公司多久和员工签订劳动合同-法师兄

公司多久和员工签订劳动合同

来源：互联网时间： 2023-04-14 09:23:08 63 人看过

一、公司应在员工入职后多久签订劳动合同

公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。

我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、员工签订的劳动合同税后工资怎么算?

员工签订的劳动合同税后工资的计算方式为：税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。如果起征点有变化的按照最新的规则执行。

三、签了劳动合同以后怎么辞职

签了劳动合同以后，需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职。如果劳动者还在试用期的，只需要提前三日通知用人单位。

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