超过80岁丧葬费是多少
来源:互联网
时间: 2024-05-06 00:35:40
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根据我国相关法规条款指出,当企业在职员工因公离世时,他们的直系家属有权依照规定从工伤保险资金中依法领龋丧葬补贴及供养亲属抚恤金,同时还可以获取一次性的工亡奖金。
关于供养亲属抚恤金方面,法条明确表态,此项费用将按照逝去员工本人在单位期间所获得的月均工资的一定比例发放给那些因公离世的员工生前曾向其提供了主要生活来源但又失去劳动能力的亲属们。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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