当实现再就业以后，新工作单位给你实现了社保待遇以后，失业金待遇的领取就会同步被停止，需要将社保关系转移到新的企业单位来，然后这样的话，通过就业部门就可以发现社保已经正常参保，所以说这个时候就会相应的停止失业金待遇。

一、医保断缴三年后多长时间可以重新申请续缴

要从开始交六个月的社保之后才可以享受到医保报销。医保的缴纳能够保证参保人享受医保报销的待遇，对于医疗保险来说，无论是城乡居民医疗保险还是城镇职工医疗保险，都是属于一个即交即得的原则。只要我们有满足正常的缴费，那么我们就可以享受医疗保险的报销待遇，反之没有缴纳我们的医保待遇就会被停止。

二、社保新政策都有哪些

1、企业篇--社保优惠：

针对企业来说，考虑到疫情风险依旧存在，国家人社部已经官宣了阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，为期是1年，可以延期到2022年4月30日；

2、个人篇--失业金领取/社保补贴：

（1）不符合失业金领取人员：

针对2020年年底，自动离职人员，不少地方还可以进行失业金的领取，延期到3月31日或者是6月30日，具体可以咨询当地社保局；

（2）社保补贴：

针对就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，并交纳社会保险费的，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴；另外个人补贴标准4050人员就业可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。

3、个人篇--医保：

（1）取消城乡居民医保个人账户：2019年年底就推出了“取消城乡居民医保个人账户”政策，从2021年1月开始，城乡居民就不能用医保卡在药店买药了。

三、换了工作五险一金怎么对接

1、首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人，五险一金是否可以直接续交。如果可以的话，那和原单位管理社保的人说一下，转到你的新单位即可。2、如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话，你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。社保停止以后，在自己新工作单位没有缴纳之前，这段的空窗期影响比较大的就是医保了。因为你要享受医保服务的话，那就不能停止的，一旦停止，就不享受医保服务了。对于养老和其他类别的，暂停几个月这个问题并不是特别大的。3、如果自己不想让断，但是新单位还没有给你交，你可以让原公司给你停保以后，你去办理自由职业者的个人社保，但是个人自由职业者是只能交医保和养老的，其余的交不了的。