交通事故工伤赔偿如何算?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 20:42:50 464 人看过

交通事故工伤赔偿算计算:造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

一、民法典对公民人身损害应赔偿哪些损失

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、交通肇事罪民事赔偿判案理由依据是怎样的

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、十级工伤赔偿标准怎样

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 23:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通事故工伤赔偿相关文章
  • 交通事故与工伤赔偿,交通事故工伤是双倍赔偿吗
    《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;2、属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事
    2023-02-27
    342人看过
  • 工伤赔偿如何计算,交通事故赔偿后是否有所不同?
    (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。劳动法工伤赔偿金是怎么计算工伤赔偿具体要看当事人受伤时候的伤残鉴定等级以及是否死亡。关于工伤赔偿通常包括:一次性伤残补助金、以月来给予的一次性伤残津贴、工伤保险基金来支付的一次性医疗补助金、用人单位来支付的一次性伤残就业补助金。如果员工因工死亡则有:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和
    2023-07-06
    244人看过
  • 工伤和交通事故在一起如何赔偿
    一、工伤和交通事故在一起如何赔偿?(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。(五)
    2023-04-16
    350人看过
  • 既是工伤又是交通事故如何赔偿?
    在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时可否依据《民法典》(2021年1月1日起实施)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)等民事法律法规来主张人身损害赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同
    2023-02-19
    406人看过
  • 工伤赔偿交通事故的赔偿怎么计算
    根据《工伤保险条例》的规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位的,享受以下待遇:第一,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;第二,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;第三,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。一、关于交通事故工伤误工费标准
    2023-02-21
    436人看过
  • 交通事故工伤怎样处理,如何赔偿
    首先明确一下交通事故工伤的定义,根据《工伤保险条例》的规定,交通事故工伤的认定必须满足以下几个条件:1、发生交通事故的时间应是在公司上下班规定的时间内、发生交通事故的地点应该是上下班必经路线上;2、发生的交通事故起本人无责任或者不是承担主要责任一方;3、发生的交通事故是因为机动车引起的道路交通事故。其次要注意交通事故认定工伤申请的时限:1、职工发生交通事故后用人单位要在三十天的时间内向社保部门提出共生认定申请。2、发生交通事故的员工自己、其直系亲属以及工会组织可以在发生交通事故之日起算的一年时间内向社保部门提出认定工伤的申请。根据《企业职工工伤保险试行办法》中对交通事故工伤规定的赔偿原则:1、如果对交通事故的受害人的赔偿方面已经给付了医疗、丧葬、护理、残疾用具费用、误工工资等费用的,那么企业或者工伤保险机构在支付赔偿的时候,相应的赔偿就不再赔偿。2、如果发生交通事故后,企业或者工伤保险机构
    2023-06-22
    467人看过
  • 交通事故工伤如何赔偿,赔偿金额有多少
    一、交通事故工伤如何赔偿,赔偿金额有多少在我国,交通事故的频发使得交通事故工伤赔偿成为一个不容忽视的问题。首先,赔偿金额的计算依据具体情况而定。如果伤者已经获得医疗费、丧葬费等赔偿,那么工伤保险机构将不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿的误工工资,它相当于工伤津贴,如果企业或保险机构已经垫付了相关费用,受害职工或亲属在获得赔偿后应予以偿还。二、工伤保险补偿制度的意义工伤保险补偿制度是一项重要的社会保障措施,其核心意义在于分散个体工伤损害的风险,使之由全社会共同承担,进而为劳动者提供充分的权益保护,确保他们在遭受工伤后能迅速获得补偿。这一制度不仅关乎劳动者的切身利益,也是社会公正和人道主义精神的体现。三、我国工伤保险补偿制度的特点我国工伤保险补偿制度具有几个显著特点。1.是强制性,要求用人单位必须依法参加保险,否则将面临法律责任。2.缴费由用人单位单方面承担,劳动者无需缴费。3.由于参保率不
    2024-01-12
    298人看过
  • 交通事故伤残如何赔偿,交通事故伤残赔偿可以垫付吗?
    一、交通事故伤残如何赔偿(一)残疾赔偿金的计算标准我国有关法律、司法解释对人身伤残的赔偿按照受害人的居所作了不同规定。具体地说,农村居民和城镇居民适用不同的赔偿标准。关于伤残赔偿金的计算标准有两个标准,即城镇居民以“城镇居民人均可支配收入”为计算标准,农村居民以“农村居民人均纯收入”为计算标准。城镇居民人均可支配收入是指根据城镇居民家庭可支配收入除以平均负担系数计算出来的个人年均收入。农村居民人均纯收入是根据农村居民家庭纯收入除以平均负担系数计算出来的农村居民人均纯收入。(二)残疾赔偿金的赔偿年限伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。(三)残疾赔偿金的赔付方式通常的侵权赔偿方法有两种方法:一种是定期金赔偿,一种是一次性赔偿。残疾赔偿金赔偿的不是现实的损失,而是将来一可能发生的支出的损失,所以,其是对将来的赔偿。定期金赔偿就是判决确
    2023-02-25
    401人看过
  • 交通事故赔偿中伤残如何鉴定及伤残赔偿金如何计算
    需要委托具有鉴定资质的司法鉴定机构进行鉴定;当事人可以自行委托鉴定,也可以起诉后,由法院委托鉴定。另残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。交通事故赔偿中后续治疗费如何计算根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定:“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。”第十九条第二款规定:“适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予
    2023-08-02
    62人看过
  • 工伤死亡事故赔偿如何算?
    一、工伤死亡事故赔偿如何算?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、工伤死亡具体计算公式是什么?(一)丧葬补助金统
    2023-06-16
    410人看过
  • 按理赔偿交通事故轻伤如何赔偿
    交通事故中受害人遭受轻伤的,有关责任人需要赔偿下列费用:1、医疗费,按医疗缴费单据来确定;2、误工费,按受害人实际减少的工作收入来确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费等合理支出的费用。交通事故轻伤二级如何赔偿交通事故轻伤二级如何赔偿的方式如下:1、发生交通事故导致轻伤二级的伤害,需要做伤残等级评定,有无伤残等级的赔偿项目不一样。交通事故赔偿一般包括以下项目:(1)受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等;(2)受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等;2、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分
    2023-07-28
    318人看过
  • 交通事故后,交通事故赔偿后工伤能赔偿吗
    关于上述问题的解析如下:1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。理论上就是说:如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿。2、也就是说如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样,一般是采取总额补差的办法目前北京的政策是不能拿双份的,工伤实行补差的原则。京高法发[2021]112号北京市高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见(试行)12.因机动车事故引起的工伤,应当首先按照
    2023-02-13
    231人看过
  • 工伤和交通事故赔偿竞合时如何索赔
    根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。
    2023-06-10
    453人看过
  • 交通肇事赔偿后工伤如何赔偿
    一、交通肇事赔偿后工伤如何赔偿(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。《工伤保险条
    2023-06-17
    468人看过
换一批
#交通事故赔偿
北京
律师推荐
    展开

    交通事故通过工伤赔偿条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。... 更多>

    • 如何赔偿交通事故职工工伤
      澳门在线咨询 2022-06-23
      1、具体怎么赔偿要根据伤残鉴定才能确定。如果未造成残疾请参考一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费等。造成残疾的除了要赔偿上述项目,还要根据残疾等级赔偿生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,如果没有参加工伤保险,工伤产生的全部费用由用人单位承担。 2、《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
    • 工伤是如何赔偿交通事故
      内蒙古在线咨询 2022-03-23
      1.工伤与交通事故赔偿的竞合问题,现在主要有两种处理方式,一种是只能择一行使权利,另一种是对于两种赔偿重合部分择一行使,不重合部分都可以主张。个人认为第二种处理方式比较合理,具体情况需要结合各地的审判实践予以确定。 2.至于工伤与交通事故何者赔偿更多,也是不一定的,各地的赔偿标准是不一样的。
    • 工伤交通事故中,如何赔偿交通事故引起的工伤,是按照工伤赔偿的?
      天津在线咨询 2022-01-07
      理论上,找交通肇事方赔或按工伤赔都可以,由于赔偿主体不同,存在一个赔偿竞合的问题,得到双倍赔偿法并无禁止。 但我国法律是以补偿为原则的,一次伤害,以补偿伤害产生的费用为限,在浙江,实行补差额的方法赔偿,也就是说很难得到双倍赔偿。 因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题,机动车事故赔偿已支付医疗费、护理费、残疾用具费、误工费、丧葬费等费用的,工伤保险
    • 交通事故与工伤事故并存,如何赔偿?
      海南在线咨询 2022-08-15
      1、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
    • 交通事故中工伤案件工伤如何赔偿
      台湾在线咨询 2023-06-11
      1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给