社保基数3200,单位交多少
来源:互联网 时间: 2023-03-26 09:12:55 289 人看过

一、社保3000基数是什么档

社保是指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。社保3000基数是指所在地区上年度职工的月平均工资,用以作为社保缴费的计算标准。社保3000基数的处于什么档位,不同地区是不同的,具体需要根据所处的地区来判断。根据规定,社保缴纳最低不得低于社会平均工资的60%,最高不能高于社会平均工资的300%。

二、交了300到250的医保

250元的医保为城乡居民医保。缴纳城乡居民医疗保险的作用主要是用于住院期间产生医疗费用的报销。但是在部分地区,居民医保也可以在定点医院买药,具体要根据当地政策来看。由于政策不一样,有的地区居民医保里面的钱可以在定点医院拿药,每年有规定的额度,超出规定额度的范围,参保人需要自行支付药费。

三、流产生育津贴多少钱

女职工在流产之后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的流产证明,就可以到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴。而流产生育津贴具体有多少钱,要根据当地的具体政策来定。一般来说,生育津贴一般是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月05日 19:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保的社保基数单位与个人缴费金额是多少
    养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。一、个人交社保比例是多少社保缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。二、社保交费比例是多少?社保缴纳比例是:养老保险,单位缴费20%,个人缴费为8%;医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险,单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。三、社保费缴费比例社保缴纳比例如下:1
    2023-03-20
    375人看过
  • 关于忻州社保缴费,单位缴费基数是多少
    根据职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,忻州社保缴费基数的上限为11602元;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,即下限为2320元。一:单位缴费基数职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,上限:11602元;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,下限:2320元;二:个人缴费基数养老保险:4081(分100%、60%和40%三个档)忻州社保缴费基数是多少?单位社保缴费基数根据职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的和职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的定为上限11602元,下限2320元。个人养老保险缴费基数定为4081(分100%、60%和40
    2023-05-08
    424人看过
  • 社保基数5000公司交多少自己多少
    社保基数5000,缴费比例需要参考当地的规定,具体如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户);2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的每个地
    2023-08-08
    402人看过
  • 单位缴纳个人社保基数?
    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己-分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。一、社保的个人交费标准为多少1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公
    2023-04-10
    329人看过
  • 雅安社保缴费基数,单位和个人分别是多少
    社保的缴费基数是关系到参保人的直接利益的事情,所以参加雅安社保的市民也很关注雅安社保缴费基数是多少?单位的为最高不得超过12254元/月,最低不得低于1634元/月。个人上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。单位缴费缴费基数:社保缴费基数最高不得超过12254元/月,最低不得低于1634元/月。个人缴费缴费基数:1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20个档次。城乡居民可自主选择缴费档次,在一个自然年度内,缴费档次确定后,一次性缴纳。综上可知,雅安
    2023-05-08
    221人看过
  • 计算养老金:3200缴费基数可获得多少?
    按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平
    2023-07-07
    116人看过
  • 社保自己交多少单位交多少最低
    养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。当我们进入一个公司,公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险,失业保险,医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的,剩下的工伤保险,生育保险则是由单位全权帮我们缴纳,个人是不用缴纳的。那么,有关社保个人缴费和单位缴费比例是多少呢!一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育
    2023-03-06
    84人看过
  • 浙江社保基数3957公司交多少
    浙江社保基数3957公司交400。浙江2021年社保缴费基数的上限是17881元,社保缴费基数下限为3322元。也就是说,一旦工资低于缴费基数下限,也是会按照缴费基数下限3322元来缴纳社保费的。个人交社保交费如下:1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口,就可以去当地的社保服务点,或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险;2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候,需要把自己的户口本,身份证以及复印件都给带上,同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理就可以了;3、在办理社保的时候,大家需要绑定一张银行卡,主要就是每个月自动扣费,在扣费日之前一定要记住把保费存进去,否则就会断掉。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定
    2023-08-12
    414人看过
  • 医社保2000基数一个月交多少
    城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按2000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,2000X11%20元一、缴费比例怎么计算养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例是单位1%,个人0.2%伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不
    2023-06-22
    447人看过
  • 社保基数为3400,个人和单位各自需要缴纳多少社保费?
    缴费比例:职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。公积金基数和社保基数必须一致吗公积金基数和社保基数是否必须一致,要分情况而定:1、如果住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异,就可以不一致;2、如果按照国家相关政策规定或者不存在差异,住房公积金基数和社保基数需要一致。公积金贷款流程如下:1、初审,由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查,包括申请人资格、贷款的额度等;2、评估,需要申请人持抵押物审核评估通知单到中心指定的评估机构,对所购买的房屋价值进行评估,经济适用房不需要评估;3、审核,有关申请人持评估机构出具的评估报告以及中心要求的初审材料到中心进行贷款
    2023-07-05
    221人看过
  • 养老保险基数3200是什么意思
    养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。一、公积金参保基数(一)社保缴费基数申报规则1、老员工按上年月均工资来申报;2、新员工按年内首月工资来申报。注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。(二)一般情况下,社会保险缴费基数核定公式:1、社会保险基数=上限(个人月平均工资上限)2、社会保险基数=职工个人上年月平均
    2023-04-04
    105人看过
  • 单位如何调员工社保基数
    单位可以在每年社保局的社保基数申报期内申报员工的社保基数,在非申报期限内是不得进行申报的。我国《社会保险法》规定,申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费;如果申报基数高于最低基数的,按申报基数扣费。员工调岗如何维权用人单位单方面调岗降薪可以吗?调岗降薪违法吗?用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动者的岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达成一致,否则劳动者可以不去新岗位。当用人单位单方面对劳动者调岗降薪时,劳动者该怎样维护自己的合法权益呢?用人单位单方面提出岗位调整是否合法要看劳动者和用人单位签订的劳动合同中对于工作岗位的约定。若岗位约定明确,用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动者的岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达成一致,否则劳动者可以不去新岗位。劳动者也可以,以用人单位不提供工作条件为由提出离职,如果劳动者离职,有权要
    2023-08-02
    478人看过
  • 自己交500社保,单位给交多少
    工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500×37%=925元。一、五险一金的缴纳比例一、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。二、五险一金是什么缴费比例是怎样算的五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例
    2023-03-17
    57人看过
  • 常州社保缴费基数计算单位
    2021年7月起,常州企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月起,无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数,如需要变更缴费档次的,可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。常州社保缴费基数是多少一、常州社保缴费基数是多少1、常州社保缴费基数是:(1)基本养老保险百分之二十四,其中单位百分之十六,个人百分之八;(2)基本医疗保险百分之九点五,其中单位百分之
    2023-07-05
    133人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保投交基数2686,单位和个人分别交多少
      江苏在线咨询 2023-07-15
      1养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。 2医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。 3工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。 4生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交
    • 基数3200交满15年退休能开多少
      浙江在线咨询 2021-12-15
      我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则,灵活就业人员的参保缴费,可以在60%~300%的缴费档次中选择,如果个人工资是低于社会平均工资的,那么就可以按最低档,60%的缴费基数来进行参保缴费。
    • 基数和单位基数各交多少报销
      西藏在线咨询 2022-10-29
      建议您再详细说明一下您的情况方便解答您的问题。
    • 7000基数交多少社保
      四川在线咨询 2021-12-28
      如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。
    • 单位买工伤保险给本单位交多少基数
      山西在线咨询 2022-10-19
      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险缴费基数确定标准是:1:最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2:每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日3:工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行