最迟什么时候能收到工资?
来源:互联网
时间: 2023-07-04 10:54:06
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工资最迟可以拖30天发。用人单位不得拖欠劳动者工资。企业确实困难的,经当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。每月支付是指工资应以月薪的形式支付,也包括每月支付。因此,用人单位应当在自然月结束30天内结算工资超过30上帝构成拖欠工资。
*工资拖欠多久可以去劳动局举报电话
根据劳动法规定,工资拖欠30天即违法。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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