医院退休人员可以办公司吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 19:17:08 112 人看过

已退出工作岗位并开始领取养老金的人士同样有资格申请注册个人独资企业或一人有限责任公司,而不论其实际年龄或是否处于退休状态。

退一步讲,对于注册公司而言,并未对申请人的年龄以及是否已经退休设定任何限制条件。

值得注意的是,一人有限责任公司仅允许由单个自然人股东或法人股东组成,且该类公司无需设立股东大会

《公司法》第五十七条

一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

第四条

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

第五十八条

一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 03:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 退休人员成立公司还能发退休金吗
    一、退休人员成立公司还能发退休金吗退休人员成立公司还能发退休金。1.根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,只要职工在退休前已经累计交纳了满十五年的养老保险费,那么在办理退休手续后,他们就有权按月领取基本养老金。2.具体的领取标准和程序还需根据当地的社保政策和规定来执行。二、领取退休金的基本条件是什么领取退休金的基本条件主要是依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。1.职工需要达到法定退休年龄,这是领取退休金的前提。2.职工在退休前需要累计交纳满十五年的养老金。如果职工在达到法定退休年龄时,其养老金的累计缴费年限不足十五年,他们可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金。三、单位不缴纳社保该如何处理当职工发现其所在单位未按照法律规定为其缴纳社会保险费用时,他们可以采取以下措施进行处理。1.职工可以向社会保险经办机构反映此情况,要求社会保险经办机构督促单位为其及时足额缴纳社会
    2024-07-15
    447人看过
  • 退休人员医疗保险可以在单位买吗
    人员退休后,单位不再为退休员工交纳医保。一、深圳退休医保要交多少年1、政策规定:男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。2、医疗保险要求:参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。深圳医保男生要缴纳满25年,女生要缴纳满20年,才能终身享受,深圳的医保相关规定和国家出台的相关政策相一致。二、五险一金要交多少年五险一金需要缴纳的年限不一,具体如下:1、养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年;2、医疗保险,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保;3、失业保险,最低需要连续缴纳一年;4、工伤保险,对年限没有具体要求;5、生育保险,需要连续缴
    2023-06-24
    455人看过
  • 医院合同工可以干到退休吗
    一、医院合同工可以干到退休吗编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并没有硬性规定。二、合同工退休后会有什么待遇年满后享受退休金待遇。详细多少按照单位购买的社保基数来计算,详情咨询社保部门。注意事项:凡是不缴纳养老保险,或者购买年限不够的都不能办理退休领取退休金。缴纳养老保险最低15年,到法定年龄办理退休,是领取退休费的唯一条件三、医院合同工违约金要赔付吗1、一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况,即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定,如有,那么就需要如约履行赔付规定的金额。工资分配应
    2023-04-24
    421人看过
  • 退休人员可以否担任股份公司董事
    我国对劳动者退休的年龄作出了规定,女性达到50岁,男性达到60岁就可以办理退休手续。老人退休后不再是劳动者,退出劳动力市场,退休人员并不是不能担任董事的情形,退休人员符合相应条件的,可以担任股份公司董事。因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年等的,不得担任公司董事。《中华人民共和国公司法》第一百四十六条【高管人员的资格禁止】有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四)
    2024-05-04
    416人看过
  • 公职人员退休可以返聘么
    一、公职人员退休可以返聘么符合条件的可以的。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》,明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处理等事项。二、公务员退休后,单位返聘可以拿报酬吗公务员退休后的待遇按照职务级别,事业编制退休后按照职称高低,其他并没有什么差别。公务员退休工资:公务员退休工资待遇规定,工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十,30年至35年的百分之八十五,25年至30年的百分之八十,以下每5年一个档次。事业单位退休工资:事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%?全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。三、退休返聘职工怎么样办退休
    2023-04-05
    189人看过
  • 退休公务员可否担任公司法人
    一、退休公务员可否担任公司法人公务员退休后,在三年或者二年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。《中华人民共和国公务员》第一百零七条公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。二、公务员的行政处分种类有哪些1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此
    2023-04-20
    340人看过
  • 监事可以是退休人员吗?
    可以。公司法上的公司是指所有权、决策权、监督权和经营权四权分立的企业组织。监事属于监督机构中的成员。监督的对象就是董事和高级管理人员,为了避免自己监督自己,所以公司法限制董事、高级管理人员不得兼任公司的监事。另外还有一些特殊情形的不能担任监事。其余的都是可以的,法律没有规定不可以就是可以,因为法无明文规定即可为。监事可以查账吗依据我国相关法律的规定,监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权包括检查公司财务,所以是监事是可以查看会计账簿的。《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:1、检查公司财务;2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;4、提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定
    2023-07-22
    427人看过
  • 公务员医疗补助退休人员享受吗?
    公务员医疗补助退休人员是可以享受的。公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
    2024-05-07
    359人看过
  • 因公司岗位没人,员工可以公休吗
    关于《劳动法》中并未明确规定每个月应工作的天数,然而,其中却包含了一系列相关规定。根据国家法律法规,劳动者每天的工作时间不应超过8个小时,而其平均每周的工作时间也不应超过44个小时。此外,用人单位必须确保劳动者每周至少能够得到一天的休息时间。在一周的工作日中,每天的工作时间可以适当延长至8个小时,但每一天的加班时间不得超过3个小时;而在整个月份内,加班时间则不得超过36个小时,除非存在某些特殊情况。对于那些被安排延长工作时间的劳动者,用人单位需向他们支付不低于其正常工资150%的工资报酬;若在休息日仍需安排劳动者进行工作且无法给予相应的补休,那么用人单位就需要向他们支付不低于其正常工资200%的工资报酬;而如果是在法定节假日期间安排劳动者进行工作,那么用人单位就需要向他们支付不低于其正常工资300%的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
    2024-05-09
    314人看过
  • 公司能够聘用退休人员吗
    国家并没有相关的法律法规禁止退休人员重返工作岗位,也就是企业或者用人单位能够重新录用退休人员,但是退休人员已经不属于劳动管理部门了,因此不能签订正式的劳动合同,只能签订返聘协议书、工作协议、雇佣合同等,并且对再次聘用的退休人员,企业应该向职工明确其聘用期间的工作内容、报酬以及待遇等权利及义务,如果员工在工作期间发生什么意外,不能按照工商程序办理,同时员工的医药费用,需要企业积极协商,但不需要企业全额赔付。《劳动合同法》之中明文规定了,职员在达到退休年龄之后,不管劳动合同期限是否届满,该合同都会自然终止。单位若是认为退休职员能给公司带来较大的经济利益的,能够与该公民签署用工协议,建立劳务关系。
    2024-01-04
    267人看过
  • 退休人员注册公司 对退休金有影响吗
    不影响。劳动者退休之后,如果累计缴纳养老保险费满十五年的,能领取养老金。一、养老保险女性45岁开始交来得及吗养老保险女性45岁开始交来得及养老保险需要累计缴纳不低于十五年费用才能在办理退休手续后每月领取养老金,女性45岁开始交费到60岁时刚人好能满足十五年的缴费要求,条件允许最好是要去交养老保险费用,而且相对来说女性预期寿命更长,很划算的。女人45岁开始缴纳社保需要累积缴纳满15年,退休后不足年限可以补缴,退休之后可以领养老金。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。二、社保补缴满15年的法条是什么依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保
    2023-06-27
    252人看过
  • 退休领取退休金人员可以交社保吗
    一、退休领取退休金人员可以交社保吗退休领取退休金人员的不可以交社保。一般情况下。退休金直到去世都可以一直领养老金,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。二、社保断交多久就失效了社保断交多久都不会失效。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。停交后继续参保,之前缴纳的社保就会自动续上,不会因断交而不能参保,更不会因此而作废。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社三、给员工买社保需要哪些资料给员工买社保需要的资料:用人单位的营业执照、组织机构统一
    2023-08-24
    90人看过
  • 办理退休公司注销怎么办(公司注销对退休人员的影响)
    自己还有两年才退休,但是单位,今年已经倒闭了,这种情况下该怎么办呢?当然遇到这样的问题确实是比较头疼的一件事情,因为自己眼看就要退休,但是你所在的工作单位由于不景气或者说某种原因导致这种破产倒闭,当然也是无可厚非的,因为毕竟你的单位倒闭了,自己也不可能赖在单位不走,那么我们只能够去想下一步的办法。作为单位倒闭这种情况那么是完全属于企业方面的责任,所以说它是符合劳动合同法企业单方面解除劳动合同的情形,那么他就应该需要依法来进行给予我们相应的经济补偿,这个经济补偿的标准是根据你在原工作单位的工作期限来决定的,每工作一年大约是可以享受到一个月的全额工资,以此类推,如果说你的工资没有超过你所在地区当地社会平均工资三倍以上的水平,那么你就可以按年享受到这个所谓的经济补偿。当然你的工作年限越长,那么你享受到的经济补偿待遇水平也就会更高。接下来这两年怎么办呢?其实接下来这两年你不去找工作,我认为也是可以
    2023-06-04
    100人看过
  • 退休人员医保卡的钱法院能扣吗
    一、退休人员医保卡的钱法院能扣吗法院不可以划扣医保卡的钱,但现在的医保卡是具有银行卡功能的,如果在银行卡功能上存入的钱,法院在审理经济案件时是可以将卡中的钱划扣的。医保卡就是社会医疗保险个人账户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等。社会医疗保险卡一般由当地指定代理银行承办,参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人账户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。二、医疗保险报销流程有哪些现在报销流程和报销手续大大简化了,患者可以直接在医院现场结算,出院时现场报销。这个时候就要注意在办理住院手续的时候,有医保的患者,要出示身份证、医保证、然后办理住院手续,登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。然后如果想要出院,这时候需要带上以下资料去办理住院手续的窗口办理出院并且报销就可以了。三、医保卡外借产生的法律后果1、以欺诈
    2023-06-15
    387人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 各公司退休人员还可以在市内异地医院住院吗
      台湾在线咨询 2022-10-24
      异地定点医院可以直接结算,不需要办理异地就医。
    • 退休人员买保外就医可以吗
      香港在线咨询 2021-10-23
      保外就医的人员是属于犯罪分子,犯罪分子在服刑期间的,是不享有基本养老金的,而在服刑结束后,继续发给基本养老金。服刑或劳动教养期满后,可按服刑或劳动教养前标准继续发放基本养老金,参加后基本养老金调整。退休人员被判管制,有期徒刑判缓刑和监外执行的,可以继续发放基本养老金,但不参与基本养老金调整。
    • 退休后公司辞退人员还可以得到补偿吗
      湖北在线咨询 2022-07-12
      退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘的,是劳务关系,其权利与义务按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行;没有约定的,没有补偿。
    • 劳务外包公司中可以用退休人员吗
      辽宁在线咨询 2023-09-03
      1、劳务外包公司可以聘用退休人员,聘用退休人员的,双方建立的是劳务关系,不是劳动关系。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】 用人单位
    • 退休人员再就业可以买医保吗
      天津在线咨询 2022-10-21
      已经退休了,什么费用也不必缴纳了,缴纳也不会接受。