劳动报酬条款主要包括以下几个方面:
(1)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;
(2)工资支付方式;
(3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;
(4)工资调整办法;
(5)试用期和病假期间的工资;
(6)特殊情况下员工工资(生活费)的支付方式;
(7)其他劳动报酬分配方式。
劳动合同中关于劳动报酬条款的约定应符合我国最低工资标准的规定。
劳动报酬包含的内容:
劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第五十三条第九条
《集体合同规定》第九条
-
劳动报酬包括哪些内容?工资包括哪些内容
122人看过
-
劳动报酬包括哪些内容?工资包括哪些内容
365人看过
-
劳动报酬包括哪些内容?工资包括哪些内容
280人看过
-
劳动报酬内容包括哪些
193人看过
-
劳动报酬包括哪些内容
340人看过
-
劳动报酬包括哪些内容?
292人看过
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
-
劳动报酬的内容包括哪些内容?甘肃在线咨询 2021-11-18劳动报酬条款主要包括以下几个方面: (1)工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (2)工资支付方式; (3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; (4)工资调整办法; (5)试用期和病假期间的工资; (6)特殊情况下员工工资(生活费)的支付方式; (7)其他劳动报酬分配方式。 劳动合同中关于劳动报酬条款的约定应符合我国最低工资标准的规定。
-
劳动报酬内容包括哪些内容台湾在线咨询 2022-04-16工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分,但不是全部。也就是说,劳动者的劳动报酬并非都是工资。在劳动法律关系中,人们
-
劳动者劳动报酬的内容包括哪些内容香港在线咨询 2022-11-24劳动者的劳动报酬包括下列六个组成部分:加班加点工资;奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
-
劳动报酬的内容包括哪些青海在线咨询 2022-11-111、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。 2、计件工资计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主
-
劳动报酬包括哪些内容澳门在线咨询 2022-05-291、货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 2、实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; 3、社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。