劳动合同的分类及其内容
来源:互联网 时间: 2023-07-06 14:44:32 143 人看过

劳动合同具体包括下列种类:固定期限劳动合同无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。上述合同分别指用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同;约定无确定终止时间的劳动合同;约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同。

劳动合同解除的种类包括哪些

解除劳动合同的种类包括:

1、双方协商一致解除劳动合同;

2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除;

3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

劳动合同到期不续签赔偿有:

1、一种是劳动合同到期,用人单位保持现有条件或提高现有条件,劳动者不续签的,用人单位不需要赔偿;

2、用人单位降低现有条件,劳动者不续签的,用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 07:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同期限相关文章
  • 劳动合同按内容分类有什么
    劳动合同从其类别上化分可以分为三类:(一)固定期限劳动合同;(二)无固定期限劳动合同;(三)以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。(一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。(三)以完成一定的工作为期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同须在合同书中明确合同期
    2023-03-19
    263人看过
  • 海关税则的含义及其内容、分类
    一、海关税则的含义及其内容、分类(一)海关税则的含义及其内容海关税则也称关税税则,是国家根据其关税政策和总体经济政策,以一定的立法程序制定和颁布实施的应税商品和免税商品的种类划分及按商品类别排列的关税税率表,是海关凭以征收关税的依据,并具体表现一国的关税政策。关税税则一般包括两个部分:一部分是海关课征关税的规章条例;一部分是商品分类及关税税率一览表。关税税率表包括税则序列,简称税号;货物分类目录和税率三类。(二)海关税则的分类关税税则分为单式税则和复式税则两种,大多数国家实行复式税则。1、单式税则所谓单式税则,指一个税目只有一个税率,适用于来自任何国家同类商品的进口,没有差别待遇,在垄断前资本主义时期,各国都使用单式税则,进入垄断阶段以后,为了在国际竞争中取得优势,在关税上指差别和歧视待遇,都改用复式税则,只有少数发展中国家如委内瑞拉、巴拿马、肯尼亚等还在使用单式税则;2、复式税则,指对一
    2023-06-05
    116人看过
  • 海关税则的含义及其内容、分类
    一、海关税则的含义及其内容、分类(一)海关税则的含义及其内容海关税则也称关税税则,是国家根据其关税政策和总体经济政策,以一定的立法程序制定和颁布实施的应税商品和免税商品的种类划分及按商品类别排列的关税税率表,是海关凭以征收关税的依据,并具体表现一国的关税政策。关税税则一般包括两个部分:一部分是海关课征关税的规章条例;一部分是商品分类及关税税率一览表。关税税率表包括税则序列,简称税号;货物分类目录和税率三类。(二)海关税则的分类关税税则分为单式税则和复式税则两种,大多数国家实行复式税则。1、单式税则所谓单式税则,指一个税目只有一个税率,适用于来自任何国家同类商品的进口,没有差别待遇,在垄断前资本主义时期,各国都使用单式税则,进入垄断阶段以后,为了在国际竞争中取得优势,在关税上指差别和歧视待遇,都改用复式税则,只有少数发展中国家如委内瑞拉、巴拿马、肯尼亚等还在使用单式税则;2、复式税则,指对一
    2023-06-15
    397人看过
  • 质押合同及其内容
    1、质押合同应包括哪些内容?动产质押是指债务人或者第三人将其动产转让给债权人占有,并以该动产作为债权的担保。债务人不履行债务的,债权人有权依照本法规定将动产折价,或者以拍卖、变卖动产的价款优先受偿。上述债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,转让的动产为质押物。出质人与质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质押物转让给质权人时生效。质押合同应当包括下列内容:(一)有担保的主债权的种类、数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质押的名称、数量、质量、状况;(四)质押担保的范围;(五)质权转让的时间;(六)当事人认为需要约定的其他事项。质押合同不具备前款规定内容的,可以补正。出质人和质权人不得在合同中约定,债务履行期届满,质权人未清偿债务时,质物的所有权转移给质权人。根据2007年3月16日中华人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议通过并于2007年10月1日起施行的《条例》,债务
    2023-05-02
    377人看过
  • 质押合同及其内容
    1、质押合同应包括哪些内容?动产质押是指债务人或者第三人将其动产转让给债权人占有,并以该动产作为债权的担保。债务人不履行债务的,债权人有权依照本法规定将动产折价,或者以拍卖、变卖动产的价款优先受偿。上述债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,转让的动产为质押物。出质人与质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质押物转让给质权人时生效。质押合同应当包括下列内容:(一)有担保的主债权的种类、数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质押的名称、数量、质量、状况;(四)质押担保的范围;(五)质权转让的时间;(六)当事人认为需要约定的其他事项。质押合同不具备前款规定内容的,可以补正。出质人和质权人不得在合同中约定,债务履行期届满,质权人未清偿债务时,质物的所有权转移给质权人。根据2007年3月16日中华人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议通过并于2007年10月1日起施行的《条例》,债务
    2023-05-08
    229人看过
  • 劳动关系的分类内容
    1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类:(1)直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数。(2)间接实现劳动过程的劳动关系,即劳动关系建立后,通过劳务输出或借调等方式由劳动者为其他单位服务实现劳动过程的形式,这一类劳动关系目前居少数,但今后会逐年增多。2、按劳动关系的具体形态来划分,可分为常规形式:(1)即正常情况下的劳动关系。(2)停薪留职形式。(3)放长假的形式。(4)待岗形式,下岗形式。(5)提前退养形式,应征入伍形式等等。3、按用人单位性质分类,可分为:(1)国有企业劳动关系。(2)集体企业劳动关系。(3)三资企业劳动关系。(4)私营企业劳动关系等等。4、按劳动关系规范程度划分,可分为:(1)规范的劳动关系,即依法通过订立劳动合同建立的劳动关系。(2)事实劳动关系是指未订立劳动合同
    2023-04-02
    224人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 劳动合同的种类及其内容是哪些?
      北京在线咨询 2022-08-19
      根据本条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不发生可以解除劳动合同的法定事由,用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除,要承担本法第八十七条规定的
    • 劳动合同的种类及其内容是什么呢?
      香港在线咨询 2022-08-09
      根据本条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不发生可以解除劳动合同的法定事由,用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除,要承担本法第八十七条规定的
    • 合同的分类及其分类依据
      上海在线咨询 2021-12-14
      合同的种类繁多,依据不同的标准可以分为不同的类型。 (一)合同按性质可分为:有偿合同和无偿合同、单务合同和双务合同、要式合同和不要式合同、有名合同和无名合同、主合同和从合同等。 有偿合同,是指当事人双方任何一方在享受权利的同时负有以一定对等价值的给付义务的合同。如买卖、租赁、承揽、有偿委托、有偿保管等有偿合同大多数是双务合同。 无偿合同,是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同,又称恩惠
    • 劳动合同书的内容及其模板是什么?
      山东在线咨询 2022-11-08
      劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    • 委托合同的种类及其分类是哪些
      宁夏在线咨询 2022-11-11
      委托合同,分为以下类别: 一、特别委托和概括委托 根据受托人的权限范围,委托合同可以分为特别委托和概括委托。特别委托是指委托人特别委托受托人处理一项或数项事务的委托;概括委托是指委托人委托受托人处理一切事务的委托。 二、单独委托和共同委托 根据受托人的人数,委托合同可以分为单独委托和共同委托。单独委托是指受托人为一人的委托;共同委托是指受托人为两人以上的委托。关于共同委托,两个以上的受托人共同处理