工伤认定申请时效是否能延长-法师兄

工伤认定申请时效是否能延长

来源：互联网时间： 2023-03-18 21:22:24 162 人看过

工伤认定申请时效可以延长。

一、什么是工伤认定时效法律依据

工伤认定时效法律依据：

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；

2、在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。

二、个人工伤认定，需要多少时间才可以发证

工作中事故发生后，单位应在30日内

(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年

(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内

(时效)到社会保险行政部门

(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。

三、申请签订工伤赔偿协议书过多少年失效

申请签订工伤赔偿协议书的失效时间是用人单位申请时效为一个月，职工个人申请时效为一年。发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

不可抗力
工伤认定申请的时效可以延长吗,相关法律规定

一、工伤认定申请的时效可以延长吗申请工伤认定的期限可以延长，例如劳动者申请劳动仲裁确定事实劳动关系的，就可以延长工伤认定的期限。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位

2023-04-19

413人看过
机动车
工伤认定的有效期限是否有延长的可能？

1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定书下来后多久做伤残鉴定1、伤残鉴定又称劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。2、一般情况下工伤认定多久后可以做伤残鉴定，根据规定是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作

2023-07-03

434人看过
医疗机构
申请工伤认定的时间是多长？去哪里可以申请工伤认定？

单位是一个月，个人是一年，《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不

2023-02-19

428人看过
笔录
48小时抢救无效是否可申请工伤认定

第三人王某华与张某梅系夫妻关系。2007年9月14日上午8时左右，张某梅在原告东台市海澜服饰有限公司包装车间工作台边，因病突然昏倒，后被送往东台市人民医院抢救，东台市人民医院入院诊断张某梅为:蛛网膜下腔出血、继发性脑室出血、左侧大脑动脉瘤破裂可能。张某梅被安排住院经抢治疗。2007年9月15日20时左右，医院经过诊断确定张某梅没有继续存活的可能，在此情况下第三人王某华经与亲属协商决定放弃抢救，2007年9月15日22时10分左右，张某梅救死亡。第三人王某华于2007年10月24日向被告东台市劳动和社会保障局申请工伤认定，被告于2007年11月2日受理了第三人的工伤认定申请，2007年12月24日，被告作出东工伤认字[2007]第207号《工伤认定书》，认定书依照国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的规定，对张某梅的死作出视同工伤的决定，原告不服，于2008年2月20日向东台市人民

2023-06-07

130人看过

工伤申报
工伤申报期限能否延长

一、工伤申报期限能否延长根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤申报超过30天怎么办曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现患有职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：1.办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；2.劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第1项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个

2023-05-22

250人看过
劳动仲裁程序
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿

工伤如果是劳动者上下班过程中，发生非本人主要责任的交通事故造成的，工伤赔偿和交通事故侵权赔偿可以申请主张。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条【机动车交通事故责任的法律适用】机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。一、工伤认定后索赔流程怎么走1、工伤

2023-02-21

202人看过
机动车
工伤认定理由不明, 能否申请工伤认定

工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，等等。一、新劳动法工伤认定条件是什么新劳动法工伤认定条件是：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。二、最新工伤认定范围《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作

2023-03-20

192人看过
工伤认定时效
工伤认定时效性问题，法院是否接受申请？

超过了工伤认定时效法院会受理。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身伤害的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。伤者通过一般民事损害赔偿案件直接获得救济。因生产安全事故受损的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律有权获得赔偿的，有权向本单位提出赔偿要求。但在适用法律时，可能不再适用《工伤保险条例》，而是适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金也可以赔偿，但残疾等级的认定会有所不同。工伤认定申请超时应该如何1、用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

2023-07-02

449人看过

工伤保险
申请工伤己交认定材料多长时间能出认定书

一、申请工伤己交认定材料多长时间能出认定书?交了工伤认定材料后，自受理工伤认定申请之日起60日内可以出具工伤认定书。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。二、申请工伤认定需要准备哪些材料?(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。三、工伤认定的标准是怎样的?(一)在

2023-06-16

462人看过
直系亲属
工伤认定申请能否与劳动能力认定同时进行

根据我国相关法律法规，工伤认定与劳动能力认定一般是错开的。工伤认定后，待工伤稳定后，方可进行劳动能力鉴定。中华人民共和国工伤保险条例第十七条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，由其所在单位给予补偿，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向协调地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病根据本条第一款的规定，用人单位未提出认定申请的，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理，省级社会保险行政部门应当认定的事项在本条第一款规定的期限内发生工伤事故的，用人单位应当按照本条例第二十一条的规定承担工伤待遇等有关费用职工

2023-05-07

289人看过
工会
工会组织提出工伤认定的申请时效有多长？

工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请：用人单位未在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工一定要注意申请工伤认定的期限，期限的起始日是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日，超过此期限将丧失被认定为工伤的权利。这里要提醒工伤职工的是用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，发生工伤或患职业病的职工及其直系亲属、工会提出工伤认定申请时，不以单位同意为必要条件。一、工伤认定超期的成因及法律后果(一)成因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险，向劳动保障部门申请了工伤认定，社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用，反而会对用人单位带来消极后果，即工伤事故的频繁而被劳动保障部门

2023-02-20

322人看过
医疗机构
因工伤证明时间不足，是否可以提出延期工伤认定申请

如果工伤证明时间不够，我可以申请延长工伤鉴定吗p>根据法律规定，我可以在一年内申请延长工伤认定，如果工伤证明时间不够，我需要提交延长工伤认定的申请。具体细节，我可以向当地劳动局或者社会保障局咨询工伤申请时限，工伤保险条例第十七条规定，职工发生意外伤害或者被依法诊断为职业病的职业病防治方面，所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向协调地区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定疾病。根据本条第一款的规定，省级社会保险行政部门应当认定的事项，由用人单位所在地设区市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，

2023-05-07

212人看过

职业病
职业病复查诊断不能延长工伤认定申请期限

2006年8月2日，申请人秦先生向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，要求将其职业病（煤工尘肺）认定为工伤。秦某提交了2006年6月25日出具的《职业病诊断证明》，诊断结论为煤工尘肺Ⅱ期，肺功能中度损伤。结论一栏还明确指出“1983年12月首次确诊煤工尘肺Ⅰ期”，当地劳动和社会保障部门第一次认定申请人秦某为煤工尘肺患者的时间是1983年12月，而2006年6月的诊断只是一次复查。但秦某向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定已经23年了，远远超过了《工伤保险条例》第十七条第二款规定的期限，决定不受理工伤认定申请秦先生申请复议，提出以下理由：中度肺功能损伤为第一诊断结论，新的认定结论表明目前伤残水平发生了变化。复议机关维持了当地劳动和社会保障部门不予受理的决定。[意见]：条例第十七条第二款规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊

2023-05-07

74人看过
工伤保险
能否在施工地申请工伤认定

发生工伤事故后，施工地与用人单位所在地不一致的，应该向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的

2023-06-22

401人看过