江苏省社保缴费比例下调2023最新规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 20:01:40 191 人看过

2月起,江苏上调社保缴费基数

上限增加950元,下限增加190元;南京参保职工每月养老保险或将增加缴费40元

7月1日起又是一个新的社会保险年度,参保人员每月如何缴纳社保费?昨天,江苏省人社厅下发通知,发布2015年度社会保险有关基数。现代快报记者了解到,下月起,全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的14496元提高到15446元,月缴费工资下限将从2899元提高到3089元。现代快报记者项凤华

省定标准:

月缴费工资下限

涨到3089元

一般情况下,参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数,按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。

但是,工资收入较低和太高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限,跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资相挂钩。

昨天,省人社厅下发通知,自7月1日起,全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按15446元执行,比2015年度上涨了950元;缴费工资下限按3089元执行,比2015年度增加了190元。

此外,对于2015年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5149元,比2015年度增加了317元。

南京等地:

职工养老保险每月缴费

或将增加40元

缴费基数下限的提高,让一些收入较低的职工感慨,下月起社保费扣得更多,拿到手的工资更少了。对此,省人社厅特别发了补充说明,允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2015年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区,缴费工资下限可按不低于2900元确定;2015年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区,缴费工资下限可按不低于2550元确定。省农垦企业参保职工的缴费工资下限标准按规范管理后的有关规定执行,其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。

以南京为例,尽管统计部门尚未发布南京2015年城镇非私营单位在岗职工的年平均工资,但近年来,南京一直高于全省平均工资。那么按照省人社厅的通知,缴费工资下限有望采用2900元的标准。假设南京市人社局采用2900元作为缴费基数下限,参保职工每月被扣掉的养老保险费最低或为2900元×8%(养老保险的个人缴费比例是8%)=232元,而根据南京2015年度2400元的最低缴费基数,个人需承担192元,那么南京的参保职工每月养老保险或将增加缴费40元。

提醒:

缴费基数高低

将影响“五险”待遇

现代快报记者了解到,截至去年末,全省企业职工基本养老保险参保职工达到1968万人,全省企业缴费人员月人均缴费基数为2807元,而个体灵活就业人员月人均缴费基数为1968元。要提醒的是,缴费基数高低将影响“五险”待遇。人社部门发布的最低缴费基数并不是标准基数,只有工资收入较低的参保职工是以下限作为自己的缴费基数。一般情况下,单位和职工应当以职工实际工资收入总额为基数缴纳社会保险费,也就是说包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等,参保人员的个人缴费按照规定从个人所得税应纳税所得额中扣除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 09:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 苏州社保缴费标准苏州市区社保缴费比例有什么规定
    苏州市社保缴费比例1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8%;2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位交纳1.5%,个人交纳0.5%;4、生育保险单位交纳1%,个人不交;5、工伤保险单位交纳1%,个人不交。个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。社保缴费详情1、按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工,不参加地方补充医疗保险。2、工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。3、医疗保险参保职工(不含退休人员),须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金
    2023-05-30
    173人看过
  • 天津社保缴费比例有哪些最新规定
    根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%,医疗13%,失业1.5%,生育0.5%,工伤0.54%,五险合计占缴费基数42.54%。单位缴费养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例:缴费基数:下限4209、上限21045缴费比例:企业19%个人8%划入个人账户比例:8%困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金医疗保险基本医疗保险2016年缴费比例为13%,其中:单位缴费比例11%,个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。失业保险失业保险自2016年6月起,缴费比例调整为1.5%,其中:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。农民工和城镇职工缴费比例一致。生育保险生育保险自2016年6月启动,缴费比例0.5%。工伤保险工伤保险自2016年6月启动,按照行
    2023-05-04
    218人看过
  •  苏州社保缴费比例计算规则
    我国社会保险制度包括基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中,基本养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,共计24%;失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%,共计1%;生育保险单位缴费比例为0.8%,工伤保险实行行业差别费率,不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。基本养老保险的单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%,两者共计24%;失业保险的单位缴费比例为0.5%,职工个人缴费比例为0.5%,两者共计1%;生育保险的单位缴费比例为0.8%,工伤保险实行行业差别费率,不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。失业保险的缴费比例是多少?根据《失业保险条例》第四条规定,失业保险的缴费比例为城镇企业失业保险费率由城镇企业失业
    2023-10-21
    178人看过
  • 苏州社保缴费基数最新规定
    苏州社保缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。如何查社保缴费基数查社保缴费基数的方式具体如下:1、社保局查询。直接带上社保卡和身份证,去社保局直接找服务窗口的工作人员,就可以查询到社保缴费记录;2、社保官网查询。找到所在地区的官网,输入账号密码,就可以查询到社保缴费记录;3、电子社保卡查询。如果领取了电子社保卡的话,是可以通过电子社保卡查询相关的社保缴费记录;4、电话查询。直接拨打当地社保局电话,转接人工客服,按照人工客服的要求给出对应信息,即可查询到详细内容。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益
    2023-07-16
    379人看过
  •  江苏社保缴费基数调整
    江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为每月19335元,缴费基数下限为每月3368元。单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数,但工资高低不能超过规定的上下限标准,即3368元/月。若职工工资低于3368元/月,公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为每月19335元,缴费基数下限为每月3368元。2.通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数,但不管工资的高与低,都不能超过社保规定的上下限标准,也就是即使职工工资低于3368元/月,公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。 【 社 保 缴 费 基 数 范 围 】根据我国社会保险法规定,社保缴费基数是指职工和用人单位按照规定缴纳社会保险费的基数。缴费基数范围一般为当地上年度职工月平均工资的60%至300%之间。具体缴费基数范围会根据不同地区的经济发展、社会平均工资水平等因素进行调整
    2023-09-12
    397人看过
  • 浙江省医保缴费年限最新规定
    一、浙江省医保缴费年限最新规定医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。医保缴费年限最新规定不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。医疗保险缴费年限的规定:(一)2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的,实际缴纳医疗保险费的年限满10周年,不再缴纳医疗保险费,终身享受医疗保险待遇。(二)2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不满35周年的,实际缴纳医疗保险费的年限满12周年,不再缴纳医疗保险费,终身享受医疗保险待遇。(三)20
    2023-04-05
    291人看过
  • 克孜勒苏社保缴费比例
    法律综合知识
    克孜勒苏缴费比例缴费基数:3208元≤上年度缴费基数≤16440元缴费比例:养老保险单位:20%:个人:8%医疗保险单位:8%:个人:2%失业保险单位:2%:个人:1%工伤保险单位:0.5%:个人:0%生育保险单位:0.3%:个人:0%
    2023-11-16
    69人看过
  • 深圳社保缴费比例2022有下调吗
    深圳市社保缴费基数于7月1日起调整。记者昨天从市社保局获悉,随着广东省、我市在岗职工平均工资的调整,我市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。养老险缴费基数“下线”2030元市社保局日前发出“关于调整2015年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知”:根据本省、市的统计数据,广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元,深圳市为6054元。据此,自2015年7月1日起至2017年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。调整后,养老保险缴费基数“上线”提高了。按规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计
    2022-10-23
    268人看过
  • 建湖县社保费缴费率标准及社保缴费下调比例
    各参保单位:(1日—30日)社会保险缴费基数申报调整、《社会保险登记证》年检等项工作即将开始,现将有关事项通知如下:一、申报对象:全县所有参保企业,个体工商户。二、申报时间:具体申报年检时间定11日至20日。三、申报缴费基数执行标准:职工缴费基数按度职工实际收入总额确定,缴费基数下限暂按去年最低缴费基数(2048元)申报。具体缴费基数标准待省、市人社部门有关文件下达后再作统一调整。四、申报所需资料:1.相关表格(填好后加盖单位公章,一式两份)①《建湖县社会保险年度报告表》;②《建湖县社会保险书面稽核情况表》;③《建湖县职工实际工资收入台账》;④《建湖县职工社会保险缴费基数申报调整表》(封面);⑤《建湖县职工社会保险缴费基数申报调整表》。
    2023-12-14
    144人看过
  • 关于苏州养老金缴费比例下调如何规定的
    一、苏州省养老金缴费比例的规定根据《苏州省人社厅省财政厅关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》,从2016年5月1日起至2018年4月30日止,阶段性将我省企业职工基本养老保险单位缴费比例,由20%降至19%,个人缴费比例仍为8%,个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除。劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两
    2023-03-02
    438人看过
  • 2023社保缴费比例规定哪些省市已出台政策
    今年2月以来,至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施,其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主,以降低企业成本为主要目标。一轮社保降费大幕拉开。3月21日,上海市政府发布消息,决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率,降幅分别是1%、1%、0.5%,预计今年可减轻企业负担约135亿元。自今年2月以来,至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施,其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主,以降低企业成本为主要目标。此外,根据对社会保险费的精简也已进入快车道。山西、湖南、山东青岛都在不久前表态,今年的任务之一,就包括研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。“两大险种性质类似,预计生育保险会并入医疗保险中,且相比于原来两者共计8%-10%的费率,合并后费率肯定会下降,但下降空间也很有限。”中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐*钧接受2
    2023-05-03
    474人看过
  • 江苏社保每月最低缴费
    法律综合知识
    2015年度缴费工资的下限按2550元确定,与上年度月缴费工资的下限相比增加220元,增幅9.5%。按照计算方式,灵活就业人员养老每月最低缴费510元、职工医保每月最低缴费281元,合计791元,与去年相比增加69元。企业缴纳五险每月最低缴费1071元,其中企业缴费803元,个人缴费268元。
    2023-12-03
    473人看过
  • 江苏医疗保险个人缴费比例
    江苏省社保缴费比例分为单位和个人,我们接下来具体看下:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%。一、警察五险一金交多少五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;五险一金缴费比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、社保最低最高标准是多少公司当地最低工资的百分之12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000
    2023-06-25
    256人看过
  • 社保缴费比例下调,社保待遇会降低吗
    社保费率下调是否会使待遇降低?上海市相关负责人在解释当地三项社保费率调整政策时明确表示,职工基本养老、医疗、失业保险费率下调,不会影响到参保人员的总体待遇水平。相关保障待遇水平还将根据国家部署和当地经济社会发展情况,适当提高。据业内人士介绍,当前“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。社保待遇发放高低,主要取决于国家和各地已制定的待遇计发或报销管理办法,除部分基础养老金待遇外,其他社保待遇与缴费费率高低并不直接相关。记者采访发现,当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准,主要与在岗职工平均工资等因素密切相关,而医保报销主要与报销范围与报销比例相关,均不涉及缴费费率因素。因此,只要现有社保待遇发放标准不改变,后期待遇就不会受到费率调整影响。降低单位缴费费率对养老保险待遇也不会产生影响。目前,退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金计发公式,基础养老金发放高低
    2023-05-05
    432人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 云南省今年最新社保缴费比例如何调整?
      西藏在线咨询 2023-09-05
      养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 根据昆明市统计局提供的数据,2017年昆明市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4736元。根据省统计局公布的数据,2017年度云南省在岗职工年平均
    • 江苏省个人医疗保险缴费比例
      贵州在线咨询 2021-12-27
      江苏省社保缴费比例分为单位和个人,我们接下来具体看下:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%。
    • 江苏省失业保险缴费范围及比例
      天津在线咨询 2022-03-08
      江苏省失业保险交纳范围及比例: 本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)及其与之形成劳动关系的所有职工,以及企业退休人员。 城镇个体工商户及其聘用的帮工应当按照本规定参加基本养老保险。 本规定所称的企业职工养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。 职工的工资收入为缴费工资。企业应当按照政府规定的比例,以全部职工缴费工资总额为基数,缴纳基本养老保险费。 职工按照
    • 江苏省对江苏省配套费的最新规定
      四川在线咨询 2022-02-02
      整顿城市基础设施配套费。凡在《国家计委、财政部关于取消部分建设项目收费进一步加强建设项目收费管理的通知》(计价费[1996]2922号)颁布前,已按规定的审批权限批准征收城市基础设施配套费及其他专项配套费的,由省级财政、价格主管部门对各类专项配套费进行整顿,将其统一归并为城市基础设施配套费;取消与城市基础设施配套费重复收取的水、电、气、热、道路以及其他各种名目的专项配套费。
    • 苏州社保缴费比例 个体户
      上海在线咨询 2021-12-17
      社保缴费比例:1、养老保险:单位交16%,个人交8%。2、生育保险+医疗保险:单位交10%,个人交2%。3、失业保险:单位交0.5%,个人交0.5%。4、工伤保险:单位交0.316%-1.52%,个人不用交。