仲裁合同效果不佳,怎么办?
来源:互联网
时间: 2023-07-15 20:13:03
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依据劳动合同法的规定,签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同的情形,所以签了空白劳动合同违法。空白合同、倒签合同等情况下,用人单位方面举证不力,因未及时订立书面劳动合同,往往要承担赔偿二倍工资的败诉风险。
签了空白合同如何补救?
签了空白合同的补救是:当事人可以依法收集证据,向仲裁机构申请仲裁或者依法向法院起诉。空白合同是指合同的正文部分留有空白,缺乏具体内容的合同。合同的内容由当事人约定,签订空白合同容易损害当事人的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
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