参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。这事业单位和企业社保并轨的开始。

退休工资也就是基本养老金＝基础养老金＋个人帐户，其中基础养老金＝（参保人所在地上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％；

个人帐户＝个人帐户储存总额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。从此可看出工龄是工资增长的一个因素，但退休工资的增长与工龄有关系，但关系不大。

一、2022年退休金上调的幅度

各地的经济发展程度不同，因此，退休金上调的幅度也不一样，具体的以当地的实际情况为准。

二、退休工资是否会随着工龄上长

会的。

退休工资中工龄是一个决定因素。《社保法》规定，缴费累计15年，才能办理退休，所以单位职工要工作满15年，到达法定年龄才能按月领取养老金。

退休工资当然是随着工龄增长而增长的，但从公务员的退休工资：退休收入＝（退休前工资＋岗位津贴）×X％＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。

其中X％的规定是：

年限满35年的，按90％计发；

年限满30－35年的，按85％计发

年限满20－30年的，按80％计发

年限满10－20年的，按70％计发

年限在10年以下的，按50％计发

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

三、养老金和退休金的区别

1、两者定义不同：

养老金仅作了劳动年龄限制；退休金还有社会贡献度的限制

养老金是那些缴纳了社保的人才能领取的，这个养老金的全称就是社会基本养老保险，是国家规定的根据法律为了解决那些到达一定年龄后没有了劳动力而离开工作岗位的人所建立的一种社会保障制度。

而退休金是根据这个劳动者对社会或者国家是否做出贡献而享有的每月固定的一种保险待遇，一般是为了保障职工退休后的生活所设立的。

2、缴费方式不一样：

养老金是自己与企业或共同缴纳（可以全部自己缴纳）；退休金是由单位或企业提供，就等于是送给你的

这就是两金的实质性的差别。退休金是单位或者企业所提供的，不用受益者交付费用就可以享有了。但是社会养老保险是参保人自己掏一部分的钱，和企业一起交给国家的。

3、两者的资金来源不同：

退休金一般是国家财政或地方财政出，而养老金是由社会保险基金出

退休金一般都是那些曾经在国家事业单位工作的人退休后才会享有的待遇。而养老金则是所有普罗大众都可以购买，到了自己退休之后，社会保险每月退还一部分的钱。

4、领取方式不同

退休金可以分为一次性或者分期的办法来支付，如果是分期的话，到你死之前你都可以拿到退休金，但是肯定没有一次性支付的数额那么大啦。