公司不为员工办理社保怎么办？-法师兄

公司不为员工办理社保怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 15:01:31 392 人看过

劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当依法为劳动者缴纳对应的社会保险。以工伤保险为例，单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险，如果单位拒不缴纳，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位为其缴纳保险。如果在此期间劳动者发生工伤事故的，那么用人单位应当承担本应由工伤保险基金赔付的所有费用。

儿童保公司社保怎么办理

去所在的社区领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》，填写相关信息。并且带好以下材料：

1、户口本以及复印件。户口本要带上原件和复印件，复印件一定要复印户口本首页和宝宝那一页。

2、身份证及复印件。一般办理医保是需要本人的身份证，因为有些地方办理身份证的年龄要求不一样，如果没有身份证的就需要提供身份证号码。

3、监护人与参保人的合照，2寸照片，4张。（各个地方要求不一样，请注意查看当地城镇居民基本医疗保险实施细则）

小孩一年100元左右，功能和职工医保差不多，主要针对住院医疗等费用的报销。等到小孩上学之后，学校都会同意给学生办理学平险。只要是学生，学平险对校外的保险事故也是可以理赔的，学平险保障的范围一般有：

1、身故保障（有的公司对意外身故和疾病身故都负责，有的公司只对意外身故负责）；

2、意外残疾保障；

3、意外伤害医疗保障；

4、住院医疗保障（按住院费用的多少，分级累进报销）。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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