工伤赔偿标准的计算方法-法师兄

工伤赔偿标准的计算方法

来源：互联网时间： 2023-07-01 08:30:16 197 人看过

工伤职工应当依法享受工伤保险待遇，具体包括：工伤医疗费、辅助器具费用、护理费、异地就医的交通、食宿费等等，前述费用由工伤保险基金支付；此外工伤停工留薪期间，单位应当按月支付原福利待遇。如果工伤当事人因工伤致残，应当根据其工伤鉴定的级别来享受不同的伤残待遇。如：伤残津贴、一次性伤残补助等。

浙江省工伤赔偿标准是什么

（一）、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝当事人工资27个月

2、二级伤残补助金＝当事人工资25个月

3、三级伤残补助金＝当事人工资23个月

4、四级伤残补助金＝当事人工资21个月

5、五级伤残补助金＝当事人工资18个月

6、六级伤残补助金＝当事人工资16个月

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个

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