对于仲裁裁决不服能不能再起诉
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 08:20:30 190 人看过

一方当事人不服合同仲裁是不能起诉的。根据仲裁制度中的“一裁终局制”,仲裁做出的裁决是终局的。不能再向法院起诉或者提起上诉,也不能要求再次仲裁。

法律规定裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

对劳动仲裁裁决不服怎么办

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

1、适用法律、法规确有错误的;

2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

3、违反法定程序的;

4、裁决所根据的证据是伪造的;

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

《仲裁法》第九条,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月13日 17:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动争议调解相关文章
  • 对劳动仲裁不服起诉又撤诉相同理由和请求不能再起诉
    秦某于2003年3月5日进入蒙阴县某公司工作。2014年6月18日,公司提前一个月通知秦某解除劳动合同。秦某要求公司支付5万元解除劳动合同经济补偿金,双方发生争议,秦某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。经多次调解双方未达成一致协议,最终仲裁委依法裁决公司支付秦某19740元的经济补偿金。秦某不服,在规定时间内向当地法院提起诉讼。后秦某主动向法院提出撤诉申请要求撤诉,法院审查后准予其撤诉。但一个月后,秦某突然反悔,找到公司称,如果公司不能满足其要求,还要到法院起诉要求5万元经济补偿费。公司无奈,于是到当地劳动人事争议仲裁委员会咨询:相同理由和请求是否还能再起诉?仲裁委答复,根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定,因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。其他非终局
    2023-06-06
    285人看过
  • 劳动仲裁结果不服,单位能否再次起诉?
    劳动仲裁后单位不服单位可以起诉。根据我国相关的法律法规的规定可知,用人单位有证据证明仲裁裁决适用法律、法规确有错误的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,也即起诉。用人单位不服劳动仲裁如果用人单位不服劳动仲裁结果,应该按下列流程来起诉:1、在收到裁定书的15日之内向法院起诉;2、法院受理该诉讼并进行立案;3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩;4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;5、法院进行审理并作出判决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在
    2023-07-06
    386人看过
  • 对仲裁裁决不服多少天内上诉
    不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。一、申请劳动仲裁后需要等多长时间申请劳动仲裁后一般四十五日内仲裁庭作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、未签劳动合同双倍工资怎么争?未签劳动合同的双倍工资诉讼时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议不可以直接向法院起诉,应当先向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。三、不服劳动仲裁的起诉期限是多久自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但有例外就是,对于一裁终局的案件
    2023-03-24
    188人看过
  • 不服劳动仲裁裁决书能否增加新内容起诉?
    不可以,根据现有法律规定,一般是不可以增加诉讼请求的。除非增加的诉讼请求与原争议不可分割,法院才会同意增加诉讼请求。对劳动仲裁不服,向法院提起的诉讼,就是因为对劳动仲裁的请求事项的裁决不服,所以不能超越仲裁请求事项的范围,因此不能增加诉讼请求。不服劳动仲裁可以向人民法院起诉吗当事人如果对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向法院起诉。而当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保
    2023-07-03
    208人看过
  • 不服劳动仲裁起诉书怎么写(不服劳动仲裁裁决起诉状范本)
    当事人双方在接到劳动仲裁的裁决书后,对于裁决结果不满意(除以下特殊情况),均有权向人民法院申请诉讼;特殊情况:当劳动仲裁裁决书中明确标明该裁决为最终裁决时(例如:裁决用人单位支付金额小于地区社会平均月工资三倍的时候,裁决为最终裁决,用人单位不允许上诉,但可以向中级人民法院申请撤销裁决,等情形。);上诉的时效:当事人双方在接收到劳动仲裁裁决15日内内,若对劳动仲裁裁决不认可的,可以向管辖地所在人民法院提请诉讼;上诉必备材料起诉状;证据材料以及身份证明材料;劳动仲裁裁决书;劳动仲裁结果送达确认书;当事人双方可以上诉的次数人民法院起诉(即仲裁的上诉)中级人民法院;高级人民法院即当事人双方对于仲裁裁决结果不满意可以提请诉讼,对于人民法院判决结果不服的可以向中级人民法院申请上诉,对于中级人民法院判决不服的可以向高级人民法院申请撤销判决。
    2023-06-04
    328人看过
  • 对仲裁委员会通过监督程序纠正裁决不服能否起诉
    仲裁委员会对未向法院起诉,已发生法律效力而且确实有错误的仲裁书,可通过监督程序予以纠正。对纠正后的仲裁书,当事人对其不服,是否有向人民法院起诉权利问题,根据劳动部《关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函》(劳部发[1996]216号)规定,这要分两种情况:(1)“如果劳动争议仲裁委员会就事实认定,法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决,当事人对裁决书不服的,可依法向人民法院提起诉讼”。(2)“对仲裁裁决书中的笔误,在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后,若不影响当事人的权利义务,当事人仅就此不服提起诉讼的,人民法院不予受理”。
    2023-05-01
    196人看过
  • 能不能不仲裁直接起诉
    现行法律规定下,劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下,无需经过劳动仲裁,可直接提起诉讼,主要由以下几种:(一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。根据《劳动争议司法解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。(二)劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。一、不经过仲裁前置的劳动争议1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理2、用人单位原因导致无法享受社保待遇要求赔偿损失纠纷3、用人单位在协议约定期限内不履行已经达成的调解协议的。劳动者依据《劳动争议
    2023-03-10
    254人看过
  • 对劳动仲裁不服,用人单位能不能像法院起诉
    一、对劳动仲裁不服,用人单位能不能像法院起诉雇主如对劳动仲裁裁定结果持有异议,可在收到仲裁裁决书后的15个工作日内,向上级法院递交诉讼申请。然而,对于具有最终决定权的裁决,则仅允许劳动者提起诉讼。此类终局裁决裁决书自其出具之日起即产生法律约束力。除此之外,其他非终局性仲裁裁决若未在规定期限内提出上诉,则裁决书将自动生效并产生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。二、对劳动仲裁不服提起民事诉讼流程是什么关于劳动仲裁起诉流程的详细规定如下:首先,劳动争议案件的各方当事人需向司法机关提出诉讼请求,并须同时递交书面形式的起诉状;其次,经过
    2024-07-12
    226人看过
  •  劳动仲裁裁决不服应对策
    如果劳动仲裁庭的某一方没有履行裁决,另一方可以依照本辖区的相关法律规定,向具有管辖权的人民法院提出申诉。但有下列情形之一的,裁定不予执行:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;栽决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;认定事实的主要证据不足的;适用法律确有错误的;仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。如果劳动仲裁庭的某一方没有履行裁决,另一方可以依照本辖区的相关法律规定,向具有管辖权的人民法院提出申诉。但有下列情形之一的,裁定不予执行:1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;2、栽决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4、认定事实的主要证据不足的;5、适用法律确有错误的;6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞
    2023-08-26
    309人看过
  • 对仲裁裁决不服的起诉时间是什么时候?
    一、对仲裁裁决不服的起诉时间是什么时候?根据有关法律规定劳动者规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起六个月内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、仲裁裁决的种类有哪些?1.先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中,仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。仲裁法第55条规定:仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分
    2023-05-02
    392人看过
  • 经济合同不服仲裁能起诉吗
    经济合同纠纷不服仲裁裁决的,不能直接起诉,存在以下情形的,可以申请撤销仲裁裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。一、经济合同纠纷的仲裁裁决被撤消后怎么起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。二、经济合同纠纷的仲裁裁决被撤消后起诉需准备哪些材料?1、起诉书;2、证据材料;3、原告身份证以及证明被告的资料;4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权
    2023-06-25
    331人看过
  • 对经济仲裁裁决不服能像人民法院起诉么,对经济仲裁裁决申请撤销的有什么情形
    对经济仲裁裁决不服不能向人民法院起诉。但当事人可以在受到裁决书之后六个月内向人民法院申请撤销。对经济仲裁裁决申请撤销的情形有没有仲裁协议的,裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁等。一、对经济仲裁裁决不服能向人民法院起诉么对经济仲裁裁决不服不能向人民法院起诉。对经济仲裁裁决不服,认为裁决错误的,可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此,如果事先选择了仲裁解决纠纷,仲裁裁决作出之后,就不能再就该商事纠纷向法院起诉。二、对经济仲裁裁决申请撤销的有什么情形对经济仲裁裁决申请撤销的情形有以下几种情况1.没有仲裁协议的;2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4.裁决所根据的证据是伪造的;5.
    2022-06-17
    217人看过
  • 约定仲裁 能不能起诉
    2017年3月,我购买一套房子,约定2018年11月交房,开发商到期违约,到法院起诉要求开发商赔偿违约金,却被告知约定仲裁不给立案。请问,如何才能让法院给我判决?约定仲裁的合同,不得诉讼解决。按照我国民事诉讼及仲裁的相关规定,双方约定商事仲裁解决纠纷的,或事后同意仲裁解决的,应当去仲裁委员会仲裁解决,但仲裁机构要约定明确,如约定不明仍可诉讼解决。仲裁也是解决纠纷的有效方式,但仲裁与诉讼有诸多不同。应当具备的条件为:1.事先约定或是后达成一致;2.仲裁机构应当约定明确;3.没有地域或管辖限制;4.双方可以制定仲裁员。其特点有一定的便利性,审限短,时效快,不公开审理为原则,且一裁终局没有二审程序,裁决书下达后可以直接申请执行。因此,有些商业活动较多的企业会约定仲裁。一、房屋租赁纠纷咨询免费承租人与出租人就房屋租赁合同履行过程中产生的纠纷,有以下的救济途径:第一,承租人与出租人之间可以私下协商解
    2023-03-14
    69人看过
  • 仲裁裁决执行不了能否重新起诉
    人民法院裁定不予执行仲裁裁决的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。人民法院裁定不予执行仲裁裁决、驳回或者不予受理不予执行仲裁裁决申请后,当事人对该裁定提出执行异议或者申请复议的,人民法院不予受理。人民法院裁定不予执行仲裁裁决的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书,当事人不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议;人民法院裁定驳回或者不予受理案外人提出的不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请,案外人不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。一、不予执行仲裁裁决相关法律规定对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经
    2023-03-20
    67人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>

    #劳动争议调解
    相关咨询
    • 叔X对仲裁不服,了解下民商事仲裁裁决能不能再审
      甘肃在线咨询 2022-07-07
      可以,以下情形可以自收到裁决书之日起6个月内向法院提出申请撤销裁决。我国仲裁法第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据
    • 员工对劳动仲裁裁决不服,劳动仲裁裁决反诉是否能提起
      西藏在线咨询 2022-07-14
      对于劳动仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当
    • 能否向仲裁裁决不服时提起诉讼?
      四川在线咨询 2024-11-06
      如果您对劳动仲裁裁决结果不满意,您有权依法向人民法院提起诉讼。例如,如果您认为裁决结果不符合您的期望,您可以直接向人民法院提出申诉。只要公司一方也认为裁决有问题,他们也有权要求法院撤销裁决。关于告劳动仲裁之后要等多久才能开庭的问题,我们需要知道我国的劳动争议采用一裁二审制度。这意味着您首先需要向基层人民法院提起诉讼,然后在收到诉状后的三个月内收到法院的答复。在特殊情况下,法院可能会延长答复时间。如
    • 劳动争议不服仲裁裁决后又起诉还能不能反诉
      浙江在线咨询 2023-06-19
      劳动仲裁不服起诉的,另一方符合起诉条件的可以反诉。 我国《民事诉讼法》规定,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
    • 不服仲裁裁决提起诉讼被告能否胜诉
      陕西在线咨询 2022-11-08
      人民法院在审理时,应以争议的双方为诉讼当事人,不应把仲裁委员会列为被告。 劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。