耳鸣听力下降职业病有赔偿吗-法师兄

耳鸣听力下降职业病有赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-07-29 08:15:25 149 人看过

听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的，可以申请工伤认定，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。

职业病的待遇

职业病患者的待遇，根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定。

职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年。

从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。

劳动者是否构成职业病，并不是由自己说了算，也不是由用人单位说了算，而是需要经过专业的认定、诊断才能确定。而一旦确认构成职业病的话，那之后就可以申请享受职业病待遇。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病诊断标准，拿到职业病诊断证明，用人单位就要出钱给你做治疗，并且进行赔偿。一、职业病民事赔偿的程序1、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范；2、员工发现有职业病症状（详见附件一）时，应到“＊＊＊疾病预防控制中心”进行职业病诊断鉴定；3、员工在拿到“＊＊＊疾病预防控制中心”出具的职业病诊断证明书后15日内到公司人力资源部提出工伤认定申请；4、公司人力资源部将在收到员工填写的工伤认定申请表后，将其提交＊＊＊＊＊市劳动保障局。申请表需员工本人或家属签字认可；5、＊＊＊市劳动保障部门在接到工伤认定申请后，60日内认定工伤；（人力资源部注：实际认定所需时间比规定的短）6、患职业病的员工在拿到工伤认定的通知后可凭医保卡到工伤及职业病保险指定医院进

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