对行政拘留期间职工如何处理-法师兄

对行政拘留期间职工如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 12:58:57 311 人看过

对行政拘留的职工，公司不可因此依法单方面解除劳动合同，但如果职工的行为违反了公司的相关管理制度，公司可以按照规定对其进行相应的处罚。根据《劳动合同法》的规定，用人单位仅在劳动者被依法追究刑事责任的情形下可以单方面解除与其的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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