可以,但是自己缴纳不划算。
1、基本养老保险费缴纳标准是这样的,单位缴纳缴费基数的20%,个人缴纳8%。
2、单位缴纳的话,以个人的实际工资收入为缴费基数,最低不低于职工平均工资的60%,最高不高于职工平均工资的300%;自己缴纳的话,一般只能选择按职工平均工资的60%、100%或者300%三个档来缴纳。
3、基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取,缴费越多,养老金水平越高。
可以综合以上3点来考虑自己交还是由单位缴纳。单位报销政策较好,也可以选择自己缴纳。工资收入在职工平均工资100%到300%之间,又希望以后养老金多一些的,可以选择单位缴纳。希望现在拿到手里收入多一些的,也可以自己缴纳,按照60%的比例。
一、怎么区分个人参保与单位参保
一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障,只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险,不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。
二、缴费金额。职工社保中养老保险、医疗保险和工伤保险的费用由单位和职工共同承担,工伤保险和生育保险的缴费义务由单位承担。个人交社保费用由自己承担。
三、缴费基数。职工社保的缴费基数与员工本人的平均工资挂钩,为职工上年度平均工资,如果高于社会平均工资的300%,按照300%计算,如果低于社会平均60%,按照60%计算。个人缴纳社保的基数由自己选择,共分为高,中,低三档。
四、户籍限制。只要是在单位全日制上班的员工均可以缴纳社保,并且参加工作之后,单位为职工缴纳社保带有一定的强制性,而个人交社保要求户籍为本地。
二、义务兵退伍养老保险能取出来吗
退伍养老金必须在退伍后且达到退休年纪才能取出来,如果满足条件均可以取出来。退伍军人,服役期间的军龄,可以视同缴费年限,免交养老金,退伍后,缴纳养老保险,如果是企业职工,按照职工的工资作为缴费基数,企业承担20%个人承担8%,个人缴费全部进入个人账户。如果职工的工资高于社会平均工资的300%或者低于60%的,按照300%或者60%作为缴费基数,如果你没有工作,以个体户或者灵活就业的参加养老保险,按照社会平均工资的60%到300%之间自己选择缴费档次,缴纳20%,其中8%进入个人账户。
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