二婚三胎可以领生育津贴吗-法师兄

二婚三胎可以领生育津贴吗

来源：互联网时间： 2023-07-22 14:23:43 273 人看过

可以领取。领取生育津贴的条件是：1、符合国家规定与人口计划生育条件；2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险，或者在生产后连续缴满12个月生育保险。因此，二婚并不影响参保人领取生育津贴。领取流程和材料，建议咨询51社保网（社保代理）。

三胎有生育津贴吗

一、只要是合法生育，就应当享有产假和生育津贴。所以一般来说，三胎是不会有生育津贴的，有特殊情况的除外。女职工产假期间，享受生育津贴。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。

二、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：

1、参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。

2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多三胎相关文章

二胎
生二胎可以领取生育津贴吗

一、生二胎可以领取生育津贴吗女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。5、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。6、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延

2023-03-30

155人看过
三胎
三胎流产可以领生育津贴吗

不能。只有合法生育，才能享受生育津贴，产假期间才有工资，而第三胎很明显违反了国家规定，所以一般来说三胎是不能领生育津贴的。一、生育金必须交满1年才能领取吗？生育保险金一般需要缴满一年才能领，且要符合法定的情形，例如职工在以下情形中可以享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、产假工资是基本工资还是全额工资产假工资是本企业在岗职工上年度平均工资。单位参加生育保险的，享受生育津贴，生育津贴不等同于基本工资。社会保险法实施以后，生育津贴为本企业在岗职工上年度平均工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产

2023-06-27

82人看过
二胎
二胎能领生育津贴吗

你好，关于你提出的二胎可以领生育津贴吗的问题是这样的，符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴。女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

2023-03-26

105人看过
二胎
二婚二胎有生育津贴吗

二胎有生育津贴。二胎国家补助金额是按当地政策来定的，二胎的国家补助主要来自于生育津贴。我国各地的生育津贴补助标准都不一样，通常是国家性的补助政策。而有些补助来自于地方人民政府推出的政策。夫妻生育二胎后，除了可以获得生育津贴，还可以获得计生部门的相关补助。一、生育津贴没发完能断保吗不能。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓

2023-03-16

213人看过

三胎
国家政策三胎可领生育津贴

可以。想要享受国家给予的生育津贴，只有在生孩子的情况是符合国家规定合法合规的生育情况下才能够享受。享受了生育津贴，产假期间就会正常领取工资。所以说如果生育的第3胎符合国家计划生育政策，那么就可以报销并享受生育津贴。如果是超生，那就违背了我国的计划生育的政策，则不可以享受生育保险报销，也不能够享受产假津贴。【辟谣】生育三胎是超生？真相：不是解析：中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。????【提醒】超生怎么处罚？1、超生的公民，应当依法缴纳社会抚养费。2、社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费

2023-03-21

191人看过
二胎
二胎生育津贴领几个月

生育津贴计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。如果是正常产90天以下，其他数据均在正常产的基础上叠加，比如难产就多加15天。如果是晚婚晚育是30多天。而多胞胎的，每多一胎就加15天。而根据国务院2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、生二胎有生育津贴吗符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。根据现行生育保险政策规定，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。生育津贴的计算规则：生育津贴＝用人单位上年度月人均缴费基

2023-02-23

272人看过