2016年无锡调整工伤保险费率
此次工伤保险费率调整按总体降低、细化分类、健全机制的原则,依据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等因素,将工伤保险行业基准费率由原有的三类(0.8%、1.6%、2.4%)划分成八类(0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%)。
目前无锡市区所有机关、事业单位和企业均已纳入工伤保险范畴,相关工伤费率已调整到位。2016年5月起,市社保中心将依据工伤费率调整实施时间,对上述单位在调整实施前已缴纳的工伤保险费按调整后的费率标准进行抵冲结算。此次工伤费率平均降幅达22.3%,调整涉及全市近80000多家参保单位,惠及160多万参保职工,抵冲金额预计达9347万多元。
此次费率调整是完善工伤保险制度的重要举措,工伤职工待遇水平不会受到任何影响。同时费率下调将推动工伤保险缴费费率更加科学、合理,适度减轻用人单位的经济负担,更好适应经济社会发展需要。
制订工伤认定档案管理制度
2016年3月份,无锡市人社局根据《档案法》、《工伤保险条例》、《行政复议法》和《行政诉讼法》相关规定,制订了《无锡市工伤认定档案管理制度》,具有工伤认定权限的市(县)、区人社局工伤认定案件将按统一规范实施档案管理。工伤认定档案管理制度的制订实施,统一了全市工伤认定档案收集整理和立卷,确保档案的完整与安全,便于工作查考利用,是完善工伤保险重要的基础性工作,将促进工伤保险管理工作水平的进一步提高。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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保险费率调整:2020年省工伤保险费率是多少西藏在线咨询 2022-10-26根据国家、省供给侧结构性改革有关规定要求,为进一步减轻参保单位工伤保险缴费压力,结合省本级统筹工伤保险基金运行情况,对执行新行业基准费率标准高于0.3%的参保单位,其缴费费率实行阶段性下调至0.3%执行,实施期限自2016年7月1日起至另有规定调整为止。按照国家规定,行业工伤风险类别从低到高划分为一类至八类。省本级统筹一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.45%、0.6%
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深圳的工伤保险费率调整后吉林省在线咨询 2022-08-09据介绍,我市工伤保险目前按低风险行业、较高风险行业、高风险行业3类缴费。为了给企业减负,自2012年7月1日起,我市用人单位缴纳工伤保险费的基准费率统一下调了20%。从去年10月1日起至今年6月30日,我市又阶段性下调工伤保险缴费费率,参保单位按原工伤保险缴费费率的50%下调费率。下调费率后,工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别调整至该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0