一、公司员工被刑事拘留后多久放人

在一家公司的员工遭遇刑事拘留之后，通常情况下，他们将在拘留期内等待最多37个日夜以获得更深入的司法进程的处理决策。在此期间，调查机构会展开细致入微的调查，并且向当地检察院提出正式的批准逮捕请求。倘若检察院未能给予批准逮捕的决议，或者来自于调查机构的判断认为该名员工已经不再需要继续被羁押，那么他有可能会得到释放。

然而，我们必须明确指出，由于案件的复杂程度各异，实际的处理时间可能会有所差异。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条：

公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

二、公司员工被刑事拘留了多久可以取保

对于企业内部员工因涉嫌刑事犯罪而遭受刑事拘留之后，能否被准予取保候审以及何时能够得到取保候审的批准，这个问题的答案主要取决于涉案案件的各项具体情况和依照相关法律法规所设定的明确条件。一般来说，倘若嫌疑人身处拘留状态下并未表现出对社会公共安全构成威胁的情况，那么他们便有可能在拘留期结束后的第30工作日内提出取保候审的申请。

然而需要特别说明的是，尽管这30天的期限在实践操作过程中具有一定的参考价值，但它并非绝对的固定期限，实际的取保时间可能会提前或者延后，具体的决策权则归属于负责侦办此案的公安机关、检察机关或者审判机关。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“公司员工被刑事拘留后多久放人”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。