劳动合同签了三年中间可以辞职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-07 10:33:00 234 人看过

无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。

一、第二次签合同3年还是5年

一般情况下,第二次签合同签多久法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同

二、劳动合同的履行有哪些内容和要求

劳动合同履行的要求:

1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

3、亲自履行,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。

4、协作履行,即劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中,有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。

三、协议不能辞职是否合法?

不合法。劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。

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