工伤受伤后可以报销多少费用？-法师兄

工伤受伤后可以报销多少费用？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 00:30:11 340 人看过

如果员工在工作单位遭遇工伤时，工作单位应当在30日内向有关部门进行提交工伤申请，在结论下达后还要继续申请劳动能力鉴定，如果单位为员工依法缴纳了工伤保险，则工伤保险机构需要负责赔偿。如果单位未在规定时间内向有关部门申请，则该员工及其亲属在一年内向有关部门提交申请。在得到工伤认定和劳动能力的鉴定后，按照结果向工伤保险机构申请赔付。

工伤医保可以报销吗

工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。

《工伤保险条例》第十七条规定：

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

医疗机构
发生工伤后，是否所有的工伤治疗费用都可以报销？

案例内容：梁某于2014年1月起在中山市某机械有限公司参加社会保险，2014年3月18日上午9时左右，在公司仓库搬设备零件时扭伤腰部，事故发生后被送往中山源田骨科医院(我市工伤定点医疗机构)就医，同年5月23日被认定为工伤;2014年6月，梁某认为广州的医院治疗效果较好，便自行转往广州医科大学附属第二医院继续住院治疗。2014年8月1日，梁某到我局申请报销在广州医科大学附属第二医院发生的工伤医疗费用时，被告知不能报销。梁某疑问：为什么当时在中山住院治疗的费用可以报销，广州治疗的为什么就不能报销呢?法律规定：《广东省工伤保险条例》第二十二条第一、二款规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同文第二十三条规定，工伤职工因医疗条件所限需要转院治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报社会保

2023-06-10

256人看过
工伤保险
腰部受伤是否可以报工伤？报工伤需要多久？

腰扭伤报工伤有多少天要根据主治医生所出具的病假条进行确定。受工伤职工应该在事故的伤害发生之后的一年之内向社保部门申请工伤的认定，受伤职工的用人单位应该在事故的伤害发生之后的一个月之内申请工伤的认定。至于职工具体能休息多少天的病假，具体要以伤情的严重程度，由主治医生出具的病假条为准。工伤对报工伤单位有哪些影响报工伤这个行为本身对单位无影响。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例．这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报

2023-07-01

201人看过
误工费
小孩受伤，误工费是否可报销？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。孩子根本就不具备我国《劳动法》上规定的劳动主体资格，因此也不会形成劳动关系，也就更不会存在误工费的问题，所以孩子受伤没有误工费。员工受伤误工费由谁支付员工如因车祸受伤，误工费由侵权人支付。如果被认定为工伤，侵权人未赔偿误工费，由用人单位在其停工留薪期间按月支付工资。具体误工费由谁支付，应根据实际情况并结合法律规定确定。《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，

2023-07-20

272人看过
法律综合知识
医保用完后自费多少可以报销

一、医保用完后自费多少可以报销该方案中，自费段的划分如下：对于未满45岁者，自费金额为900元；而对于年龄介于45岁及以上，但仍处于工作状态的人群来说，自费金额则为600元；作为补充，退休人士的自费金额设定为300元。当个人所承担的总体费用累积达到自负额度时，便可根据相应的标准进行报销。具体的报销比例由医院等级决定。以三级医院为例，在职职工在此类医院就医期间所需自行承担的医疗费用比例为25％，医保基金将提供剩余的75％进行补偿。而在社区医院就诊时，在职人员需自行承担的份额为14％，退休人员需承担的比例较低，仅为8％，但医保基金的支付比例却相对较高，分别为86％和92％。至于其他类型的医院，在职职工需自行承担的医疗费用比例为20％，医保基金将提供剩余的80％进行补偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由

2024-07-27

336人看过

申请劳动仲裁
工伤离职后的二次手术费用可以报销吗？

员工工伤解除劳动合同后二次手术费应该由单位负责。如果还在医疗期内公司无论什么原因都不能同你接触劳动关系，如过公司没有合适的工作安排给你做就算你在家休息都应当给你劳动合同约定的基本工资（不得低于当地最低工资标准），否则可以申请劳动仲裁解决。白内障手术费用医保报销多少费用白内障的治疗手术是可以报销的，不过报销的比例不同，二级医院眼科治疗白内障，手术费用在7000左右，自费约4000左右，镇卫生院报销60，二级医院报销40，三级医院报销30，城镇职工在一个结算年度内发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50上限为元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55，一级医院不设起付标准，报销比例为60。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见，如果用人单位为劳动者缴纳了工伤

2023-07-04

256人看过
法律综合知识
生育费用可以报销多少

一、生育费用可以报销多少生育保险报销的费用跟很多因素有关。因地域不同，所报销的标准会有所不同。另外，生育医疗费用是有上限的，大致在5千元左右，超出部分是需要自费的。具体情况可以咨询当地的社保局。二、生育医疗费用包括哪些第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。三、生育费用结算支付标准产前检查：800元／人；顺产1500元／人；剖宫产3000元／人；多胞胎生育：每多生一个孩子增加200元／人；怀孕不满四个月流产的300元／人；四个月以上七个月以下1000元／人；放置宫内节育器200元／人；取出宫内节育器100元／人；单纯输卵管结扎术1200元／人；输

2022-02-19

356人看过
直系亲属
受到工伤多长时间可以直接报工伤

受到工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报，用人单位没有在规定时间上报的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内上报。一、职工工伤如何做工伤鉴定？职工发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定需提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、未成年工下班回家路上交通事故算工伤吗未成年工下班回家路上交通事故是否算工伤，需要经过工

2023-03-26

335人看过
法律综合知识
鉴定工伤伤残等级后多久可以申请报销

一、鉴定工伤伤残等级后多久可以申请报销国家对于工伤的报销是没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；2．住院伙食补助费；3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；4．安装配置伤残辅助器具所需费用；5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9．劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1．治疗工伤期间的工资福利；2．五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性

2023-08-12

53人看过

病历
工伤费用报销是否受时间限制？

不能。工伤职工在发生工伤事故后，应尽快申请工伤认定，因为工伤认定也是有一定的时效性，在身体机能稳定的情况下申请劳动能力鉴定，凭借伤残等级进行工伤赔偿程序。申请工伤保险待遇时，工伤职工应先与用人单位进行协商，用人单位不赔偿的，可收集相应的证据，通过法律手段维护劳动者的合法权益。工伤费用报销条件：1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明。3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评

2023-07-03

428人看过
鉴定结论
鉴定工伤事前费用是否可以报销

不能的。依据我国工伤保险条例的规定，只有在进行工伤鉴定期间产生的相关费是可以报销的，由劳动者所在的用人单位承担费用。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地塬则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等

2023-02-13

151人看过
法律综合知识
员工因工作受伤多少金额可以工伤

一、员工因工作受伤多少金额可以工伤对于受雇员人因工作本身性质关系而导致的身体与精神损失，任凭其赔偿额度大小如何，只要满足了工伤确认的特定条件，均有权提出工伤认定申请，并依据相关法律法规享受相应的工伤保险待遇。依照中国《工伤保险条例》中的明确规定，员工在接受公司指派工作时与工作场所范围之内，如果由于工作属性引发的事故造成伤害，应依法被视为工伤。除此之外，由于工作原因离开驻地外出期间，同样由于工作原因导致的伤害或是遭遇事故致使失去联系等状况，亦应当视作工伤处理。在此还需特别列明，虽然工伤认定的原则和手续规程可能因为地区以及政策的差异存在差别，但无论是何种情况，建议家有员工在遭受职业伤害之后及时向本地的劳动保障管理部门或寻求专业律师的意见，以便详细了解工伤认定的具体流程以及获得福利待遇的具体标准。再次强调，就算雇员因其在岗位上受到的损害符合进行工伤认定的要求，依然需要在第一时间提出工伤认定申请，

2024-07-24

485人看过
病历
工伤认定以后住院费用什么时候可以去报销？

一、工伤认定以后住院费用什么时候可以去报销?根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。二、工伤费用报销条件有哪些1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。三、工伤费用报销流程是怎样的1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。3、财务科复核。4、分管领导、主要领导签字。5、次月10～15日持医疗保险证到财务科领款

2023-04-28

253人看过

医疗机构
是否有购买工伤险，我可以报销工伤费用的吗？

没交工伤保险可以做工伤认定，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。怎么报销工伤险报销方法及要求如下：1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。3、一般工伤报销是100％的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用

2023-07-04

171人看过
工伤保险
护工是否可以享受工伤保险报销？

工伤请护工可以报销。工伤职工已经评定伤残等级并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之50、百分之40或者百分之30。公司倒闭工伤可以报销吗公司倒闭工伤赔偿：首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法，如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险，公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险，在公司职工发生工伤情况下，应依据法律规定程序处理。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或

2023-07-01

178人看过