职工养老金缴纳12年，现已辞职-法师兄

职工养老金缴纳12年，现已辞职

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 08:13:21 220 人看过

辞职后如果不打算找新的单位工作而自主创业的话，可以以个人身份缴纳社保，个人缴纳社保的办理流程：1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。

交了辞职信就算辞职了吗

交了辞职信不一定就算辞职了。

员工离职的流程如下：

1．与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

2．用人单位审批通过员工离职申请；

3．办理离职手续，结算工资。

员工提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。城镇职工养老保险的待遇（一）领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计缴费时间满15年。（注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）（二）享受的待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发

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城镇职工养老保险的话累计缴费满15年到法定退休年龄可以按月领取养老金;城镇居民的话要看具体情况：《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》国发〔2011〕18号城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。职工离职后，可以继续以个人名义缴纳社保。社保的缴纳是可以到达法定退休年龄时领取养老保险金，所以只要在退休年龄前缴满或者累计缴满15年社保的就可以领取养老保险金。参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金

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52岁是否已经太晚开始考虑缴纳职工养老保险？

社保分为城镇职工社保和城乡居民社保。无论选择哪种社保,养老保险累计缴纳满15年,达到法定退休年龄后,就可以领取养老金。但与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险费用较低,养老金待遇也相应较低。企业职工养老保险的退休年龄为女工人50周岁,男干部55周岁,男职工60周岁;灵活就业人员养老保险的退休年龄是女性55周岁,男60周岁;居民养老保险的退休年龄不分男女,一律60岁。不晚,社保可分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类。无论选择哪种社保,只要养老保险累计缴纳满15年,达到法定退休年龄后,就可以领取养老金。不过,与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险的费用较低,养老金待遇也相应较低。企业职工养老保险的退休年龄分别是女工人50周岁，女干部55周岁，男性60周岁；灵活就业人员职工养老保险的退休年龄是女性55周岁（部分地区允许50岁退休），男性60周岁；居民养老保险的退休年龄不分男女，一律60岁。

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河北省城镇职工缴纳养老保险30年领多少退休金

关于河北省城镇职工缴纳养老保险达到三十年后能领到多少退休金这一问题，实际上会受到众多因素的影响，比如个人缴费指数的高低，所在地区的平均工资水平等等，这些都决定了养老保险退休金额的大小。因此，要想提供出具体的确切数字是相当困难乃至不现实的。此外需要注意的是，退休金的计算方式可能随着国家政策的不断调整与更新而发生改变，从而使实际养老保险金额产生相应的变动。为了获取更为准确权威的信息，我们强烈推荐您访问河北省社会保险管理局或者其他政府部门的官方网站，以了解最新最详细的退休金计算方法以及具体的数额。另一方面，如果您有任何疑问或者困惑，还可以向专业的社保顾问或律师寻求帮助，他们将会根据您的具体情况为您提供更加精准实用的建议。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因

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是否缴纳基本养老保险费，看所在省市的规定，有的省市规定要缴纳，有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳，湖北省规定需要缴纳。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位

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