劳动合同按手印在哪里
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 05:00:21 270 人看过

劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。

一、别人用我的身份证贷款不还,怎么办?

1.别人用你的身份证贷款,虽然是你的名字,但是只要你没有到场签字贷款与你无关。签字必须是本人亲笔签名或者按手印,如代替办理签字必须有经公证的授权委托书。2.如果是你签名或者按手印,你是债务人。或者有证据表明贷款资金实际部分或全部为你所用,你应该承担偿还义务。如果不如期偿还,银行可以通过法院强制执行。

二、辞职之后能申请工伤认定吗

员工离职还能申请工伤认定。工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,如:目击者证言并签字按手印,能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的,这个在与用人单位解除劳动合同后,也必须在一年内,超过一年就无法被受理,所以应当抓紧时间。

三、按手印的手写合同是否有法律效力

手写合同按手印有法律效力。

书面协议(合同)在不违反法律强制性规定的情况下,经各方当事人协商一致后手印确认后即成立、发生法律效力,不论是手写还是打印的。

当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的,人民法院也认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 00:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多强制执行相关文章
  • 劳动合同按哪个手指的
    法律综合知识
    劳动合同签订或者变更一般按大拇指或者食指的指印,法律没有明确规定按哪个手指,则哪个手指都可以,能明确表示当事人身份信息即可。劳动合同签订或者变更,由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024-05-23
    279人看过
  • 签合同手印按哪些位置
    可以按在自己的名字上或者日期上,有签字或有印章有效。签字、盖章或按手印符合合同成立要件的一般都具有法律效力,但是没按手印光签字的合同也具有法律效力。一、有加盖公章,但没有法定代表人签名的合同是否有效1、合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力,有一项即可。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。2、单位只签字不盖章或者只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字或盖章单位章,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。二、借条不按手印有效吗写借条时只签字不按手印法律上生效,签字与按手印有同等法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字、盖章或按指印时合同成立。因此,借条或者其他合同虽然没有按手印但是有当事人的亲笔签名,只要不违反国家法律、法规的规定,所签
    2023-03-03
    75人看过
  • 从法律上来讲劳动合同需要按手印吗
    法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手樱签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印二、劳动合同的内容是什么?《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。2、工作内容。在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽
    2023-04-01
    321人看过
  • 劳动合同应该在自己手里吗
    是的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。依据我国相关法律的规定,劳动合同是一式两份的,用人单位持有一份,劳动者持有一份,这样出现纠纷时,劳动者就能提供证据。一、法务劳动合同劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、试用期是否有劳动关系试
    2023-03-13
    273人看过
  • 劳动合同在公司手里怎么办
    法律上讲如果协商不成,可以通过劳动部门申请解决,但可能会被用人单位刁难,甚至解除合同,所以最好平日注意保留在公司工作的证据,以便将来维权使用。公司如果收回已签订的劳动合同本身就是违法的,可以走法律程序。一、劳动业绩不达标扣钱现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下:1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言,就是一个月扣工资不能超过当月工资的百分之二十,并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。2、其实,现在很多公司就是已经给出个底薪,业绩是另外划出一部分资金,作为考察员工的工作表现。但要是公司规定的达标的业绩远远无法在规定的时间内做
    2023-06-20
    382人看过
  • 签合同按手印必须按在名字上面吗
    一、签合同按手印必须按在名字上面吗签合同按手印不是必须按在名字上面,法律没有规定签合同要摁手印,建议手印不要按在名字上,不然一复印就看不清名字和手印了。况且,合同并不是以摁手印为主要的生效要件的,没有摁手印也不影响合同的效力的。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。样将来出争议更容易解决。二、签合同双方签字有效吗签合同双方签字不一定有效。双方签字的协议是出于双方当事人真实的意思表示,没有法定无效的情形就是有效的,具有法律效力。协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
    2022-12-24
    301人看过
  • 购房合同手印按在什么位置
    一、购房合同手印按在什么位置购房合同手印一般按在合同中规定的双方签字的地方,但实践中,手印可以每一页都按,或者是按在盖有公章的附近。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、怎么撤销购买二手房合同买卖二手房未过户前,房屋买卖合同出现以下可撤销的情形时,当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请撤销买卖合同。(1)基于重大误解订立的房屋买卖合同。(2)一方或第三人以欺诈、胁迫手段,使对
    2024-01-13
    383人看过
  • 劳动合同文本在哪找?在哪里买?
    我们国家对于我们劳动者规定了在工作的时候需要签订劳动合同,劳动合同方面的问题我们需要注意的地方有很多,劳动合同一般都是文本形式,对于劳动合同在哪里找的问题其实我们没有必要找,自己来按照相应的格式进行书写就是可以的。如果买劳动合同的话去劳动部门买就可以。劳动合同书在哪里买一般来说,正规的企业都统一到劳动部门去买合同文本,有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。什么是劳动合同劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以书面形式签订;劳动合同的内容必须完备、准确。劳动合同程序(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;(2)签订
    2023-04-29
    250人看过
  • 合同手指印用哪个手,合同只签字不按手印有效吗
    合同手指印用右手,在我国虽然没有明确规定,但是一般情况下用右手的大拇指或者食指按手印。合同只签字不按手印有效,签字和按手印具有同等的法律效力。一、合同手指印用哪个手合同手指印用右手,我国法律对签订合同时用哪个手指按手印是没有明确规定的,一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印。签订合同按手印的注意问题:1.应使用专用的印泥或印油,防止印泥或印油在手指上堆积,形成捺印指纹的模糊和不清晰。印泥和印油为红色、兰色、黑色均可。2.是捺印指纹的顺序是以右手的食指、拇指、中指为依次顺序的,如果右手手指因特殊情况,指纹捺印不能满足要求时,可用左手的食指、拇指、中指依次代替,最好在指纹捺印中注明。3.在捺印过程中是将手指平放在要捺印的有关材料或文件上,从左至右用手指滚动捺印,捺印的力大小要掌握火候,这样指纹的纹路会清晰地留在材料或文件上,最好在捺印前确认印泥或印油在手指上遗留的程度。二、合同只签字不按手印
    2023-06-04
    118人看过
  • 劳动合同不在手里,如何申请劳动仲裁
    可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。一、没有签劳动合同怎么算工伤劳动者在没有签订劳动合同时发生工伤事故,可通过以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件等。二、没有劳动合同怎么申请工伤鉴定?在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、
    2023-06-19
    309人看过
  • 单位能辞退签劳动合同的员工吗,劳动合同需要按手印吗
    单位能辞退签劳动合同的员工,但是单位违法解除劳动合同需要赔偿劳动者经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。劳动合同需要按手印,但是签字、盖章之后也同样具有法律效力。一、单位能辞退签劳动合同的员工吗单位能辞退签劳动合同的员工,但是要赔偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(4)此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳动合同需要按手印吗劳动合同签订一般需要按手印,因为签名容易伪造
    2023-06-05
    377人看过
  • 桂林到劳动局拿劳动合同在哪里
    可以在地图上搜索当地的地址,找劳动部门领取,找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。到劳动局领取劳动合同流程想要领取劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。其他,劳动者以前有工作,那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册,用人单位才能帮忙办理签合同手续。找劳动局领取劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份去拿劳动合同的。一、劳动合同的必备条款有哪些1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外
    2023-02-24
    422人看过
  • 签合同按哪个指头盖手印?
    合同盖手印用哪个指头没有明确的法律规定对此作出限制,在实践中通常是用右手的大拇指或者食指按手印。捺印指纹的顺序是以右手的食指、拇指、中指为依次顺序的,如果右手手指因特殊情况,指纹捺印不能满足要求时,可用左手的食指、拇指、中指依次代替,最好在指纹捺印中注明。民法典中质押合同中个人需要盖手印吗签订质押合同时,个人需要在质押合同上签字或者按手印,签名后就不需要按手印。《中华人民共和国民法典》第四百二十七条【质押合同】设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括下列条款:(一)被担保债权的种类和数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质押财产的名称、数量等情况;(四)担保的范围;(五)质押财产交付的时间、方式。第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该
    2023-07-28
    456人看过
  • 借条按手行应在哪里按?
    一、借条按手行应在哪里按?一般情况下,是按在姓名上,但有些人为了安全起见,也会在数字上按指纹。所以,能在姓名和数字上同时按指纹是最好的,不会影响辨认。指印不按在名字上不影响效力;其次,按指印就是因为每个人的指纹不同,有利于确定当事人签订合同的意思真实性,所以按出的指印应该有利于鉴定。如果按在签名上,可能会给指纹提取带来不便,同时也可能影响笔迹鉴定样本的提取。根据《民法典》第490条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、借条怎么写才能在法律上生效(一)需要具备以下要件1、必须是能够证明有借债事实的内容。2、必须是真实意思的表示。3、借条的取得必须合法。4、借条到底是否有效,还要通过法庭的认可,被法庭采信。写借条的时候,一定要把借款人的身份证写清楚,因为名字可能会有重
    2024-01-15
    390人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 欠条在哪里按手印
      海南在线咨询 2022-11-07
      如果需要按手印,手印是需要按在自己名字上,这样将来出争议更容易解决。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当
    • 签字之后手印按在哪里
      天津在线咨询 2022-11-15
      签订合同后手印按在签名处,这样有利于以后解决不必要的纠纷。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
    • 在劳动合同上代签名按手印是否违法?
      香港在线咨询 2024-12-09
      根据本国的法律制度规定,当事人必须亲自进行某些必须由本人实施的法律民事行为,且不能由他人代理。如果未经被担保人明确委托,擅自代其签署相关文件,这种行为将被视为非法操作。 在劳动合同时,劳动者必须仔细审阅并亲自签字方能生效。 在某些特定情况下,例如劳动者已向他人出具书面授权该人为其代签,或者在劳动合同中已有他人代签,用人单位随后将合约副本交给了劳动者,且劳动者未对此表示任何异议且双方已依照早已签
    • 在外地工作是租房子,租房合同手印按哪里
      甘肃在线咨询 2022-08-19
      在外地工作的时候租房子,租房合同手印按哪里的回答是租房合同,只要双方确认签字,即使不按手印也是有效的。 按手印,是加强确认,并不是必经程序。 手印,是无法仿造的,因此,重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。
    • XX按手印在哪
      新疆在线咨询 2022-10-27
      按照当年相关规定执行;3.缴费金额在当地社保局。缴纳养老保险的基数.缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;2.缴纳比例、比例及金额。养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张:1;《档案委托管理卡》;城镇居民户口本原件:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理:缴费基数×缴纳比例×12四、