志愿者服务受伤可以认定工伤吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 18:26:50 118 人看过

李某是某搜救队队员,在一次进山寻找迷路驴友的搜救中不慎摔伤,花去医疗费近两万元,他向搜救队申请工伤赔偿时遭到拒绝,最终只能自己承担费用。

类似这种参加公益活动负伤发生纠纷的案例近期多发,法官认为,这一现象表明我国公益组织还不够规范,公益活动风险过大,例如,公益组织不与志愿者、服务对象签订正式的服务协议,怠于为志愿者购买保险以及提供安全、医疗卫生保障等。

法官建议,本市志愿者条例应该把为志愿者缴纳保险作为强制条款写入条例,而且应该明确志愿服务过程中受伤应视同工伤。只有充分保护志愿者权益,才有可能调动更多人的积极性,参加到公益事业中去。

法官解释说,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动合同关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤保险条例中规定了例外条例,即在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。因此,志愿者有权享受工伤待遇

此外,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于帮工人的规定,志愿者遭遇人身伤害,也可以要求公益组织赔偿。司法解释规定工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,可以在受益范围内予以适当补偿。我国志愿活动,大多是由相关单位、组织发起的,所以其有义务对帮工性质的志愿者承担赔偿义务。

无论工伤还是赔偿,说到底,是法律对于志愿者角色定位的问题,而我国目前还没有特别明确志愿者的社会属性。法官说。

法官还提出,志愿者和服务对象之间侵害的问题,也应进一步明晰权责,例如服务对象在接受志愿者服务过程中,造成志愿者损害,应当自行承担民事责任。公益组织应当支持并帮助受损的志愿者向相关服务对象追偿损失。而当志愿者伤害了服务对象时,公益组织应该是第一责任人,依法承担民事责任。但是,公益组织进行赔偿后,有权向故意或有重大过失的志愿者追偿部分或者全部赔偿费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 06:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 普通的员工,作为志愿者支援防疫而被感染,可以认定为工伤吗
    普通的员工,作为志愿者支援防疫而被感染,可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。一、医疗事故工伤是以工作引发还是因病引起职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、哪些情形下应视同工伤下列情形应当视同为工伤:1、劳动者原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
    2023-06-24
    89人看过
  • 有哪些组织可以提供志愿者服务申请?
    需要志愿者服务的组织或者个人可以向志愿服务组织提出申请。志愿服务是指在不求回报的情况下,为改善社会,促进社会进步而自愿付出个人的时间及精力所作出的服务工作。一般是指志愿者组织、志愿者服务社会公众生产生活和促进社会发展进步的行为。愿者通过参与志愿服务,促进了社会的进步,同时自身也得到了很大提升。志愿者证有必要领吗志愿者证是有必要领取。中国志愿服务联合会志愿者证主题色为黄色,是中国志愿服务联合会志愿者身份的证明。正面主要有5部分姓名,性别,注册地点,注册时间,注册志愿者唯一编号,另外还有志愿者二维码和照片。反面绘有中国志愿服务联合会标志。志愿者证分为电子版和实体版,志愿者可以下载到手机,也可以自己打印制作,方便出示和使用。《志愿服务条例》第八条志愿服务组织可以采取社会团体、社会服务机构、基金会等组织形式。志愿服务组织的登记管理按照有关法律、行政法规的规定执行。第九条志愿服务组织可以依法成立行业
    2023-07-07
    433人看过
  • 工伤待遇到底包括哪些人群志愿者能享受工伤待遇吗
    1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。2、热心从事公益服务让人钦佩,但由此导致的受伤并不能享受工伤待遇。尽管你是在工作时间和工作场所,由于工作原因受到伤害,可这并不等于就是工伤。因为《工伤保险条例》第2条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。即有权申请工伤认定的主体,限于各类企业的职工和个体工商户的雇工。而志愿者在从事志愿服务时,并不属于“各类
    2023-06-14
    402人看过
  • 雇工受伤工伤认定可不可以?
    1、是不可以的。雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。2、工伤与雇工损害赔偿区别:1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系,非劳动关系,不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般雇佣损害赔偿是侵权责任(无因管理形成的人身损害赔偿为例外),是民法上的义务。4、归责原则不同。工伤保险实行无过错责任,而雇佣损害赔偿实行过错责任。如是一般侵权,还必须具有损害四要件。5、性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定,雇佣损害赔偿无须经过确认。工伤的认定有效和有资格的是劳动部门,劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工
    2023-03-29
    127人看过
  • 大学生志愿服务西部计划志愿服务协议书
    志愿者:_________(以下简称甲方)服务县项目办:_________(以下简称乙方)服务单位:_________(以下简称丙方)经全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室审定确认,甲方将在丙方_________(岗位)从事志愿服务,服务期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。为切实做好服务工作,维护志愿者正当权益,规范各方在服务期间的权利和义务,保证相关工作顺利进行,依照国家有关法律法规和大学生志愿服务西部计划(以下简称西部计划)有关政策规定,以及此前签定的招募协议书的有关约定,按照谁用人,谁受益,谁负责的原则,三方签定如下协议:第一条甲方权利1.在本协议书所确定的岗位开展服务,并享有与丙方正式工作人员同等的办公条件以及免费住宿等基本生活条件。2.服务期间,享受与丙方
    2023-06-05
    386人看过
  • 劳动者受工伤工伤认定条件
    一、劳动者受工伤工伤认定条件是什么1、工作时间法律规定或者单位要求职工工作的时间,用人单位规定实行不定时工作制的,按照单位确定的工作时间执行。(1)构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。(2)在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。(1)构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。(2)在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因因工作原因受到事故伤害或者患职业病的构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。4、主观过错除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。二、申请工伤认定的流程是什么1、在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者
    2023-04-19
    70人看过
  • 志愿者可以参与社区矫正工作吗
    依据我国相关法律的规定,国家鼓励、支持企业事业单位、社会组织、志愿者等社会力量依法参与社区矫正工作,志愿者也可以组成社区矫正小组。《中华人民共和国社区矫正法》自2020年7月1日起施行第十三条国家鼓励、支持企业事业单位、社会组织、志愿者等社会力量依法参与社区矫正工作。第二十五条社区矫正机构应当根据社区矫正对象的情况,为其确定矫正小组,负责落实相应的矫正方案。根据需要,矫正小组可以由司法所、居民委员会、村民委员会的人员,社区矫正对象的监护人、家庭成员,所在单位或者就读学校的人员以及社会工作者、志愿者等组成。社区矫正对象为女性的,矫正小组中应有女性成员。社区矫正期间要遵守哪些规定社区矫正人员在社区矫正期间,应当遵守法律、行政法规和社区矫正有关规定,服从监督,接受教育,按照规定参加公益劳动。1、社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况。发生居
    2023-06-11
    403人看过
  • 志愿者注册了可以撤销吗
    注销志愿者,可以专业注销:1、登录青年志愿注册网站,选择“团体注册”。2、填写相关注册信息,在“上级团体”信息项上选择“中国政法大学青年志愿者协会”。3、在“个人中心”网页中,选择“修改基本信息”栏目,即可修改青年志愿者信息。志愿者注册账号是什么志愿者注册账号是永久编号。每名志愿者只能注册一次。由全国志愿者注册办公室统一编号。注册号由9位数字组成,包括000000001-999999999个数字。因特殊情况要注销注册证的,被注销的号码原则上也不重新使用。志愿者注册账号作用如下:志愿服务证用于证明注册志愿者的身份,记录注册志愿者参加志愿服务的时间、内容和所获得的志愿服务荣誉,不做其他用途使用,注册志愿者参加志愿服务后,由服务对象提供志愿者的服务时间、服务内容证明(每项服务记录要有服务对象或组织者签名方为有效),志愿者服务证由志愿者使用及妥善保管,不得转借、冒用或不当使用;服务证如损坏、遗失或
    2023-07-31
    227人看过
  • 劳动者违反操作程序导致受伤可以认定工伤吗
    一、劳动者违反操作程序导致受伤可以认定工伤吗目前,我国的工伤保险赔偿责任实行无过错责任原则,劳动者在工作过程中是否存在过错不是作为工伤认定的前提条件,除非劳动者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残,自杀等情形,否则劳动者因工作原因受到伤害,不论劳动者是否存在过错,均应认定为工伤。所以,劳动者违反操作导致受伤的,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。二、确认劳动关系是工伤认定前置程序吗工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。认定工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关
    2024-01-25
    80人看过
  • 工伤认定以后员工可享受工伤待遇吗
    工伤认定以后如果员工被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。员工或者其所在的单位可以依法向社保经办机构提出申请,请求从工伤保险基金中支付员工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。一、工伤住院怎么看没有人管员工在单位出现事故之后没有人处理,那么员工向应该向劳动行政部门申请工伤认定,如果出现纠纷是可以向当劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在治疗结束之后向人社局社保中心申请工伤待遇审核。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。3、治疗及休息期。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。二、员工受伤公司怎么赔偿在工伤工作中,我们称之为工伤,员
    2023-06-21
    369人看过
  • 劳动者醉酒工伤可以认定吗
    《工伤保险条例》第十六条明确规定,工作时间、因工作原因受到伤害,有醉酒情节的,不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的,则认定工伤的否定性法定条件不具备。因此,没有醉酒的情况下,应当认定为工伤。醉酒的认定可参考《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验国家标准》中关于“醉酒”的认定标准:血液中的酒精含量大于或者等20mg/100ml,小于80mg/100ml的属于饮酒,大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责
    2023-04-28
    389人看过
  • 劳动者工伤认定可以仲裁吗
    劳动者工伤认定可以仲裁,员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。申请时应当提交书面仲裁申请书以及相关的证据清单和相应证据材料等。一、辞职了中介不发工资怎么办劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份),证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。二、员工拒绝签劳动合同怎么办?对于劳动者主动拒绝不签订劳动合同的,法律要求用人单位要做到:先应当向员工书面告知在指
    2023-06-21
    72人看过
  • 自愿加班时受伤能否认定为工伤?
    关于自愿加班时受伤能否认定为工伤的问题,网站律师认为,自愿加班时间内,劳动者在工作场所因工作原因受伤的,应当认定为工伤。我国对加班的定义是,因工作需要,用人单位与劳动者协商后组织的延长工作时间的行为,因此从这个角度来说,自愿加班不能认定为我国法律意义上的加班。用人单位安排的加班与自愿加班:1、对于用人单位安排的加班,我国实行不同的加班费制度。①工作时间延长的加班,应当按照1.5倍的工资来计算;②休息日安排的加班,应当按照2倍的工资来计算;③法定假日安排的加班,应当按照3倍的工资来计算。2、关于自愿加班,我国目前没有固定明确的加班费的制度。自愿加班更多的是基于一种自愿的行为,在实际生活中,用人单位往往不会支付劳动者自愿加班产生的加班费。自愿加班时间的工伤认定原则:我国《劳动法》主要是为了保障劳动者的权益,倾向于对弱者的保护,因此基于这个原则,自愿加班时受到伤害应当认定为工伤。自愿加班时间可以
    2023-04-22
    365人看过
  • 《志愿服务条例》施行
    《志愿服务条例》即将施行国务院总理日前签署国务院令,公布《志愿服务条例》(以下简称《条例》),自2017年12月1日起施行。志愿服务是现代社会文明进步的重要标志,是培育和践行社会主义核心价值观的重要内容。近年来,志愿服务组织和志愿者开展了形式多样的志愿服务活动,对推进精神文明建设、推动社会治理创新、维护社会和谐稳定、增进民生福祉发挥了重要作用。同时,我国志愿服务事业也存在活动不够规范、权益保障不够有力、激励机制不够完善等问题。为了鼓励和规范志愿服务活动,发展志愿服务事业,《条例》对志愿服务的基本原则、管理体制、权益保障、促进措施等作了全面规定。一是确立基本原则。规定开展志愿服务,应当遵循自愿、无偿、平等、诚信、合法的原则。二是明确管理体制。规定精神文明建设指导机构建立志愿服务工作协调机制,加强对志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查和经验推广;民政部门负责志愿服务行政管理工作;有关部门
    2023-04-27
    230人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 志愿者在志愿服务中受伤是否构成?
      吉林省在线咨询 2022-10-23
      XX根据《工伤保险条例》第2条的规定,有权申请工伤认定的是各类企业的职工和个体工商户的雇工。义务交通志愿者并不在此范围内,因此你在工作中受伤不能申请工伤认定,但可以通过其他法律途径主张权利。《民法通则》第106条规定:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任”,你可以向造成你人身损害的人力板车车主主张赔偿。XX最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律
    • 志愿服务中的志愿者有什么义务
      海南在线咨询 2022-09-01
      志愿者在开展志愿服务活动时,慈善组织应当保障志愿者的合法权利。与此相对应,志愿者也应当按照要求履行相关的义务。根据《志愿服务条例》的有关规定,志愿者的主要义务有:(一)志愿者要向慈善组织提供个人真实的身份信息,是慈善组织进行实名登记的前提条件;(二)志愿者应当如实告知自己的身体状况、专长兴趣等,以便慈善组织合理安排服务工作,保证志愿者的人身安全;(三)志愿者接受慈善组织安排的慈善服务,应当服从管理
    • 志愿工作者受伤谁来担责?
      四川在线咨询 2022-03-14
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。如果您是因志愿工作的原因受到人身损害,就应按上述规定处理。
    • 志愿者受伤谁来赔偿
      上海在线咨询 2024-05-17
      志愿者受伤由侵权责任人赔偿。因志愿服务对象或者第三人过错使志愿者在参加新冠肺炎疫情防控志愿服务过程中受到人身损害的,由志愿服务对象或者第三人依法承担民事责任,志愿服务组织、志愿者用人单位、志愿者使用单位应当协助志愿者维护合法权益。
    • 广州志愿服务者律师
      北京在线咨询 2022-03-13
      (吴培雄,潮汕人,广东安国律师事务所律师,中国青年志愿者协会志愿者。大学毕业后参加国家西部计划,并受共青团中央、最高人民检察院指派,赴广西贺州市开展法律援助工作。曾先后任职于检察院、政府法制办公室等部门。2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。