抚养未成年人不仅是父母的法定义务,更是伦理道德的内在要求,除特殊情况外,每一个有劳动能力的父母都应当尽抚养照顾未成年人之责任,否则将受到法律的制裁和道德的谴责。如果给付抚养费一方因为长期患病、残疾等丧失了劳动能力确实没有经济来源,抚养孩子一方有一定的负担能力,那么此时当然也应当降低甚至免除其抚养费的支付,以体现法律的人文关怀。
离婚协议的抚养费是否能降低
可以。若在离婚之后,情况发生了改变的话,那也是可以变更离婚协议书中约定的抚养费数额,包括增加抚养费和减少抚养费。
给付抚育费的一方出现下面两种特殊情况时,可以提出减少或免除抚育费:
(一)抚养子女的一方再婚,其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚育费的一部或全部时,他方承担的抚育费可以减少或免除。
但如果继父或继母不愿再负担或无力再负担该项费用时,有给付义务一方的生父或生母一方按原定数额继续给付;
(二)有给付义务的一方因出现一种新情况确有实际困难无法给付。
但这种减免也是有条件的,待其情况好转,有给付能力时,应及时恢复给付。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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如何降低劳动者抚养费失业之后如何宁夏在线咨询 2021-11-30抚养未成年人不仅是父母的法律义务,也是伦理道德的内在要求。除特殊情况(如残疾、无劳动能力)外,每一位有劳动能力的父母都应履行抚养和照顾未成年人的责任,否则将受到法律制裁和道德谴责。如果支付抚养费的一方因长期患病、残疾而丧失劳动能力,确实没有经济来源,抚养孩子的一方有一定的负担能力,那么此时当然也该减少甚至免除抚养费的支付,以体现法律的人文关怀。
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