欺诈隐瞒可否行使合同解除权-法师兄

欺诈隐瞒可否行使合同解除权

来源：互联网时间： 2023-06-15 14:05:21 471 人看过

一、欺诈隐瞒可否行使合同解除权

合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。

合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是法院直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。

二、合同解除一定要通知对方吗

依据我国《民法典》的规定，合同当事人行使解除合同的权利的时候，是需要通知对方的，一般合同自通知到达对方时解除。

三、一方违约合同可以终止吗

一方当事人违约致使不能实现合同目的，另一方当事人可以解除合同。

根据解除条件不同，合同解除可分为约定解除与法定解除。合同解除条件又当事人事先约定的，称为约定解除；合同解除的条件由法律直接规定的，称为法定解除。

一方当事人违约致使不能实现合同目的，另一方当事人得解除合同，此为法定解除条件之一。在双方均有违约的情况下，最高人民法院意见是：“应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程度大小等综合因素，判断合同当事人是否享有解除权”。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同之债相关文章

管制
公摊面积的隐瞒是否属于欺诈行为？

不构成。众所周知，建筑面积中肯定包含公摊面积，原、被告双方签订的认购书不是具体的商品房买卖合同，公摊面积不是认购书必须记载的内容，在原告没有询问公摊面积的情况下，被告没有向其主动说明的义务，故被告不存在欺诈的故意。至于公摊面积是否合理，则不属于民事案件审理的范围。开发商未告知公摊面积构成了欺诈行为吗开发商未告知公摊面积构成了欺诈行为。欺诈是指故意告知对方虚假情况、或者故意隐瞒真实情况，诱使对方基于错误判断作出意思表示。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为，使一方在违

2023-07-10

469人看过
有期徒刑
隐瞒犯罪记录是否会被解除合同

小马于大学毕业前夕来到一家合资电子公司实习，3个月的实习期满后，因工作十分出色，与公司签订了3年期劳动合同。2014年8月中旬，当地公安机关在查办一起合伙盗窃案件时，找小马调查有关事实，公司方知小马读高中时(当时他未满17周岁)因参与盗窃犯罪被判处2年有期徒行，缓期3年执行。公司遂以小马在签订劳动合同时隐瞒重大事实为由与其解除了劳动合同。公司这样做到底对不对?律师解答：劳动合同法规定，以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效，而劳动者隐瞒与订立合同相关的重大事实属于法律规定的欺诈行为，用人单位有权解除合同。但本案中，小马虽然未向公司告知自己曾有犯罪记录，依据相应法律规定却不属于隐瞒。《刑法》第100条规定：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满18周岁，被判处5年有期徒刑以

2023-04-22

149人看过
合同欺诈
隐瞒精神病史入职是否涉及欺诈行为？

1．用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务，也享有对员工情况的知情权。2．但是员工入职前隐瞒病史，后期被单位发现的话，单位也不能以此为由开除员工。3．因为隐瞒病史并不是和工作直接关系的内容，因此员工够不上合同欺诈。入职隐瞒怀孕是不是犯法的入职隐瞒怀孕并不属于违反劳动合同法的情形，用人单位不得以此解除与员工的劳动合同。根据《劳动合同法》第八条的规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。该条虽然规定了劳动者应当如实说明基本情况，但是针对的仅仅是与劳动合同直接相关的基本情况，如年龄、工作经验、学历等情形，而员工怀孕与否是其个人的隐私，并且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本的人权，用人单位不得以此作为解除劳动合同的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，

2023-07-17

223人看过
结婚登记
对方隐瞒婚史可以告欺诈么

一、对方隐瞒婚史可以告欺诈么对方隐瞒婚史是否可以告欺诈视以下情况而定，具体如下：1、如果一方已结婚而隐瞒婚史，则构成重婚罪，另一方可以以此告欺诈；2、如果一方属于离异隐瞒婚史的，另一方不可以告欺诈。一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。二、离婚协议书可以告对方重婚吗协议离婚后还可以告对方重婚。重婚罪属于法定的自诉案件之一，如果离婚后一方当事人发现另一方在婚姻关系存续期间，存在与婚外第三人重婚的行为，且事实清楚，证据充分的，可以依法向人民法院提起诉讼。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第一百八十六条规定，人民法院受理的自诉案件必须符合下列条件：（一）属于刑事诉讼法第一百七十条、本解释第一条规定的案件；（二）属于本院管辖的；（三）刑事

2023-03-31

240人看过

仲裁机构
隐瞒欺骗的合同有效吗

合同是有效的，但是受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。撤销的合同自始没有法律约束力。《民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。一、合同备案是否影响合同撤销不影响，只要具备合同可撤销的条件，合同就可以撤销。合同撤销的法定条件包括：1、基于重大误解订立的合同；2、以欺诈手段订立的合同；3、受第三人欺诈订立的合同；4、以胁迫手段订立的合同；5、显示公平的合同。《中

2023-03-09

162人看过
合同欺诈
遭遇汽车买卖合同欺诈隐瞒怎么办

一、如何认定汽车买卖合同欺诈根据《欺诈消费者行为处罚法》第三条规定，“欺诈消费者的行为”包括：（一）销售掺杂、掺假，以假充真，以次充好的商品的；（二）采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的；（三）销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品而谎称是正品的；（四）以虚假的“清仓价”、“甩卖价”、“最低价”、“优惠价”或者其他欺骗性价格表示销售商品的；（五）以虚假的商品说明、商品标准、实物样品等方式销售商品的；（六）不以自己的真实名称和标记销售商品的；（七）采取雇佣他人等方式进行欺骗性的销售诱导的；（八）作虚假的现场演示和说明的；（九）利用广播、电视、电影、报刊等大众传播媒介对商品作虚假宣传的；（十）骗取消费者预付款的；（十一）利用邮购销售骗取价款而不提供或者不按照约定条件提供商品的；（十二）以虚假的“有奖销售”、“还本销售”等方式销售商品的；（十三）以其他虚假或者不正当手段欺诈消费

2023-03-18

444人看过
解除劳动合同
员工隐瞒劳动关系是否可以解除劳动合同

员工隐瞒劳动关系是否可以解除劳动合同?可以。如何向隐瞒病情的员工提出解除劳动合同隐瞒病情并不是法定解除劳动合同的条件，要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定。具体可参照《劳动合同法》如下条款：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用

2023-06-02

434人看过
解除劳动合同
隐瞒受罚事实解除劳动合同可否不予补偿

法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。公司的要求与声明对应聘者具有法律约束力。诚实信用是我国《劳动合同法》所确立的签订劳动合同的基本原则之一，也是用人单位、应聘者的一项法定义务。因此，公司要求应聘者实事求是填写《任职申请表》，并声明如应聘者提供虚假个人信息将作出的处罚。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳

2023-06-13

330人看过

解除劳动合同
隐瞒婚姻状况能否被解除劳动合同？

小余是某公司审计部职员，对于小余来说，能在得到这份工作非常不易，历时2个月连续投递简历、多番笔试加面试之后，小余成为公司试用员工中的一员。但员工入职登记表中的婚姻状况一栏却让小余矛盾万千，出于对职场潜排斥已婚未育女员工的担心，小余在表格中填上了否。半年之后小余发现自己怀孕了，考虑到公司知道事实后可能会解除她的劳动合同，便没有向公司人力资源部告知实情。但频繁的妊娠反应和屡次出现的工作失误，让公司十分不解。经过一番调查，公司发现小余在入职前就已经结婚，根据员工入职登记表中标明的凡所述信息与实际情况不符的，属欺骗行为，公司有权依据制度即时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿的规定，向小余送达了解除劳动合同通知书。小余认为公司的做法严重违反劳动法律，且具有就业歧视性，要求公司撤销决定，继续履行原劳动合同。界定公司的做法是否侵犯员工的就业权利，是否具有就业歧视的嫌疑，首先需要考察用人单位是否以婚姻状况

2023-06-09

351人看过
不可抗力
违约方能否解除合同，谁有权行使合同解除权

一、违约方能否解除合同当违约方继续履行合同成本过高并且造成其严重损害时，允许违约方行使合同解除权。合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除权属于履行合同的一方。同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下，合同继续存在已失去积极意义，将造成不适当的结果，才允许解除合同。这不仅是解除制度存在的依据，也表明合同解除必须具备一定的条件。否则，便是违约，不发生解除的法律效果，而产生违约责任。中国法律对合同解除的条件作了比较详尽的规定，表明了对合同解除的允许与限制。二、谁有权行使合同解除权合同解除权的行使主体，首先，应当是合同当事人，而非人民法院及其工作人员。我国法律对于合同解除权的规定在逐步完善的同时，始终坚持一

2023-03-25

431人看过
禁止结婚
婚前隐瞒整容是否构成了欺诈

如果在婚前就已经整容，并且对方在婚前并未明确提出结婚对象必须未整容的要求，就不属于诈骗行为。婚姻中的欺骗行为，是指婚姻关系一方当事人采用故意捏造虚假情况或者歪曲、掩盖真实情况等欺骗手段，致使另一方当事人陷于错误认识，缔结或解除婚姻关系。那么，这种情况结合的婚姻是否属于无效婚姻呢?《民法典》第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚；(二)有禁止结婚的亲属关系；(三)未到法定婚龄。所以不属于无效婚姻。我们是否可以采取一切手段来利用、保护我们的隐私权呢?当然不是，任何权利都不可滥用，隐私权的利用同样不得违反法律强制性规定，不得有悖于公序良俗。《民法典》第一千零四十三条【婚姻家庭的倡导性规定】家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。这样看起来，坦诚

2023-06-13

394人看过
合同无效
隐瞒事实是否能使合同无效

隐瞒事实签订的合同是有效的。但是当事人可以申请撤销合同，如果造成损失，还可以要求赔偿损失。撤销合同的标准：1、因重大误解订立的；2、在订立合同时明显失去公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。民法典中会怎样签订合同有法律效力《民法典》中具有合同效力需要满足的条件具体有：合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；签订合同的主体是具有相应的民事行为能力人；签订合同的主体意思表示真实；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有

2023-07-04

369人看过

仲裁机构
隐瞒车辆重要信息可以解除合同吗

1、不能解除，但可以申请撤销合同。2、买卖车辆时，卖方隐瞒车辆重要信息，是属于欺诈的行为，让买方在违背愿意的情意下签订买卖合同，买方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一、网购遇到消费欺诈怎样维权网购遇到消费欺诈可以这样做：1、直接与网店协商（1）如果网店不搭理、推三阻四不解决，消费者应沉着应对，不应让愤怒和咒骂冲昏了头脑。即使明知与网店无法协商处理问题，也要为了收集维权证据(如聊天记录、邮件、电话录音等)而忍气吞声地与其沟通。（2）消费者在与网店协商的同时还应注意收集保留以下证据：快递送货单、货到付款的付款单、银行流水、保修卡、发票、网上购物截图等。只要手里有证据，维权索赔就有了保障。2、

2023-02-22

363人看过
格式条款
隐瞒协议算欺诈消费吗

如果商家与消费者签订协议的时候，故意隐瞒协议里面的内容，造成消费者权益受侵害的，是属于欺诈消费者的情形。《消费者权益保护法》第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。第二十六条经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并

2023-04-21

464人看过