实习协议规定需要提前一个月离职，我需要提前一个月推出吗-法师兄

实习协议规定需要提前一个月离职，我需要提前一个月推出吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-03 20:34:50 332 人看过

一、实习协议规定需要提前一个月离职，我需要提前一个月推出吗

依据我国《中华人民共和国劳动合同法》相关的法律条款，实习生若在试用期间决定离职，只需给予公司书面通知，期限为三天，并不用提前一个月作出预告。

如若实习生与雇主双方签署的合同中明确约定了特殊的处理方式，那么就应依照合同中的约定来执行。

《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。

二、实习协议签了提前30天提离职合法吗

根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位若需解除与劳动者的雇佣关系，须提前以书面形式向劳动者告知。

此举旨在保障劳动者的权益，避免在毫无准备的情况下遭受失业之痛。

若用人单位未能遵守这一规定，则应依照法律规定，额外支付给劳动者一个月的薪资作为补偿。

然而，对于符合《劳动合同法》第三十六条规定的情形，即经由双方协商达成一致意见而解除雇佣关系的情况，以及由于劳动者在试用期内表现不佳或存在严重违法违纪行为，依据《劳动合同法》第三十九条规定解除雇佣关系的情况，用人单位则无须提前30天以书面形式通知劳动者。

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