公务员丧葬费的月均数值是多少？-法师兄

公务员丧葬费的月均数值是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 18:35:40 147 人看过

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费，都是一次性发放的。

公务员丧葬费标准2023

公务员的丧葬费标准为公务员当地的上一年度职工的月平均工资，需要支付六个月平均工资作为丧葬费补偿给去世的公务员的直系亲属。我国丧葬费支付标准坚持少不退，多不补的原则，就是即使死者的直系亲属办理丧葬所需实际费用超过支付的丧葬费数额，也不会额外补贴。公务员的丧葬费可以由直系亲属领取，也可以由单位代为领取。

《中华人民共和国公务员法》第八十九条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

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在国家机关中，对于已经超过法定退休年龄的离休人员和已正常办理退休手续的人员，如果不幸去世，其家属将会获得一定数量的抚恤金作为补偿。具体来说，这种一次性的抚恤金是以该人生前八十个月的基本薪资或者基本的离退休金作为计算依据；而如果这个人因为公事殉职，那他（她）生前四十个月的基本薪资或者基本的离退休金将构成抚恤金；如果他（她）不幸因病去世，那么他（她）生前二十个月的基本薪资或者基本的离退休金将成为抚恤金。此外，还需要额外支付一次性的丧葬费用，这部分费用的确定则需要根据一定的标准进行。根据最高人民法院所发布的相关司法解释，这种赔偿金额是根据受诉法院所在地的上一年度员工平均月薪水平来确定的，标准是六个月。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

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公务员的丧葬费标准为公务员当地的上一年度职工的月平均工资，需要支付六个月平均工资作为丧葬费补偿给去世的公务员的直系亲属。我国丧葬费支付标准坚持少不退，多不补的原则，就是即使死者的直系亲属办理丧葬所需实际费用超过支付的丧葬费数额，也不会额外补贴。公务员的丧葬费可以由直系亲属领取，也可以由单位代为领取。2022年公务员丧葬费新规定2022年公务员丧葬费新规定如下：1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标

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