工伤复发了还需要赔偿吗-法师兄

工伤复发了还需要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-12 22:48:12 311 人看过

一、工伤复发了还需要赔偿吗

在此须要明确指出，工伤复发的员工是有资格享受相关赔偿的权益。

所谓“工伤赔偿”，即是指职工因为遭受了工伤事故或者被诊断出患有职业病而因此获取到的经济补偿，这其中涵盖了诸如治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费用、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等等。

作为雇主与劳动者，都应该严格遵守关于安全生产和职业病防治方面的法律法规，切实执行安全卫生规程和标准，以期有效地预防工伤事故的发生，并尽可能降低职业病对身体健康所带来的危害。

至于工伤的范畴，它是进行工伤认定的基础条件，通常情况下是由国家法律直接予以明确规定的。

《工伤保险条例》第三十条规定

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会用国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费、以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤复发了还要赔偿吗

公司里的工伤员工要是又受伤了要治疗的话，还是能继续享用工伤保险。

那些瘫痪在床的工伤员工若是在停工期间需要照顾，那就得单位来管。

工伤员工再次受伤后，一定要先让工伤保险部门确认后，能报销所有符合工伤保险规定的医疗费。

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