五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这些保险的作用包括为老年人提供颐养之需、用于职工生病时的医疗报销、为失业者提供失业后的生活补贴、涉及职工生育期间的报销和相关待遇、负责职工在发生工伤时的医疗费用以及赔偿有关工伤待遇，同时也可以减轻劳动者的经济负担，提取条件符合者还可以享受更低的住房贷款利息。

五险一金的作用包括以下几点：

1.养老保险旨在为老年人提供颐养之需，当劳动者达到法定退休年龄时，可以领取相应的退休金；

2.医疗保险用于职工生病时的医疗报销；

3.失业保险为失业者提供失业后的生活补贴；

4.生育保险涉及职工生育期间的报销和相关待遇；

5.工伤保险负责职工在发生工伤时的医疗费用以及赔偿有关工伤待遇；

6.住房公积金则与住房改革相关，企业和劳动者各需缴纳一定的住房基金。符合提取条件的可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻劳动者的经济负担。

五 险 一 金 具 体 有 哪 些 作 用 ？

五险一金是指用人单位和职工在劳动过程中应当依法参加社会保险、住房公积金、工伤保险、失业保险、生育保险以及商业保险等保险制度。这些保险制度在保障职工权益、维护社会稳定、促进经济发展等方面发挥了重要作用。

首先，五险一金中的社会保险和住房公积金是重要的社会保障制度，能够为职工提供基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等保障，减轻职工的经济负担，提高职工的生活质量。

其次，工伤保险和失业保险则能够为职工提供更多的保障。工伤保险能够为职工在遭受意外伤害或者患病的情况下提供医疗和生活保障，失业保险则能够为职工在失业或者遭受职业病的情况下提供经济补偿。

此外，生育保险还能够为女职工提供特殊的保障。在孕期、产期和哺乳期间，女职工能够享受生育保险的保障，保障其合法权益。

最后，商业保险则可以为职工提供更多的自由选择。除了社会保险和住房公积金之外，职工还可以根据自己的需要选择购买商业保险，以提供更多的保障。

综上所述，五险一金制度对于职工来说具有重要的保障作用。通过参加五险一金，职工能够在遭遇意外、患病、失业、生育等情况下获得更多的保障，减轻经济负担，提高生活质量。同时，对于用人单位来说，五险一金也能够为用人单位提供更加稳定和专业的职工队伍，促进经济发展。

五险一金是现代社会不可或缺的保障制度，对于职工和用人单位都有着重要的作用。通过五险一金，职工可以享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等保障，减轻经济负担，提高生活质量。同时，用人单位也能够通过五险一金为职工提供更加稳定和专业的职工队伍，促进经济发展。因此，五险一金制度对于职工和用人单位来说都有着不可或缺的重要性。

《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。