年前辞退赖掉年终奖怎么办-法师兄

年前辞退赖掉年终奖怎么办

来源：互联网时间： 2024-05-23 14:09:19 149 人看过

若离职雇员达到应享领年终奖金之标准，而公司未能提供合理缘由进行扣除，该雇员可向劳动监管部门进行投诉并主张相关权益。

尽管现行法律法规并未明文规范企业必须向职工发放年终奖励，然而，若公司内部规章制度或劳动合同中明确规定了年终奖金的发放事宜，那么，支付年终奖金便成为一种法定的、具有强制性的义务，对公司产生相应的法律约束力。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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