没买工伤保险的工伤赔偿流程如何走-法师兄

没买工伤保险的工伤赔偿流程如何走

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 08:43:44 257 人看过

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。

最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

主要赔偿的项目包括：

1．医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2．造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

3．造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》第l六十二条

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
通常情况下工伤保险如何走的流程

一、通常情况下工伤保险如何走的流程1．用人单位或劳动者申请工伤认定；2．社会保险行政部门作出工伤认定决定；3．用人单位或劳动者申请劳动能力鉴定；4．劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论；5．携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论等资料向社会保险部门申请工伤保险待遇。二、工伤保险赔偿需要承担哪些费用工伤保险赔偿需要承担的费用有治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；以及劳动能力鉴定费等费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。三、工伤保险先行支付三个条件是什么申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：1．用人单位没有为职工缴纳工伤保险费。2．职工发生的事故

2023-10-25

474人看过
临时工
临时工没买工伤保险工伤保险出险时怎么赔偿

临时工未买工伤保险出现工伤事故后，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤咨询免费律师工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。二、最新六级伤残等级评定标准六级伤残补偿标准如下：一次性伤残津贴为本人14个月工资，由社会保障机构支付；由用人单位按月支付伤残津贴，标准为受伤前工资的60%；用人单位支付一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴，终止工伤保险关系。《工伤保

2023-06-22

223人看过
法律综合知识
分包商出现工伤，如何走保险流程

一、分包商出现工伤，如何走保险流程分包商出现工伤，由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地

2024-01-19

148人看过
法律综合知识
工伤保险未购买的工伤案件如何进行赔偿

一、工伤保险未购买的工伤案件如何进行赔偿未买工伤保险出现工伤，用人单位按《工伤保险条例》规定支付所有工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、不享受工伤保险待遇的情形有什么1．丧失享受待遇条件的；2．拒不接受劳动能力鉴定的；3．拒绝治疗的。《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待

2023-10-28

369人看过

法律综合知识
工伤九级辞职后赔偿流程如何走？

一、工伤九级辞职后赔偿流程如何走？申报工伤赔偿的程序：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、如何申请劳动能力鉴定？职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。（1）初次申请劳动能

2024-01-30

424人看过
法律综合知识
工地上受伤走保险的流程

一、工地上受伤走保险的流程关于工地工伤保险的理赔过程，首先必须要向社会保障机关提出工伤鉴定的申请，以确定其是否符合工伤认定标准；其次，在得到行政部门对此举的正式批准后，即可领取到“工伤认定决定书”；紧接着，需要携带您与用人单位签署的劳动合同、医院开具的病案记录以及消费的医疗费用清单等相关证据文件至社保经办机构申请赔偿金；最后阶段，便是耐心等待社保经办机构对所有材料进行严格审查和核实，然后依据核定结果，按照规定的金额或比例支付赔偿款给受害人。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。二、工地上受伤了，有哪些赔偿工地上受伤了的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工

2024-03-23

355人看过
法律综合知识
工伤保险没买，受了工伤可以走医保吗

一、工伤保险没买，受了工伤可以走医保吗倘若用人单位未能按照法律规定为劳动者购买工伤保险，即便劳动者在此期间受伤并需要支付昂贵的医疗费用，他们依然有权利用自身医疗保险来进行报销。然而，这里存在一个值得注意的问题，即此类情况往往将面临一定程度的制约。根据现行法规，若用人单位未按规定缴纳工伤保险基金，则其应当承担由工伤保险基金支付的全部医疗费用。然而，如果劳动者的医疗费用能够通过医疗保险得到补偿，那么他们首先应该尝试通过医疗保险途径解决问题。在某些特殊情况下，例如第三方责任人拒绝支付或无法明确第三方责任主体时，基本医疗保险基金有可能会先行垫付相关费用。《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参

2024-04-17

424人看过
工伤申报
员工工伤后如何走工伤申报流程

一、职工发生工伤如何进行申报（一）工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）劳动合同复印件1份；（2）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；（3）身份证复印件一份；（4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；（5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明；（三）工伤认定1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情款可以延长30日）做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、

2023-02-13

411人看过

工伤保险
劳动法10级工伤赔偿的赔付流程如何走

一、劳动法：10级工伤赔偿的赔付流程如何走1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。二、工伤认定申请应提交哪些材料1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申

2023-06-21

359人看过
法律综合知识
工伤保险申报流程？工伤赔偿协议书

一、工伤保险申报流程？工伤赔偿协议书工伤报告流程：当工伤事故发生，用人单位应立即向社保局汇报，并且提供诸如工伤报告表、医疗证明、劳动合同等相关资料。工伤认定步骤：接收到工伤报案，社保局将会展开调查与核实工作，并在规定期限内做出工伤认定决定。若被判定为工伤，则会颁发《工伤认定决定书》。法规工伤待遇申报：在取得工伤认定之后，员工可向社保经办机构申请工伤待遇。申请过程需递交工伤认定决定书、医疗费用发票等相关材料。待遇审核及支付：社保经办机构对申请的工伤待遇进行审查，确认无误后，将按规定从工伤保险基金中支付相应待遇。关于工伤赔偿协议：这是在工伤事故发生后，用人单位与伤者或其家属之间签署的协议。协议内容主要涉及双方的权利与义务，如工伤赔偿的项目、标准以及支付方式等。签订此协议有助于明确双方责任与权益，避免产生不必要的纠纷。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤

2024-07-19

150人看过
工伤保险
工伤保险伤残等级鉴定标准，工伤保险赔偿流程

一、工伤保险伤残等级鉴定标准工伤保险伤残等级鉴定标准：1.一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;5.五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;6.六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;7.七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;8.八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;9.九级：器官部分缺损，形态

2023-04-30

262人看过
工伤保险
工伤事故中，工伤保险如何赔偿？

工伤保险基金用于赔偿因工伤导致的医疗费用和康复费用、不能自理的劳动者的生活护理费、住院期间的伙食补贴、因工死亡时遗属领取的丧葬补贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金、统筹地区外就医的交通住宿费、一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月的残疾津贴、安装和配置残疾辅助设备所需的费用、劳动合同终止或终止时应当享受的一次性医疗补贴以及劳动能力鉴定费。工伤保险基金用于赔偿以下项目：1.因工伤导致的医疗费用和康复费用；2.对于不能自理的劳动者，由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；3.住院期间的伙食补贴；4.因工死亡时，遗属领取的丧葬补贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；5.统筹地区外就医的交通住宿费；6.一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月的残疾津贴；7.安装和配置残疾辅助设备所需的费用；8.劳动合同终止或终止时，应当享受的一次性医疗补贴；9.劳动能力鉴定费可以从工伤保险基金中支付。工伤保险

2023-09-01

211人看过

保险理赔
保险理赔：工伤事故的赔偿流程

上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，不属于工伤则无法赔偿，如符合工伤标准。则进行如下赔偿：因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；职工因工受伤需要停工治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。上班途中摔骨折了怎么赔偿如果在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。经过伤残鉴定后，依据伤残鉴定等级赔偿，主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人

2023-07-11

113人看过
申请劳动仲裁
没有保险工伤如何赔偿金如何算？

一、没有保险工伤如何赔偿金如何算？如果没有缴纳工伤保险，出现工伤的，受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。二、工伤事故怎么赔偿合理?1、知悉工伤事故损害的发生：用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行

2023-06-16

358人看过