如何规避公司赔偿工伤-法师兄

如何规避公司赔偿工伤

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-15 11:20:12 355 人看过

一、如何规避公司赔偿工伤

为了有力地防范工伤事故导致的企业赔偿风险，我们需要把重点放在对相关法律法规的理解与遵循之上。

首先，公司有义务保证员工所处的工作环境是安全的，并且采取一切必要的预防措施来降低工伤事故的发生率。

公司必须严格按照法律规定为每一位员工购买工伤保险，从而确保当员工遭受工伤时能够获得相应的保障。

除此之外，公司还应该建立起一套完善的工伤管理体系，对于工伤事故进行及时、准确的报告以及妥善的处理，以此来避免可能出现的纠纷以及法律责任。

《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、如何和老板索要工伤赔偿

遇到工伤了怎么跟公司讨个说法呢．首先得看公司有没有给咱们交那个工伤保险哦！如果没交的话，那就可以找公司要他们承担咱们的工伤赔偿啦！要是对这个赔偿结果不满意的话，大家还可以去劳动仲裁部门，找那些专业人士来帮咱们解决问题嘛。

当然啦，咱这儿还有一条重要的规定，就是如果因为工作受伤或者得了职业病，需要休息治疗的话，在这段时间里，原来的工资和福利待遇是不会变的，还是由公司每个月按时发放给咱们哦。

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