试用期有关系吗试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。三、防暑降温费的发放要求防暑降温费发放要求：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下

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失业稳岗补贴申请办法

想要申请稳岗补贴，需要符合国家和重庆市的产业结构调整政策和环保政策，并依法参加了失业保险且缴纳了上年度的失业保险费。此外，上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率，企业的财务制度和管理办法规范且运行良好。想要申请稳岗补贴，需要满足以下条件：1.符合国家和重庆市的产业结构调整政策和环保政策；2.依法参加了失业保险，并且缴纳了上年度的失业保险费；3.上年度未裁员，或者裁员率低于重庆市城镇登记失业率；4.企业的财务制度和管理办法规范且运行良好。【申请稳岗补贴】请符合这些条件根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》的规定，符合国家规定条件的参保企业可以申请稳岗返还补贴。这些条件包括：上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率、企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上、上年度未停产停业、未关闭、未撤销、未解体、未破产、未关闭停业

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温州社保卡在哪里办理

温州社保卡在单位所在地的社会保险经办机构办理，社保卡由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡，然后根据银行领卡的时间去银行网点领取即可。一、没有社保卡可以去银行激活吗社保卡不一定非要去银行才能激活，可以采取线下或者线上两种方法：1、参保人携带社保卡和本人身份证原件，到办理社保卡的银行营业网点激活，银行的工作人员会帮助我们完成，激活后医疗保险账户就可以使用。2、在医疗保险指定的医院，使用社保卡也可以直接激活社保卡功能。在指定的医疗机构首次使用社保卡时，办理住院、挂号、门诊等登记业务，即可开启社保卡功能。3、到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡，直接启用社保卡消费。参保人在拿到社保卡后，需要在300天内完成激活，否则社保卡将会被挂失，也可以委托他人到指定银行办理，委托需要提供委托书以及参保人身份证。注意：每个地区的情况都可能存在

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安阳公益性岗位补贴办理在什么地点

一、安阳公益性岗位补贴办理地点安阳市北关区(县)安漳大道街道234号人社大厅综合受理窗口。二、安阳公益性岗位补贴办理依据1.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)(十四)加强对困难人员的就业援助……对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴……。2.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)第四条：就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出……第八条：享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。公益性岗位补贴

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办理成都失业保险稳岗补贴在什么时间

一、成都失业保险稳岗补贴办理资料(一)符合条件的企业持以下资料，向失业保险参保地的市或区(市)县就业服务管理局书面申请稳岗补贴。1.《成都市失业保险稳岗补贴申报表》;2.营业执照原件及复印件(劳务派遣单位和人力资源服务机构还应提供相关补充材料，见附件2、3、4)。劳务派遣单位和人力资源服务机构是指按照《劳务派遣暂行规定》或《四川省人才市场管理条例》相关规定注册登记的单位(简称人力资源服务机构)。(二)受理申请的市或区(市)县就业服务管理局通过社保信息系统对申报企业的参保情况、裁员率、补贴金额进行比对审核。(三)区(市)县就业服务管理局每月按周转金申请流程向市就业服务管理局申请补贴资金。(四)稳岗补贴支出纳入市社会保险事业管理局按月向市财政局提出的失业保险基金用款计划。市财政局按失业保险基金拨付程序及时划拨补贴资金，市或区(市)县就业服务管理局收到拨付的补贴资金后，及时将补贴资金一次性划入企

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稳岗工人的稳岗补贴是怎么发放的

稳岗补贴的申报对象是企业，不是直接发给员工个人的。补贴资金主要用于该企业职工的生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。一、用人单位在疫情期间裁员允许吗不可以在疫情期间裁员，原则上只要满足裁员的条件，走裁员的程序是可以裁员的，但是就目前的情况下，企业一般不会首选裁员。因为根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、

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企业企业稳岗补贴

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。一、杭州的工资是怎么发放的？在疫情期间用人单位停工停产的，停工停产在一个工资支付周期的，应该正常支付工资,如果超过一个工资支付周期的，工资支付不低于杭州市最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。二、疫情期间个体怎么发工资因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件

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