一、如何向企业申请工伤认定
向企业申请工伤认定的步骤具体如下:
1.紧急送医院治疗。职工因工受伤,应第一时间送医院治疗;
2.填写告知书。工伤职工入院后,要在3天内,单位填写并加盖公章,转由医院盖章,单位留存回执;
3.自职工发生工伤当日起算,1个月内携以下材料去劳动局法制科申报工伤;
4.准备材料清单;
5.劳动局办理。到劳动局法制科提交材料,填写转移交表,材料由工作审核录入系统后装档案袋,由您或工作人员将档案袋,送至工伤认定办公室,相关工作人员核对材料后会打印受理通知书,及受理材料清单,拿回单位留存。档案袋再送回法制科留档;
6.领取工伤认定书。
二、认定工伤的情形是什么?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤认定申请收费吗?
在劳动局申请工伤认定时,不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后,还要申请一个伤残等级鉴定,这个是需要交几百块的鉴定费。伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定,设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准,建议咨询当地人社局。
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企业不承担工伤责任如何申请工伤认定?河北在线咨询 2022-04-231、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料: (1)受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;申请人为工会组织的,应当提交工会介绍信,经办人身份证明;由代
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企业职工受伤住院期间如何申请工伤认定浙江在线咨询 2022-04-10职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤
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个人如何向工伤部门申请认定工伤青海在线咨询 2022-11-121、劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、在社会保障部门受理工伤认定申请后,社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实,并在自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定决定。
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私营企业打工未签订,如何申请工伤认定?福建在线咨询 2022-10-09(2)用人单位与职工间的劳动关系有关证明(可由劳动合同,或工资单,或出勤卡,或上岗证等相关材料证明)。(3)受伤害职工身份证原件及复印件(可由户籍证明代替)。(4)受伤后医疗记录原件及复印件。(5)企业工商(税务)登记复印件(可到企业所在地的乡镇工商所或者所在县区工商分局查询)。(6)提供事故的事实证明材料(由同在企业工作的两位以上的工友证明,并附所做证言的工友的身份证复印件)。工伤认定申请人提供
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