造成人身损害的赔偿是什么呢-法师兄

造成人身损害的赔偿是什么呢

来源：互联网时间： 2023-06-22 17:01:38 334 人看过

侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；

造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

一、买到有质量问题的产品该怎么赔付

因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用。造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用。

二、醉酒打架如何判处

喝醉酒打架情节较轻不足以构成犯罪的仅需要承担民事赔偿责任，如果情节严重构成犯罪的，则需要承担相应的刑事处罚。醉酒后打人情节严重或致人死亡的，就属于故意伤害罪，由检察院提起公诉，法院根据具体的情节对醉酒打人者进行处罚。根据我国相关法律规定侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

三、国家赔偿标准

国家赔偿的具体赔偿标准如下：1、侵犯公民生命健康权的，造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。3、造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

人身权
侵害人身权益造成损失如何赔偿

侵害人身权益造成损失的按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；双方可就赔偿金额进行协商，协商不成的，双方都可向人民法院提起诉讼，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。一、侵权人没有财产如何去赔偿《民法典》第一千一百八十七条的规定，侵权人暂时没有财产无法赔偿，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。《民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。二、大风刮倒树砸坏房子谁赔偿大风刮倒树砸坏房子的赔偿人，需视情况而定：1、如果树木在街道或马路上，则园林绿化部

2023-03-21

468人看过
机动车
侵犯他人车辆造成人身损害的赔偿难题

擅自驾驶的情形有两种，一种是存在雇佣关系的受雇人实施非雇佣行为，擅自驾驶而发生交通事故的，如雇员擅自驾驶雇主的车辆，公司职员擅自驾驶公司车辆等，原则上仍然由车辆所有人承担赔偿责任，所有人承担赔偿责任后，可以根据其与受雇人的雇佣合同向受雇人进行追偿。意外伤害保险怎么赔付意外伤害保险被保险人如果在保险期间遭受意外伤害或突发急性病，可以前往保险公司指定的医院就医，在医院所产生的治疗费、检查费、手术费、药费、护理费、床位费、输血材料费、等其他合理且必要的费用都由保险公司承担。赔付的流程如下：1、意外发生后，被保险人应该第一时间通知保险公司。2、准备理赔资料，例如：理赔申请书、个人有效身份证、诊断证明等。3、保险公司根据理赔资料进行审核。4、审核通过以后，被保险人可以领取赔付的金额。被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续（住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级（含二级）以上医院住院就诊）：（1）医学

2023-07-17

464人看过
损害赔偿
人身损害赔偿该如何举证呢？

（一）证明因果关系的证据在提起人身损害赔偿的诉讼时，一定要有明确的被告。首先，受害人作为原告，被告就是侵害人；其次是被告作为侵害人在什么时间、什么地点、什么原因、实施了何种违法行为、造成了受害人何种后果？要准备这方面的证明材料。需要注意的是，当受害人遭受人身损害时，应当及时报警，保护好现场，尽量留下在场人员的联系方式，以便日后向律师或司法机关提供相关证人证言、侵害事故的勘验笔录、现场照片等证据。（二）证明损害事实的证据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定了人身损害赔偿的项目，因此，受害人应依据所规定的赔偿项目向律师或司法机关提交相关的确凿证据加以证明，将其诉讼请求明确，使所必须的法律事实建立在充分确凿的证据之上。具体如下：1、医疗费证据：医疗机构出具的收款凭证、病历、诊断证明、转院证明、确定将来必然发生费用的医疗证明或鉴定结论等。2、误工费证据：医疗机构出

2023-03-17

235人看过
管制
由打架造成对方的人身损害的赔偿标准

（一）医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括对方为了治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用；（二）营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗疾病或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。（三）误工费、护理费。误工费、护理费是根据对方或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。（四）交通食宿费。交通费根据对方和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等，实际发生的交通费用计算；住宿费根据对方及其陪护人员实际发生的住宿费支付；住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算；（五）伤残赔偿

2023-03-04

493人看过

损害赔偿
九级人身损害赔偿多少钱，人身损害赔偿构成要件

一、九级人身损害赔偿多少钱九级人身损害赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定，如果是工伤造成的，可以参考工伤保险条例的规定，如果是其他侵权行为造成的，参考人身损害赔偿司法解释的规定。相关法律规定《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、人身损害赔偿构成要件人身损害赔偿构成要件如下：1.行为具有违法性，这是其承担侵权责任的前提条件。2.要有损害事实的存在，这里

2023-04-30

123人看过
损害赔偿
最高院修改人身损害赔偿司法解释：人身损害赔偿的范围是什么？

1、一般人身损害赔偿范围：因遭受人身损害而就医治疗支出的各项费用及因误工造成的损失，包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、导致伤残的人身损害赔偿范围：除上述一项赔偿范围外还应赔偿的项目包括：伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、康复护理费、后续治疗费、继续治疗发生的必要康复费、护理费、必要的精神损害抚慰金。3、受害人死亡的赔偿范围：除因抢救治疗情况赔偿一般人身损害赔偿范围外，还应赔偿的项目包括：丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿金、及受害人家属为处理事件支出的交通费、住宿费及误工费、必要的精神损害抚慰金。一、人身损害赔偿金怎么算?1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生活费=受诉法院所在

2023-05-07

257人看过
损害赔偿
受到人身损害可以请求精神损害赔偿吗，人身损害精神损害赔偿金标准是什么？

一、受到人身损害可以请求精神损害赔偿吗如果人身权益遭到严重损害，被侵权人可以请求精神损害赔偿。因人身损害而请求精神损害赔偿需要满足三个条件：1.是仅自然人可以请求精神损害赔偿，法人和非法人组织不能请求精神损害赔偿;2.是自然人的人身权益受到侵害;3.是受到侵害的自然人的精神损害达到了严重程度。人身损害赔偿中的相关财产损失赔偿内容：1.医疗费，指为医治受伤的被侵权人所花费的诊疗费、医药费、住院费等费用。2.护理费，指被侵权人受到人身伤害在医疗、康复期间使用护理人员发生的费用，以及因残疾而使用护理人员照料，日常发生的费用。3.交通费，指处理人身损害相关事项发生的交通费用。4.营养费，指为促进被侵权人身体健康、技能和体能恢复而购买必要营养食品所发生的费用。5.住院伙食补助费，指被侵权人在住院期间为了治疗和康复需要，提高、改善膳食标准而额外增加的伙食费用。6.误工减少的收入，指被侵权人受到人身损害

2023-04-30

490人看过
损害赔偿
从事雇佣活动造成人身损害赔偿的根据

从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据为个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。一、请人高空作业要签订协议吗私人请工人高空作业可以签协议也可以不签协议。私人请工人，双方之间属于雇佣关系，即劳务关系。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、劳务者受害责任纠纷什么意思劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。提供劳务者在工作中收到伤害，有权向接受劳务者要求赔偿。

2023-03-26

190人看过

损害赔偿
人身损害赔偿怎么赔偿,人身损害赔偿纠纷解决途径

一、人身损害赔偿怎么赔偿人身伤害怎样赔偿，依据造成的伤害而定。赔偿的项目包括医疗费、误工费、交通费等，造成伤残的有赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

2023-04-18

380人看过
损害赔偿
突发疾病造成损失不能要求人身损害赔偿

林某系甲公司职工，自2010年3月份起，林某利用工休时间到乙公司项目经理许某的工地帮忙整理会计账簿。2010年7月25日，林某在该工地突发疾病，被送到医院治疗，共花费医疗费26473.2元。后林某以突发疾病而支出的费用应由乙公司和许某承担为由，向当地法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。法院认为，根据有关法律规定，雇主应当承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，林某在庭审过程中未提供有效证据证明其为乙公司雇佣，且其住院是因其自身的原因突发疾病引起的，故林某因自身原因受到的损失应自行承担。法院遂判决驳回了林某的诉讼请求。（赵金伟）

2023-04-25

216人看过
鉴定结论
造成人身损害的赔偿问题中费用有哪些

按照人身损害标准进行赔偿，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机

2023-02-12

461人看过
损害赔偿
伤害赔偿标准是什么？人身损害赔偿标准是什么？

根据你的问题解答如下：很高兴为您回答有关于最新的人身损害赔偿标准是什么的问题，下面具体介绍一下一、不构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。二、构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。三、死亡的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。以上各赔偿项目的赔偿标准具体如下：（一）医疗费用赔偿限额项下的损失1、医疗费：根据实际开支情况，凭医院发票要求；2、住院伙食补助费：武汉法院都是参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，认定为15元/天；3、营养费：医嘱或鉴定意见上有加强营养的说明，则可以要求，一般认定为15元/天，；4、

2023-02-04

64人看过

营养费
造成他人人身损害的是否要赔付营养费

需要给付营养费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。关于营养费的具体给付标准，审判实践中可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定，一般为500至5000元。因此，侵害他人造成人身损害的，需要赔偿营养费。交强险赔付营养费标准1、交强险有12万2，11万为伤残赔偿金、1万为医疗费、2000为财产损失费；超过交强险的部分则按照过错比例承担。2、营养费按照医院出具的病历证明来确定，一般标准不高，就几千块钱。另外，营养费是算作医疗费用这一块的，医疗费用，交强险的赔偿限额是10000元，超过10000元的，按责任大小分摊。所以肇事方说的话是有法律依据的。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应

2023-07-29

339人看过
损害赔偿
造成什么伤害给精神损害赔偿

造成什么伤害给精神损害赔偿因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消造成什么伤害给精神损害赔偿因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿精神损害抚慰金。

2023-06-08

432人看过