集体合同和劳动合同有什么联系和区别？-法师兄

集体合同和劳动合同有什么联系和区别？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-17 09:52:23 350 人看过

集体合同和劳动合同的联系和区别

一、联系

两者都是合同，都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。一般而言，劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准.集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项，集体合同具有补充的功能。

二、集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的.两者有明显的区别：

①合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同;而劳动合同的一方当事人是用人单位，而另一方通常是劳动者个人。

②合同的内容不同：集体合同规定的是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等，明确有关用人单位的整体性措施;劳动合同则仪限于规定劳动者个人和用人单位之间的权利义务。

③适用范围不同：集体合同适用于用人单位的全体劳动者，即一份集体合同适用于用人单位的每一名劳动者;劳动合同则只适用于劳动者个人，对用人单位其他劳动者没有约束力。

④法律效力不同：集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力，它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时.应以集体合同规定的条款为准。同时，集体合同对于签订集体合同的用人单位和全体劳动者都发生效力，而劳动合同只能是对用人单位和单个的劳动者发生效力。

⑤违约责任不同：就解除集体合同来说，在劳动者违反集体合同的时候，用人单位也不能解除集体合同，集体合同中的用人单位违反集体合同的规定，侵害了工会和全体职工的合法权益并造成损失时，应承担物质赔偿责任;工会不履行集体合同的规定，一般不承担物质赔偿责任。而劳动合同则不同.只要符合违约条件，就构成违约，都可能根据其后果及损失的大小予以赔偿，而且可能因为违约导致合同解除。

以上就是整理的劳动合同与集体合同之间的关系的全部内容，相信大家阅读之后都能对这方面的知识有所了解。如果对此还有其他疑问的，欢迎来网进行法律咨询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集体合同相关文章

代理权
委托合同和委托授权有什么区别和联系

委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。委托授权，是指委托人(被代理入)向受托人(代理人)授予代理权的意思表示。换言之，委托人将其愿意授予受托人代理权的内心意思通过一定的形式表达出来，这一行为就是委托授权行为。委托授权是一种单方的民事法律行为，即以委托人单方的意思表示为成立要件，只要委托人作出了这一意思表示，受托人即取得了代理权，授权的法律效果随之产生。委托授权可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但法律规定用书面形式的，则应当用书面形式。有关委托授权行为是委托代理的基础，而委托代理中的权利义务关系又具体反映在委托合同中。委托合同往往是授权行为的基础。二者既互相联系，但又各不相同。委托合同则是—种双方法律行为，必须基于双方的意思表示一致才能成立，即委托方愿意授权，受托方愿意接受。在实践中，为防止纠纷的发生，最好的办法是在出具授权委托书的同时，由委托人和

2023-02-27

368人看过
诉讼代理
联合诉讼和集体诉讼有什么区别

共同诉讼与集体诉讼的区别共同诉讼是指当事人一方或双方有两人以上，因同一具体行政行为或者同一具体行政行为发生行政案件的共同诉讼，法院认为可以一起审理集体诉讼指的是大多数成员之间有共同利益，如果成员人数太多而无法开展诉讼，其中一个或多个成员可以为全体利益起诉或应诉。主要有以下区别：1。数量差异集体诉讼的数量通常超过5起共同诉讼是一人或两人以上（包括两人）

2023-05-07

246人看过
有偿合同
中介合同、委托合同和委托合同之间的具体联系和区别是什么

中介合同和委托合同与佣金合同之间有什么联系和区别？中介合同、委托合同和委托合同的相似之处都是提供劳务性质的合同，它们的区别如下：（L）中介合同的中介仅限于报道签约机会或媒体签约，其服务范围有限。仅介绍或协助委托人与第三方订立合同，中介人本人不参与委托人与第三方之间的合同；委托合同的代理人办理委托事务时，以委托人的名义或者以自己的名义进行活动，代表委托人与第三人订立合同，按照委托人的指示参加合同，并可以确定委托人与第三人关系的内容，处理该事务的后果直接属于委托人；委托合同的受托人是委托合同的一方。受托人以自己的名义为委托人办理交易事务，与第三人有直接的权利义务关系。（二）中介合同的中介是为委托人提供与第三方订立合同的机会，其行为本身不具有法律意义；委托合同的代理人按照委托人的要求处理委托事务，所处理的事务可以具有法律意义，也可以不具有法律意义；受托合同的受托买卖人根据委托人的要求从事买卖、委

2023-05-07

267人看过
无效合同
无效合同和不成立合同的区别和联系

无效合同和不成立合同的区别和联系：1、合同不成立一般是因为当事人未就合同的主要条款达成一致或者合同的形式不符合法律规定，未成立的合同对当事人没有约束力；2、合同无效一般是因违反法律、行政法规的强制性规定，或者损害国家和别人利益而订立的合同。无效合同不受法律承认和保护，从一开始就对当事人没有法律约束力。无效合同和可撤销合同的区别？无效合同和可撤销合同的区别如下：1、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平和欺诈、胁迫且不危害国家利益；而无效合同产生的原因主要有以合法形式掩盖非法目的、欺诈、胁迫和恶意串通、损害国家和人民利益，损害公共利益，损害第三人利益、违反法律、行政法规的强制性规定等。2、可撤销合同中涉及意思表示不真实的问题，因此撤销权人有权决定是否撤销合同，其他机关、团体、个人都无权干预；而无效合同在内容上常常具有明显的违法性。3、无效合同虽然合同已经成立并存在，但是自始自终都是无效

2023-07-21

279人看过

合同成立
合同成立和生效的联系和区别是什么

(一)构成要件不同。合同成立的标志是双方当事人意思表示一致；而合同生效分为几类：一是依法成立的合同，自成立时生效，即当事人意思表示一致，合同就成立，同时也生效。二是除具备双方当事人意思表示一致外，按法律、行政法规规定还应当办理批准、登记等手续生效的，履行法定手续时生效。三是合同虽然成立，但还必须具备双方当事人所约定的生效条件时或双方当事人所约定的生效期限届满时才能生效。(二)发生时间不同。合同生效的一定已经成立，而合同成立的未必生效。即依法成立的合同，自成立时生效，但如法律和行政法规规定需经批准和登记才能生效的合同，必须经过批准和登记才能生效。(三)法律效力不同。合同成立的法律效力是要约人不得撤回要约，承诺人不得撤回承诺，但要约人与承诺人的权利义务仍未得到法律认可，仍处于不确定的状态，如果成立的合同无效或被撤销，那么它设定的权利义务关系对双方当事人就没有法律约束力；而合同生效是法律对当事人

2023-02-22

65人看过
合同终止
委托合同、行纪合同和居间合同的区别和联系

一、委托合同（一）、委托合同的概念与特征委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的劳务合同；受托人以委托人的费用办理委托事务；委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提；委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同；委托合同是诺成的、双务的合同。（二）、委托合同当事人的义务与责任1、受托人的义务与责任包括：（1）．办理委托事务的义务。受托人对委托事务原则上应亲自办理，只有在事先取得委托人的同意，或因情况紧急的情况下，为了委托人的利益可以转托他人；（2）．遵守委托指示的义务；（3）．报告的义务。受托人应将委托事务情况向委托人报告；（4）．转移利益的义务。受托人应将办理委托事务取得的各种利益及时转移给委托人；（5）．转移权利的义务。受托人以自己的名义为委托人办理事务取得的权利，应将权利转移给委托人。2、委托人的义务与责任（1）．

2023-03-03

214人看过
实际履行
行纪合同和居间合同联系区别包括什么？

（一）联系行纪是指行纪人受委托人的委托，以自己的名义与第三方进行交易，委托人支付报酬的合同,行纪人承担规定的法律责任的商业行为。如房屋中介等。《民法典》第九百五十一条、第九百六十一条对行纪合同、居间合同作了定义：“行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同”，“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同”。从定义不难看出两类合同有相类似之处。首先，行纪合同和居间合同均为提供服务的合同。委托人与行纪人、居间人订立合同是基于互信关系，委托人可以利用行纪人的资产、信用、交易关系及有关业务知识，利用居间人的信息资料、业务经验及相关知识。行纪人与第三人直接发生法律关系，为委托人的利益办理贸易业务，居间人作为中介人也是为委托人作成交易服务。其次，行纪合同、居间合同均为双务、有偿、诺成、不要式合同。行纪人负有为委托人办理买卖或其他

2023-03-14

256人看过
格式条款
保管合同和仓储合同之间的联系和区别是什么?

在立法逻辑上，保管合同与仓储合同之间的关系，相当于承揽合同与建筑工程合同之间的关系。仓储合同，在本质上也是保管合同，但由于其所涉及的行业规模巨大，并且具备一定的专业复杂性，因此，立法上将它单独从保管合同中抽离出来，设立专章进行规范。也因此，在《民法典》仓储合同一章节的最后一条规定：“第九百一十八条本章没有规定的，适用保管合同的有关规定。”。这和建筑工程合同一章节的最后一条如出一辙。保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管物品的一方称为保管人，或者称为受寄人，其所保管的物品称为保管物，或者称为寄托物，交付物品保管的一方称为寄存人，或者称为寄托人。保管合同的标的物，在我国立法中并没有限定是动产。本条第二款内容，是对司法实践中存在争议的现实问题进行了统一的法律指引，避免因为不同的理解而产生司法判决中的不一致。过去，有的案件中，法院认为，消费者使用超市提供

2023-03-08

181人看过

仲裁机构
居间合同和房屋买卖合同的联系和区别是什么？

不是。两者是有区别的。两者的区别如下：主体要求不一样，卖合同只有少双方当事人，而居间合同是买卖双方以及居间人三方当事人。前者仅表示有购房的意向，后者是直接就房屋买卖达成一致，如果买卖合同没有签定，居间协议自然就解除了。居间合同违约能赔三倍吗合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30％，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《中华人民共和国民法典》第五百九十五条买卖合同是出卖人转移标的

2023-07-03

154人看过
集体合同
集体合同指的是什么，集体合同与劳动合同的区别

一、集体合同指的是什么集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议，是亦称劳动协议、团体协约、联合工作合同等。集体合同最早产生于资本主义企业，是劳动者和资本家之间不可调和的矛盾反映。劳动者为了增强自己的力量，联合起来实行罢工运动，迫使资本家对工人作出某些临时性的让步。之后，他们推举工人代表和资本家签订集体合同，而不由个人规定出卖劳动力的条件。二、集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同有下述主要区别：1.当事人不同，劳动合同的当事人为单个劳动者和用人单位，集体合同的当事人为劳动者团体（即工会或由劳动者推举的代表）和用人单位或其团体；2.目的不同，订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的是为确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系；3.内容不同，劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳

2023-06-19

437人看过
集体合同
怎么区别集体合同与劳动合同

我们通常所讲的劳动合同，是指由用人单位与劳动者之间一对一签订的，用于确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，而我们经常提起的集体合同，是指工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判，就劳动者集体劳动条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议。集体合同与劳动合同两者主要存在以下区别：1、适用对象上的区别，劳动合同依据合同的相对性原则，直接对合同签订的用人单位和劳动者之间产生法律效力，而集体合同一般适用于用人单位和其单位所有的劳动者;2、适用有优先的区别：原则上发生劳动争议，劳动合同与集体合同约定不一致，劳动合同的约定高于集体合同的约定，当然集体合同的约定明显有利于劳动者的，劳动者请求适用集体合同的话，一般也会得到仲裁和法院支持;3、约定事项上的区别，劳动合同主要是对涉及劳动者切身利益的岗位、薪资、工作地点等条件的约定，而集体合同是对劳动合同的补充，偏向于对劳动保障、工作环境、

2023-06-23

383人看过
法律综合知识
个体和合伙企业的区别和联系

一、个体和合伙企业的区别和联系个体和合伙企业的出资人均为自然人，对企业债务都承担无限责任，都属于法律主体中的非法人组织，这是二者的相同之处。二者的不同是：1．投资人数和企业财产归属形式不同。个人独资企业是一个自然人进行的投资，是一个人的行为，企业财产为投资人个人所拥有；合伙企业则不是单个人的行为，它必须由2人以上的合伙人设立，联合经营，企业财产由合伙人共同所有，并由全体合伙人共同管理和使用。2．责任承担不同。个人独资企业是一个投资人投资，财产和利润归该投资者所有，故其对企业承担无限责任；合伙企业的财产是由各合伙人出资所形成的，在共同经营中要求共担风险，要求各合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。3．企业事务的管理方式不同。个人独资企业的投资人对企业事务管理具有最终的决定权，投资人独资出资，独资经营，自行作出决策；和获取哦也的设立首先以各合伙人订立合伙协议为前提，各合伙人共同出资，共同经营

2023-12-11

467人看过

劳动者
劳动合同和劳动关系之间存在什么联系？

劳动合同与劳动关系的联系：从签订劳动合同那一刻开始，劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实，劳动者有权订立劳动合同的时候也就意味着劳动者真正成为了劳动力的所有人，劳动者有权根据自己的劳动力获取相应的报酬。集体合同与劳动合同的区别和联系有哪些？（一）、联系两者都是合同，都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。一般而言，劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准．集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项，集体合同具有补充的功能。（二）、集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的．两者有明显的区别：合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同；而劳动合同的一方当

2023-07-04

157人看过
合同内容
如何区别承包合同和劳动合同关系

(1)合同目的不同。企业内部承包合同的目的是为了采用责任制的方式，完成生产工作任务，创造企业效益，而劳动合同目的主要是确立劳动关系。(2)合同内容不同。企业内部承包合同以经营管理责任制为主要内容，而劳动合同则以劳动权利和劳动义务为内容。(3)合同当事人一方的劳动者在合同中的身份不同。在企业内部承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营范围内是生产经营的组织者和管理者。而在劳动合同中，劳动者作为职工在劳动过程中只是劳动者和被管理者。(4)当事人一方的劳动者在合同中的责任不同。在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人要对所承包的生产经营成果负责。而在劳动合同中，劳动者作为职工，只对本人所担负的生产经营任务负责。(5)当事人一方的劳动者在合同中的劳动报酬收入性质不同。在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人，其劳动报酬收入兼有生产经营收入和劳动报酬性质。而在劳动合同中，劳动者作为职工，其所获得的收入只

2023-02-25

242人看过