社保断缴如何保障待遇不受影响?

一、补缴

补缴要分情况，具体如下：

1.若是本市户籍职工，男未满60岁，女未满55岁的灵活就业、失业人员可办理独立个人参保。

准备以下资料去社保局办理：

(1)本市户口簿或身份证原件及复印件;

(2)代办还需代办人身份证原件及复印件;

(3)社保卡。

2.若是外来员工，可选择让人人保帮忙补缴。无论在哪个省市，都可以办理，不过有一个前提是未达到退休年龄。

二、转移

如果之前在本地工作，现在在其他城市，那么之前缴的社保一定要转移到现在的工作地。否则连养老保险和医疗保险的缴费年限都达不到，那么肯定就无法享受退休金和终身的医疗保险待遇了。这样之前缴的社保不仅白缴了，而且还亏大了。所以，社保必须要转移。

那么五险要怎样转?哪些没必要转呢?

养老保险和医疗保险可以转，失业、工伤、生育险一般不需要转，到新单位直接上可以。其中，养老保险个人部分可全部转走，单位缴纳的可转移12%。医疗保险可转移缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。在原单位或社保中心开具参保缴费凭证，拿到现在工作地的社保机构，或直接交给现在的单位办理即可。

公积金又该如何转呢?

这个需要到本地的公积金管理中心开具“新单位接收证明、当地公积金中心的建立账户证明、当地公积金中心的银行账户开户行名称”这些材料，到原单位办理账户转移。若不转移，当地就会封存，退休后可以取出。

1.在单位缴费的员工：由企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照“回执”(已办理过社会保障卡的不需要此项)，“回执”需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。如属补办卡的，填写《XX市社会保障卡补办(挂失)申请表》到缴费所属征收窗口打印制证清单并交纳工本费，领取制卡回执。

2.已开展网上申报参保的单位，可直接在网上申请制证，并打印制证清单，并将数码照相“回执”(已办理过社会保障卡的不需要此项)按“制卡清单”顺序排列，附于清单后，提交员工身份证复印件到社保征收部门指定制卡窗口，并交纳工本费，领取“制卡回执”。