公司社保缴纳费用如何计算-法师兄

公司社保缴纳费用如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 09:50:22 285 人看过

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20％，个人8％），医疗保险（单位10％，个人2％），失业保险（单位1％，个人0．2％），生育保险（0．8％全由单位承担），工伤保险（单位0．5％－1．6％全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

个人缴纳社保有生育津贴吗

个人缴纳社保没有生育津贴，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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公司自用房产税如何计算缴纳

自用房屋房产税的缴纳的计算方法按照《房产税暂行条例》的规定，房产税依照房产原值一次减除10%～30%后的余值计算缴纳，具体减除幅度由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《房产税暂行条例》及《实施细则》的规定，国家机关、人民团体自用的房产免纳房产税，对于以上单位出租房产取得的租金收入应按照12%的税率缴纳房产税。根据现行税法规定，企业自用房屋房产税的计算计算公式为：年应纳税额=房产账面原值×(1-减除比例)×1.2%。计税余值是指依照税法规定按房产原值一次减除10%至30%的损耗价值以后的余额。其中：房产原值，根据《财政部国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关问题的通知》(财税[2008]152号)规定，对依照房产原值计税的房产，不论是否记载在会计账簿固定资产科目中，均应按照房屋原价计算缴纳房产税。包括账簿“固定资产”科目中记载的房屋原价以及不可随意移动的附属设备和配套设施，而架设于房屋外

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公司应如何缴纳员工社保保险费

一、公司应如何缴纳员工社保保险费公司应如下缴纳员工社保保险费：1．开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；2．增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；3．确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；4．缴费。如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。二、公司不交社保是否可以劳动仲裁可以。用人单位应该为员工缴纳社会保险，以未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争

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社保如何计算缴费基数？

社会保险缴费基数如何计算：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）员工工资收入高于当地上年度员工平均工资的300％，以当地上年度员工平均工资的300％为收费基数（2）员工工资收入低于当地上年度员工平均工资的60％，以当地上年度员工平均工资的60％为收费基数（3）员工工资在300％－60％之间的，实际申报。员工工资收入无法确定时，其缴费基数由当地劳动行政部门公布的当地上年度员工平均工资确定为缴费工资。每年社会保险在固定时间（3月或7月，各地不同）核定基数，根据员工上年度月平均工资申报新基数，需要准备工资表等证明书。社保缴费基数规定表缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。社会保

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一、个人缴纳社保如何改由公司缴纳您可以携带身份证于每月15号之前，前往居住所在地或户口所在地社区办理停保；把社保号或者身份证号告知单位，由单位进行缴费。二、社保个人缴费明细怎么查询（一）首先到百度搜一下社会保险信息查询系统，你在哪里交费就登陆当地的社会保险信息查询系统。点击进入网页。（二）在出现的页面上输入你要查询的人的“身份证号码”“登录密码”与“验证码”。其中的“登录密码”默认是身份证号码后六位，但如果你以前登录时修改过密码，那么就用你自己设置的密码就可以了。（三）输好后点“登录系统”。你会看到上方出现“XX，您好！欢迎使用社保业务信息查询。请选择您要查询的项目：”在下方有各项社保分类。（四）你要查询哪一个，就点击哪一个就可以，以“医保”为例，点击“医疗个人帐户明细”。（五）在出现的页面选择你要查询的“起始年月：”和“终止年月：”，点“查询”。查询的页面上就出现了你医保的明细。其它的也

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一、补缴北京社保的必要性社保的重要性不言而喻每个人奋斗了那么久为的就是一张小小的蓝白卡，因为它关乎着医疗、养老、购房等诸多问题“断缴后，社保卡里的钱会被清零”虽然这是假的，社保卡中的钱不会被清零、断缴后社保个人账户里的钱一直都存在里面;但是千万不要随便让社保断缴因为社保费断缴后果还挺严重的二、北京社保补缴需要注意以下几点：北京社保补缴分下面几种情况1.补缴需要您现在的单位减员补缴完毕以后再回去就行，不会影响您当夜社保。2.补缴社保买房不能超过三个月超过三个月以后重新累计。3买车可以补缴，但是需要注意的是买车要有个人所得税。4.签证社保补缴有效。5.社保补缴有一定滞纳金和欠银行钱一样的费率，想要补缴的尽快补缴6.北京社保养老最低累计15年医疗男士累计25年女士累计20年才能正常退休7.社保断缴一定要尽快补缴因为有滞纳金。时间越久滞纳金越多。8.北京社保补缴男性50周岁之前女性40周岁之前三、

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社保挂靠公司如何进行缴纳收费

社保挂靠公司怎么收费?一般来讲社保挂靠的费用有两个。第一社保的本金(由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担)第二，服务费。(一般是20元/月-100元每月不等，是由社保挂靠公司定价的)。个人社保挂靠要多少钱?以广州社保为例和大家说说。广州社保的本金是1203.22元每月(2018年1月份广州社保养老保险基数从2906元每月上调到3170元每月，导致广州社保本金从原来的1203.23元每月上涨为1261.31元每月，涨幅为58.08元每月)，服务费是每个月50元，一年600元。(如果单单社保挂靠一个月的话服务是100元每月)。三个月是200元，半年是360元，一年就600元服务费。个人社保挂靠公司流程：1、双方签署代理协议(确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等)。2、提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社

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如何计算自己缴纳社保的基数

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，作为标准。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。一、职工个人缴费基数的核定1、参保职工以本人上年度月平均工资（上年度工资总额／12个月）作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。2、本年度参保

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公司不交社保能够起诉。按照我国法律，用人单位应该依法为员工缴纳社保，公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高，此时员工可以首先找单位领导协商，要求其缴纳社保，如果其还不愿意缴纳社保，员工可以采取各种方式维护权益，起诉或者到当地社保局投诉，或者到当地劳动检车大队反映情况等。缴纳失业保险金后是否可以不缴费直接返还？失业保险是一种社会共济性的风险分担机制，其运作的原理在于：（1）在就业者群体和失业者群体之间分散风险；（2）在同一劳动者就业时期与失业时期之间分散风险。因此，劳动者没有失业不能领取失业保险金，其缴纳的失业保险费也是不予返还的，应当将其全部纳入失业保险基金中统筹使用，这也是与失业保险制度的宗旨相符的。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的

2023-07-07

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社保公司少缴纳如何解决

可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、单位每月扣钱查不到社保社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。二、企业不交社保员工是否可以要求赔偿可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限

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公司如何计算员工社会保险个人应缴纳的部分？

社会保险个人缴纳部分＝月工资个人应承担的缴费比例。以月工资3400为例：1．养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。即个人需要缴费272元。2．失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。即个人需要缴费34元。3．医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。即个人需要缴费68元。4．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。公司办理补缴社保需要什么资料公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系

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社保欠费了，滞纳金如何计算

据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”《社会保险费征缴条例》第十五条规定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。缴费单位确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的，应当提供资产担保或者其他有效缴费担保，经县级以上地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后予以批准，可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期不得超过六个月。缓缴期满后，缴费单位应当足额补缴缓缴的社会保险费及其银行

2023-05-04

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如何为医疗保险公司缴纳费用？

公司交的医疗保险主要分为个人账户和统筹基金，不同的种类所使用的范围是不同的。比如公司交的医疗保险中的个人账户，只能用于支付门诊、住院费用及定点药店购物。统筹基金，主要用户支付住院医疗及部分门诊大病费用。公司交的医疗保险作用：1、个人账户：支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分及定点药店购物费。2、统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。备注：住院时出示有医保卡，然后住院费用自动划走(除去自付的部分，报销80%);报销的比例是由个人和公司共同承担费用，公司8%，个人2%。一、农村合作医疗报销范围是哪些农村合作医疗报销范围包括：1、在定点医院住院诊治所产生的符合城镇职工医疗保险报销范围医药费用；2、参保人住院两次及两次以上所产生的住院费用可累计报销，每人每年累计报销有最高限额。一、医疗保险报销的条件如下：1、合作医疗指定医疗机构就医；2、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标

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