无锡二胎产假规定
来源:互联网 时间: 2023-05-25 18:30:36 476 人看过

一、无锡二胎产假规定

根据《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条第二款、第三款规定:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,也就是说孕妇产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。男方可享受从原来的10天增加到了15天的陪产假,其中国家法定休假日不计入产假。

二、无锡二胎陪产假天数

无锡二胎陪产假天数是15天。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 20:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多二胎相关文章
  • 二胎带薪产假规定
    为了缓解人口老龄化带来的压力,国家积极采取了应对措施,出台了二胎政策,鼓励年轻人多生多育,倡导优生优育,各地方政府也相应制定了鼓励措施,那么,面对国家二胎政策,大家有多少人了解二胎带薪产假的规定?产假内能解除劳动合同吗?一、二胎带薪产假规定不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。二、产假内能解除劳动合同吗产假期间,用人单位不得解除劳动合同,若产假期间内,劳动
    2023-05-13
    84人看过
  • 青岛二胎产假规定
    现在国家已经开放二胎政策了,所以如果想要生二胎的话,这个时候是最合适的选择,我们都知道每个孕妇都可以享受产假的,但是二胎有没有产假呢?我们国家对于二胎的产假确实有明确的规定,那么青岛二胎产假规定如何呢?一、青岛二胎产假规定《通知》明确,目前,国家规定的产假按照《女职工劳动保护特别规定》执行。在此基础上,省计生条例明确规定增加产假60天。即:起,女职工依法生育享受98天+60天,共计158天产假;其中,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加产假15天。山东省实施新条例后,非晚育人员的产假明显增加。按照省人大有关解释,青岛同时明确,符合新《中华人民共和国人口与计划生育法》、原条例和新条例生育子女,女方3月30日尚处于国家规定的产假期间的,可以顺延享受新条例第二十五条规定的增加产假和生育津贴。女职工生育按规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金负担。二、青岛二胎假期根据国
    2023-05-13
    278人看过
  • 二胎产假国家规定
    一、二胎产假国家规定1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一
    2023-04-14
    200人看过
  • 二胎产假国家规定
    我国全面放开了二胎政策,这说明生育二胎在我国已是合法行为,对于合法的生育行为,依法应当享受我国规定的生产假期。在国家的相关规定中,女职工可以享受的产假都是按照国家法定产假+地方增加产假的模式,在国家法定产假方面,女职工合法的生育都可以享受不少于98天的产假。而各地的增加婚假可具体参考当地的计划生育条例。因此,从这个角度来看,一胎产假和二胎产假并未时间上的差别。一、产假国家规定:1、《劳动法》:女职工生育可以享受不少于98天的产假。2、《女职工劳动保护特别规定》:难产的,应当增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。3、注意能否享有晚育假,各地规定可能有所不同。二、产假相关规定:1、产假属于国家规定的法定带薪假期,因此法定的产假期间是不能扣除女职工的工资的。2、产假期间的女职工是可以享有生育津贴的,也就是大家通常所说的产假期间的工资。产假期间的工资标准:①女职工产假期间
    2023-04-22
    82人看过
  • 生育二胎产假休假规定
    一、生育二胎产假休假规定一女职工三期费用如何报销如果用人单位没有给员工买生育保险,女职工可以要求单位为其报销生育所产生的费用吗?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。二第二胎产假有何规定1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育
    2023-03-29
    219人看过
  • 生育二胎产假休假规定
    生二胎休产假没有特殊规定,与第一胎一样。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、女职工产假的标准是什么?关于女职工的劳动产假的具体规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;产假期间单位没有对女职工参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付工资;以及由用人单位支付相关的生育医疗费用;其他。二、劳动法规定产假和产假的工资一样吗产假及产假工资规定如下:1、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
    2023-04-06
    500人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #二胎
    词条

    二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>

    #二胎
    相关咨询
    • 无锡二胎陪产假最新规定
      重庆在线咨询 2022-08-15
      依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
    • 无锡二胎有陪产假吗
      吉林省在线咨询 2022-07-18
      符合国家和江苏省计生政策生育一孩和二孩子女,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。 《江苏省人口与计划生育条例》规定: 第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不
    • 无锡二胎产假多少天
      湖北在线咨询 2022-08-13
      女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 无锡市二胎产假标准是什么
      山东在线咨询 2022-07-02
      关于无锡市二胎产假的标准如下: 一、生二胎,产假比生第一胎少放30天 根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天
    • 无锡市二胎产假是如何放的?
      广西在线咨询 2022-07-30
      一、生二胎,产假比生第一胎少放30天 根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男