劳动合同的分类及其内容
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 14:44:32 143 人看过

劳动合同具体包括下列种类:固定期限劳动合同无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。上述合同分别指用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同;约定无确定终止时间的劳动合同;约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同。

劳动合同解除的种类包括哪些

解除劳动合同的种类包括:

1、双方协商一致解除劳动合同;

2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除;

3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

劳动合同到期不续签赔偿有:

1、一种是劳动合同到期,用人单位保持现有条件或提高现有条件,劳动者不续签的,用人单位不需要赔偿;

2、用人单位降低现有条件,劳动者不续签的,用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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